為進一步加強教師隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質和教學質量，根據(jù)臨汾市人力資源和社會保障局關于對《侯馬市2017年招聘教師實施方案》核準申請的批復(臨人社函【2017】273號)，現(xiàn)面向社會為侯馬市教育系統(tǒng)公開招聘教師110名。

　　一、基本原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，采取考試和考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。

　　二、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2017年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　三、招聘計劃(詳見附表)

　　四、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針和政策、愛崗敬業(yè)、忠誠于黨的教育事業(yè)。

　　2、遵守法律法規(guī)、具有良好的品行和職業(yè)道德、無違紀違法行為。

　　3、身心健康、體貌端正、具有良好的語言表達能力、無國家規(guī)定的禁止從教的相關疾病。

　　4、具體年齡、學歷要求見崗位計劃表。

　　5、應聘人員具有小學及以上層次的教師資格證。

　　6、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格(含到2017年服務滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。服務基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位。退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

　　以上年齡、現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報名起始日為截止日期。

　　五、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年8月7日—15日在侯馬市人民政府網站及侯馬市電視臺發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間及方式

　　報名時間：2017年8月17日—20日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　報名地點：侯馬市政務服務中心教育窗口

　　報考相關信息查詢網站：

　　侯馬市人民政府網(www.houma.gov.cn)

　　符合條件者請自行從侯馬市人民政府網下載《侯馬市2017年公開招聘教師報名登記表》《侯馬市2017年公開招聘教師報名信息表》并電腦打印，手工填寫無效(注必須用網上下載表格，自己制作無效)

　　近期正面免冠彩色數(shù)碼照片(JPG格式，淺藍色背景，26mm寬×32mm高，分辨率150像素/英寸以上)、《侯馬市2017年公開招聘教師報名信息表》均以身份證號命名，以附件形式于8月16日8：00前發(fā)送至hmjszp2017@163.com郵箱(注郵件發(fā)送成功后自動回復“侯馬市教科局已收到您的郵件，謝謝)，逾期將取消報名資格。

　　2、資格初審：資格審查由市教科局負責，資格審查要客觀、公正、及時。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格審查不合格。

　　3、每位應聘人員限報一個招聘崗位。

　　4、報名所需有效證件及相關資料：《侯馬市2017年公開招聘教師報名登記表》紙制表一份(貼照片)、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證、普通話水平測試等級證書(語文教師須達到二級甲等，其它專業(yè)須達到二級乙等)、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關證件和證明原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表。

　　5、收費：根據(jù)晉價費字(2013)223號文件規(guī)定，報名費10元，考試考務費100元，合計110元。

　　6、凡有下列情形之一者不得報考：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　�、谟蟹缸锵右烧�在接受審查的;

　　③受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

　�、苡信�虛作假行為的;

　�、菰诟骷壒珓諉T招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

　　⑥試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、公務員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年的人員，曾被開除公職的人員。

　　按照有關規(guī)定，2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員或聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務未滿5年(含試用期)的、通過政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務年限的，以及考錄時職位有要求未滿服務年限的，不得報考。

　　聘者在報名后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　�、咴谛＞妥x且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。

　�、鄳�聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　�、釃�家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　(三)考試

　　本次考試由市教育科技局組織�？荚嚪止P試、面試兩部分組成。報名人數(shù)如果達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的由招聘領導組視情況研究核減招聘崗位或降低開考比例，報臨汾市人社局核準。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。

　　擬聘用人員考試總成績合格分數(shù)線為60分。

　　1、筆試

　　(1)命題和閱卷：由市教科局委托專業(yè)機構組織實施。

　　(2)筆試采取閉卷方式，總分為100分，及格線為60分�？荚嚂r間為120分鐘。

　　(3)筆試內容：

　　《科目一》:教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、心理學、教育心理學，所占分值為30分。

　　《科目二》所報崗位相關的專業(yè)知識，所占分值為70分。

　　2、資格復審

　　從筆試成績及格線以上合格人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定進入資格復審的人員，不足1:3的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。

　　復審時，應聘人員需提供除報名時所需有效證件及相關資料外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　服務基層項目的考生，須在報名時現(xiàn)場領取《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾�部門出具的相關證明。定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

　　2017屆應屆畢業(yè)生若在資格復審環(huán)節(jié)無法提交相關證明原件及復印件，提供學校出具的能夠取得畢業(yè)證、學位證、報到證的證明即可。相關原件最晚在向用人單位報到時提供。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補。資格復審合格者確定為參加面試的人選。

　　3、面試

　　面試由市教科局制定實施方案，經招聘領導組核準后組織實施。

　　(1)通過侯馬市人民政府網站公布面試時間及進入面試人員名單。

　　(2)面試命題由市教科局委托有關專家組織進行。

　　(3)各招聘崗位的面試內容為專業(yè)課說課和答辯(說課占70%，答辯占30%)，滿分為100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達到70分及以上。

　　面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

　　(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學，按專業(yè)擬分成若干個考官組。每個考官組5人，由有關方面專家組成。每個考官組設主考官1人，由外聘專家擔任，主持本組面試工作。

　　面試結束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教字〔2005〕19號)執(zhí)行。體檢不合格者，取消其聘用資格。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經招聘工作領導組同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。

　　(五)考核

　　體檢合格者確定為考核對象。

　　考核要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況�？己瞬缓细裾撸�取消其聘用資格。

　　考核方案由用人單位負責制定，報招聘領導組核準后組織實施。

　　(六)公示

　　經考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　公示發(fā)現(xiàn)問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

　　六、聘用與待遇

　　1、公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和市人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

　　2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，所聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　3、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

　　4、一經聘用(除試用期滿經考核不合格者外)，三年內不得提取本人檔案或調離、辭退本崗位，否則將按照違約處理，個人檔案內增加誠信記錄等相關材料。

　　七、注意事項

　　1、整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市政府網(www.houma.gov.cn)進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。

　　2、報考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責任自負。

　　3、準考證發(fā)放后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、身份證(其他證件一律無效)

　　4、工作日咨詢電話：0357-4216506

　　5、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。

　　6、本方案未盡事宜由侯馬市招聘工作領導組負責解釋。

　　附件：

　　1.2017年侯馬市公開招聘教師計劃表.xls

　　2.侯馬市2017年公開招聘教師報名登記表.xls

　　3.侯馬市2017年公開招聘教師報名信息表.xls

　　4.服務基層項目人員審核表(略)