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　　一、單項選擇題

　　1、商法被認為是(　)的特別法和組成部分。

　　A.憲法

　　B.民法

　　C.商法

　　D.經(jīng)濟法

　　【參考答案】 B

　　【答案解析】 商法被認為是民法的特別法和組成部分。

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　　2、(　)是國家的根本大法。

　　A.憲法

　　B.法律

　　C.行政法規(guī)

　　D.部門規(guī)章

　　【參考答案】 A

　　【答案解析】憲法是國家的根本大法。

　　3、規(guī)章是一種法律規(guī)范性文件，包括部門規(guī)章和地方政府規(guī)章，其制定者是(　)。

　　A.人大常委會

　　B.最高人民法院

　　C.國務院

　　D.國家行政管理職能機構

　　【參考答案】 D

　　【答案解析】部門規(guī)章是由國家行政管理機構、省自治區(qū)、直轄市和較大市的人民政府所制定的的法律規(guī)范性文件。

　　4、關于法的效力層級，下列表述中錯誤的是(　)。

　　A.憲法至上

　　B.新法優(yōu)于舊法

　　C.特別法優(yōu)于一般法

　　D.一般法優(yōu)于特別法

　　【參考答案】 D

　　【答案解析】憲法至上，上位法優(yōu)于下位法，特別法優(yōu)于一般法，新法優(yōu)于舊法。

　　5、下列關于項目經(jīng)理部的說法錯誤的是(　)。

　　A.項目經(jīng)理部是施工企業(yè)為了完成某項建設工程施工任務而設立的組織

　　B.項目經(jīng)理部不具備法人資格

　　C.項目經(jīng)理部是施工企業(yè)根據(jù)建設工程施工項目而組建的非常設的下屬機構

　　D.項目經(jīng)理部獨立承擔民事責任

　　【參考答案】 D

　　【答案解析】由于項目經(jīng)理部不具備獨立的法人資格，無法獨立承擔民事責任。

　　6、按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關于勞務派遣的表述中，正確的是(　)。

　　A.被派遣的勞動者應與用人單位簽訂合同

　　B.派遣單位應與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同

　　C.勞務派遣一般在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施

　　D.被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地政府規(guī)定的最低生活保障標準按月支付生活費

　　【參考答案】 C

　　【答案解析】 選項A勞動者應與勞務派遣單位簽訂合同。選項B派遣單位應與勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同;選項D是按最低工資標準，不是最低生活保障標準支付生活費。

　　7、女職工王某因在孕期，領導認為她不能勝任工作，公司經(jīng)理辦公會研究決定，從8月25日起解除與王某的勞動合同。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，該公司最遲應于(　)前以書面形式通知王某。

　　A.7月25日

　　B.8月10日

　　C.8月25日

　　D.用人單位現(xiàn)在不得與王某解除勞動合同

　　【參考答案】 D

　　【答案解析】根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得與之解除合同。

　　8、勞動者在試用期內(nèi)單方解除勞動合同需提前(　)通知用人單位。

　　A.7天

　　B.3天

　　C.1個月

　　D.15天

　　【參考答案】 B

　　【答案解析】勞動者提前30日以書面形式通知用人單位;勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　9、施工企業(yè)與勞動者簽訂了一份期限為2年半的勞動合同，施工企業(yè)和勞動者的試用期依法最長不得超過(　)個月。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.6

　　【參考答案】 B

　　【答案解析】 勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過2個月。

　　10、某建筑公司與某鋼鐵廠于2010年2月5日簽訂一鋼材購銷合同，而鋼鐵廠卻將劣質(zhì)鋼材以優(yōu)質(zhì)的價格出售給該建筑公司使其蒙受損失，依據(jù)《合同法》的規(guī)定：該建筑公司于2010年3月8日得知自己有撤銷權。則下列關于其撤銷權消滅的表述中正確的是，該公司(　)。

　　A.2011年2月5日前未行使撤銷權

　　B.2011年3月8日前未行使撤銷權

　　C.未明確表示是否放棄撤銷權

　　D.未明確表示是否繼續(xù)履行該合同提示

　　【參考答案】 B

　　【答案解析】可變更可撤銷合同中撤銷權的消滅:事人知道或應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權的;當事人知道后明確表示或以自己的行為放棄撤銷權的。