為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展,經(jīng)管委會(huì)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)教師。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘崗位涉及9個(gè)崗位,共招聘30人。其中,小學(xué)語文8人,小學(xué)數(shù)學(xué)9人,小學(xué)英語3人,小學(xué)體育2人,小學(xué)音樂1人,小學(xué)美術(shù)1人,小學(xué)信息技術(shù)2人,中學(xué)語文2人,中學(xué)英語2人。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2、熱愛教育事業(yè)、政治思想素質(zhì)高,服從分配;
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件。
每個(gè)崗位的具體招聘條件詳見《宜昌高新區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》(附件1)。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過宜昌高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、宜昌高新教育網(wǎng)等相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:7月10日-7月14日(每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):宜昌高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓9樓911室(發(fā)展大道55號(hào))。
3、報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫《宜昌高新區(qū)2017年招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)。依據(jù)報(bào)考崗位和人數(shù),每人限報(bào)一個(gè)職位。在報(bào)考過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
4、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)提交《宜昌高新區(qū)2017年招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》,提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2017年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需持院校畢業(yè)有效證明)、普通話證、教師資格證,"三支一扶"人員需提供《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(宜昌市人社局網(wǎng)下載)等原件和復(fù)印件,1寸近期彩色照片2張。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。本次公開招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名咨詢電話:0717-6334365、0717-6331781。
5、資格審查及其他:
(1)嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。區(qū)人社、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
(2)在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。
(3)根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)文件規(guī)定,在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格"三支一扶"報(bào)考人員,填報(bào)《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》并經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章的,筆試成績(jī)加5分。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)考人員須憑身份證原件于2017年7月17日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)辦公樓911室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證原件參加考試。
(三)考試安排
1、筆試
考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
(2)筆試形式:閉卷考試。
(3)筆試時(shí)限:150分鐘。
(4)筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)知識(shí)和教師綜合素養(yǎng),包括時(shí)事政治,教育政策法規(guī),教育學(xué)、心理學(xué)基本常識(shí),教育教學(xué)方法,寫作能力等。
筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)、宜昌高新區(qū)教育網(wǎng)上公布,考生可上網(wǎng)查詢。
2、面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前,招聘主管部門在區(qū)人社、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核,復(fù)核不符合條件的,取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站、高新區(qū)教育網(wǎng)站公告。
(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)面試要求?忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
3、綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,若綜合成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低排序?忌C合成績(jī)?cè)诟咝聟^(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站、宜昌高新區(qū)教育網(wǎng)上公布。
(四)體檢與考察
1、體檢。按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定體檢對(duì)象,并在高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布?忌谥付ㄡt(yī)院集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考察。對(duì)1:1擬聘用人選進(jìn)行考察、政審。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由招聘主管部門另行通知。
(五)公示和聘用管理
考察結(jié)束,由招聘主管部門將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,報(bào)區(qū)人社部門審定后,對(duì)擬聘人員在高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度。錄取者試用期為一年,期滿后考核合格者正式納入財(cái)政全額撥款公益事業(yè)聘用編制管理。
四、其它
1、對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部〔2009〕12號(hào))規(guī)定處理。
2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、招聘各環(huán)節(jié)信息、通知主要通過宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)、宜昌高新教育網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
政策監(jiān)督電話:0717-6332752;舉報(bào)電話:0717-6623682。
附件1:宜昌高新區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.docx
附件2:宜昌高新區(qū)2017年招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.docx
2017年6月30日