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      惠陽區(qū)2017年招聘臨時教學人員公告

      中華考試網(wǎng)  2017-06-27  【

      惠陽區(qū)2017年招聘臨時教學人員公告

        為滿足我區(qū)學校、幼兒園教育教學工作需要,經區(qū)政府同意,決定面向社會公開招聘200名臨時教學人員。

        一、報考條件

        (一)思想政治素質好,教育教學能力強,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,身心健康。

        (二)具有與報考職位相對應的教師資格證(教師資格證必須在招聘公告發(fā)布之日前取得)。

        (三)年齡不超過35周歲(以身份證為準)。

        (四)屬于惠州市內戶籍。

        (五)報考中職、中學教師崗位須具有全日制本科及以上學歷;報考小學教師崗位須具有本科及以上學歷;報考特殊教育學校教師崗位須具有全日制專科及以上學歷,且畢業(yè)于特殊教育專業(yè)或具備特殊教育資質;報考幼兒園教師崗位須具有全國普通高等院校學前教育、幼兒教育專業(yè)?萍耙陨蠈W歷。

        二、招聘崗位、職數(shù)

        共招聘中職、初中、小學、特殊教育、幼兒園臨時教學人員200名,具體崗位、職數(shù)見附件1。

        三、報名時間、地點及資格審查

        (一)報名時間:2017年7月3~4日,每日上午8:30~11:30、下午2:30~5:00。

        (二)報名地點:區(qū)教育局辦公大樓一樓服務大廳。

        (三)報名時須提交如下材料:

        1、《2017年惠陽區(qū)招聘臨時教學人員報名表》、《報名材料目錄表》各一份(附件2、3);

        2、戶口簿、二代有效身份證原件及復印件各一份;

        3、畢業(yè)證原件及復印件一份;

        4、教師資格證原件及復印件一份;

        5、相關證明材料(原件);

        6、近期一寸彩照3張。

        (四)以上材料的原件及復印件經驗證后,除指定必須提交的材料外,其他證件材料的原件退回本人。

        (五)不受理委托報名。

        (六)資格審查合格者發(fā)給準考證,準考證于筆試前一天在區(qū)教育局辦公大樓一樓服務大廳領取。

        四、考試

        考試由筆試、面試兩個部分組成?荚嚦煽兊挠嬎惴椒ㄊ牵汗P試占60%,面試占40%,考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位?荚嚱Y束后,考試總成績按規(guī)定在區(qū)教育局網(wǎng)站上予以公告。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

        (一)筆試

        1、應聘人員統(tǒng)一參加筆試,筆試以閉卷形式進行,筆試的內容為相應學科知識。卷面分滿分100分,合格分數(shù)線為60分。具體筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

        2、筆試時間:2017年7月18日上午9:00。

        3、筆試地點:惠陽中山中學高中部。

        (二)面試

        1、筆試成績合格方可參加面試。根據(jù)筆試成績,按照各學校各學科招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰2的比例,從高分到低分確定參加面試人員;面試人員如達不到設定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進行;若按1:2比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的,一并入圍參加面試。不能按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

        2、面試采取結構化面試的形式進行,面試時間為10分鐘,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試設評委5名,5名評委的綜合平均分為應聘者面試的最終得分。評委在應聘人員面試完畢后進行評分,工作人員進行計分,并對應聘者發(fā)放面試成績通知單。面試期間應聘人員實行封閉式管理,設侯考室和面試考室。應聘者不在規(guī)定時間內到達面試侯考室的,視為自動放棄面試。面試成績不合格者,不能列為體檢對象。面試期間全程錄像。

        3、面試具體時間、地點另行通知。

        五、體檢

        體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低等額確定。面試成績低于60分,不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢(費用自理)。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。

        六、工資待遇

        聘用后年工資為55000元(含“五險一金”),另加5000元績效工資(按10個月計算,每月500元),合計60000元。

        七、相關問題說明

        (一)報考崗位須具有相應層次和學科的教師資格證(不含三證)(高層次的教師資格證可報低層次的對應學科崗位)。每人限報一個職位,多報無效。

        (二)本次招考不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (三)本次招考聘用的是臨時聘用制人員,沒有編制,聘期為三年。試用期一年,試用期滿考核合格者續(xù)聘,不合格者解聘。聘用三年期滿后自動解聘。

        (四)下列人員不得報考,如有報考取消其報名和聘用資格:

        1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受司法調查的人員;

        2、提供虛假材料者;

        3、被開除或作自動離職處理的人員;

        4、違反計劃生育政策的人員;

        5、未解除勞動關系(截止日期為2017年8月31日)的民辦學校(含教育培訓機構、幼兒園)在職教師;

        6、2015年惠陽區(qū)招聘的150名臨時教學人員;

        7、其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

        (五)因全省政府部門網(wǎng)站正在開展集約化建設,本網(wǎng)站可能關停,如造成本公告不能正常查閱下載,請到惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huiyang.gov.cn/)通知公告欄查閱下載。

        八、惠陽區(qū)教育局保留最終解釋權。

        附件:點擊下載>>>

        1、2017年惠陽區(qū)招聘臨時教學人員崗位需求表

        2、2017年惠陽區(qū)招聘臨時教學人員報名表

        3、2017年惠陽區(qū)招聘臨時教學人員提交材料目錄表

        惠州市惠陽區(qū)教育局

        2017年6月23日

      糾錯評論責編:3540278745
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