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      一級建造師

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      2022

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      2022一級建造師《法規(guī)知識》考試模擬試卷及答案一

        1、對于女職工和未成年工,國家制定了相關(guān)特殊保護規(guī)定,以下說法不正確的是()。

        A.不得安排未成年工從事四級體力勞動強度的勞動

        B.不得安排女職工從事高處、低溫勞動

        C.應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進行健康檢查

        D.對懷孕7個月以上女工不得安排夜間勞動

        [答案]B

        [解析]2020版教材P165/2019版教材P164《勞動法》規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動!秳趧臃ā芬(guī)定,用人單位應(yīng)對未成年工定期進行健康檢查。

        2、下面的說法中,錯誤的是()。

        A.禁止安排女職工從事有毒有害的工作

        B.不得安排懷孕7個月以上的女職工從事夜班工作

        C.不得安排未成年工從事國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的工作

        D.女職工生育不得少于98天的產(chǎn)假

        [答案]A

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        3、女大學(xué)生甲某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。甲某為了鍛煉自己,主動要求到最艱苦的崗位上工作。企業(yè)在滿足其要求的同時也不得安排的工作是()。

        A.高處、高溫工作

        B.礦山、井下作業(yè)

        C.夜班勞動

        D.低溫、冷水作業(yè)

        [答案]B

        4、甲未滿17周歲即應(yīng)聘于乙施工單位,乙施工單位不得安排其從事的工作是()。

        A.高處工作

        B.礦山井下作業(yè)

        C.夜班勞動

        D.低溫、冷水作業(yè)

        [答案]B

        [解析]2020版教材P166/2019版教材P164《勞動法》規(guī)定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

        5、根據(jù)《勞動法》,我國勞動者的法定最低就業(yè)年齡為()周歲。

        A.10

        B.14

        C.16

        D.18

        [答案]C

        [解析]2020版教材P166/2019版教材P164《勞動法》規(guī)定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。

        6、以下關(guān)于女職工的特殊勞動保護的說法,正確的是()。

        A.禁止安排女職工從事3級體力勞動強度的勞動

        B.禁止安排懷孕女職工延長工作時間

        C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動

        D.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天

        [答案]D

        7、甲剛滿16歲周歲即被應(yīng)聘于乙施工單位,下列說法正確的是()。

        A.甲屬于未成年人,簽訂勞動合同屬無效勞動合同

        B.因為甲從事臨時工作,可以不簽勞動合同

        C.不得安排甲從事有毒、有害的勞動

        D.可以安排甲從事有毒、有害的勞動,但必須保證安全

        [答案]C

        [解析]2020版教材P166/2019版教材P164不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

        8、小剛未滿17歲即應(yīng)聘于某施工單位,下列關(guān)于此事說法正確的是()

        A.小剛未成年,簽訂勞動合同屬于無效勞動合同

        B.因為是臨時工作,可以不簽勞動合同

        C.不得安排小剛從事有毒有害的勞動

        D.可以安排小剛從事有毒有害的勞動,但必須保證安全

        [答案]C

        [解析]2020版教材P166/2019版教材P164未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。《勞動法》規(guī)定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

        9、未滿十七歲的張某應(yīng)聘于某施工單位,下列關(guān)于此事說法正確的是()。

        A.張某未成年,簽訂勞動合同屬無效勞動合同

        B.因為是臨時工作,可以不簽勞動合同

        C.不得安排張某從事有毒有害的勞動

        D.可以安排張某從事有毒有害的勞動,但必須保證安全

        [答案]C

        [解析]2020版教材P166/2019版教材P164未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者!秳趧臃ā芬(guī)定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

        10、下列社會保險中,職工不繳納相應(yīng)保險費的是()。

        A.生育保險

        B.基本醫(yī)療保險

        C.失業(yè)保險

        D.基本養(yǎng)老保險

        [答案]A

      責(zé)編:zp032348

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