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　　1Z304020 勞動合同及勞動者權益保護制度

　　勞動合同的訂立原則及有關注意事項

　　合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則

　　用人單位不得要求勞動者提供擔保、收取財物、扣押證件。

　　☆勞動合同無效or部分無效

　　【例-真題單選】馬某與某施工企業(yè)訂立了一份1年期限的勞動合同，合同約定了試用期，同時約定合同生效時間為5月1日，則試用期最晚應當截止于( )。

　　A.11月1日

　　B.8月1日

　　C.7月1日

　　D.6月1日

　　網校答案：C

　　以上內容來源于網校一級建造師《建設工程法規(guī)及相關知識》——教材精講班  第四章課程內容，考生可以在個人中心學習課程和下載講義>>去聽課

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