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      一級(jí)建造師

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      2017

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      2017一級(jí)建造師《建筑工程》沖刺卷(2)_第4頁(yè)

        (1)有①、③兩個(gè)開(kāi)始節(jié)點(diǎn);

        (2)⑤、⑥之間有雙向箭頭;

        (3)⑩、⑧之間的連線(xiàn)無(wú)箭頭;

        (4)無(wú)終點(diǎn)節(jié)點(diǎn)。

        27[單選題] 建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制系統(tǒng)總目標(biāo)的分解,是根據(jù)控制系統(tǒng)內(nèi)工程項(xiàng)目的分解結(jié)構(gòu),將工程項(xiàng)目的(  )和質(zhì)量總體目標(biāo)分解到各個(gè)責(zé)任主體。

        A.建設(shè)任務(wù)

        B.管理工作

        C.建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

        D.質(zhì)量責(zé)任

        參考答案:C

        參考解析:本題考核的是建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系建立的目標(biāo)分解原則。建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制系統(tǒng)總目標(biāo)的分解,是根據(jù)控制系統(tǒng)內(nèi)工程項(xiàng)目的分解結(jié)構(gòu),將工程項(xiàng)目的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量總體目標(biāo)分解到各個(gè)責(zé)任主體,明示于合同條件,由各責(zé)任主體制定出相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃,確定其具體的控制方式和控制措施。

        28[單選題] 關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度與建造師執(zhí)業(yè)資格制度,下列說(shuō)法正確的是(  )。

        A.建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡的時(shí)間定為10年

        B.過(guò)渡期內(nèi),凡持有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)或者建造師注冊(cè)證書(shū)的人員,經(jīng)其所在企業(yè)聘用后均可擔(dān)任工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理

        C.過(guò)渡期滿(mǎn)后,工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理必須由取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)的人員擔(dān)任

        D.取得建造師注冊(cè)證書(shū)的人員是否擔(dān)任工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理,由本人自主決定

        參考答案:B

        參考解析:本題考核的是項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度到建造師執(zhí)業(yè)資格制度的過(guò)渡。建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡的時(shí)間定為五年,即從國(guó)發(fā)

        29[單選題] 建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施階段管理的主要任務(wù)是(  )。

        A.確定項(xiàng)目實(shí)施的組織

        B.通過(guò)管理使項(xiàng)目的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)

        C.確定建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)

        D.通過(guò)管理保證建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量

        參考答案:B

        參考解析:本題考核的是項(xiàng)目實(shí)施階段管理的主要任務(wù)。項(xiàng)目實(shí)施階段管理的主要任務(wù)是通過(guò)管理使項(xiàng)目的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

        30[單選題] 確立本組織統(tǒng)一的質(zhì)量宗旨和方向,并營(yíng)造和保持使員工充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境。體現(xiàn)了質(zhì)量管理的(  )原則。

        A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

        B.領(lǐng)導(dǎo)作用

        C.過(guò)程方法

        D.全員參與

        參考答案:B

        參考解析:本題考核的是質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)作用原則。領(lǐng)導(dǎo)者確立本組織統(tǒng)一的宗旨和方向,并營(yíng)造和保持使員工充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境。因此領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)的質(zhì)量管理中起著決定性的作用。只有領(lǐng)導(dǎo)重視,各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)才能有效開(kāi)展。

      責(zé)編:18874849045

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