【章節(jié)考點(diǎn)】2Z204020 勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)制度

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；

　　不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；

　　不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)

　　……

　　更多相關(guān)考點(diǎn)

　　【模擬習(xí)題】

　　1[單選題]用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系自()之日建立。

　　A.訂立勞動(dòng)合同

　　B.用工

　　C.試用期滿

　　D.勞動(dòng)者提供擔(dān)保

　　『參考答案』B

　　2[單選題]甲公司經(jīng)濟(jì)裁員6個(gè)月內(nèi)重新招用人員，應(yīng)當(dāng)()。

　　A.恢復(fù)與被裁人員的勞動(dòng)關(guān)系

　　B.重新與被裁人員簽訂勞動(dòng)合同

　　C.優(yōu)先錄用被裁人員

　　D.通告被裁人員并在同等條件下優(yōu)先錄用

　　『參考答案』D

　　3[多選題]下列選項(xiàng)中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有()。

　　A.女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的

　　B.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

　　C.勞動(dòng)者在離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的

　　D.在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足8年的

　　E.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的

　　『參考答案』ABE

　　……

　　更多試題解析

　　 錄播+直播！ 2022年二級(jí)建造師開始備考，購(gòu)課即送前一年課程！網(wǎng)校精心打造三大班次，精銳老師專項(xiàng)輔導(dǎo)，精析試題，穩(wěn)步提分，助力通關(guān)！ 【一鍵試聽】

尊享暢學(xué)班	基礎(chǔ)差，初次報(bào)考，急于考證的考生、學(xué)員
菁英VIP班	基礎(chǔ)弱、需要導(dǎo)師輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方向的學(xué)員

　　全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　聯(lián)系通道