為適應(yīng)鄭州高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)鄭州高新區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師190名，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　小學(xué)(144人)：語(yǔ)文 48人，數(shù)學(xué) 35人，英語(yǔ)6人，品德9人，體育15人，音樂(lè)10人，美術(shù)10人，信息技術(shù)6人，科學(xué)5人;

　　初中(46人)：數(shù)學(xué)4人，英語(yǔ)10人，政治3人，歷史6人，地理4人，化學(xué)1人，生物5人，體育4人，音樂(lè)3人，美術(shù)2人，信息技術(shù)2人，心理健康2人。

　　若本批次招聘計(jì)劃未完成，剩余名額調(diào)整至下一批招聘中。

　　三、招聘范圍

　　2015年、2016年、2017年全國(guó)普通高等學(xué)校未就業(yè)畢業(yè)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書和教師資格證書)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　2.具備普通話水平二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文學(xué)科須普通話二級(jí)甲等及以上資格)。

　　3.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(3)近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(4)國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(二)資格條件

　　年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷條件,具有報(bào)考崗位所要求的教師資格證書。報(bào)考崗位以教師資格證上認(rèn)定的學(xué)科為準(zhǔn)，大學(xué)所學(xué)專業(yè)不作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　報(bào)考小學(xué)教師崗位：需具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格證書;

　　報(bào)考初中教師崗位：需具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷和初中及以上教師資格證書。

　　五、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線、鄭州教育信息網(wǎng)、鄭州高新區(qū)教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告、通知及公示等僅在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2017年6月30日9：00—7月2日18：00。考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用�？忌�上傳信息后要牢記網(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的學(xué)科名稱、個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　2.資格初審

　　招錄單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)，資格初審時(shí)間截止到2017年7月3日下午18：00。對(duì)審核不合格的，給予說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息1日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)考資格初審合格人員，通過(guò)鄭州人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)，繳費(fèi)時(shí)間截止到2017年7月4日下午18：00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2017年7月7日9：00—7月8日18：00登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失考生準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州人事考試網(wǎng)提供的關(guān)于本項(xiàng)考試的文件內(nèi)容，確信本人符合本項(xiàng)考試報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效。已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

　　6.擬招聘崗位數(shù)與筆試人員報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例至1:3，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　(三)筆試

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：2017年7月9日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí);筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

　　3.筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場(chǎng)面試資格審核和面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　4.筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴终�，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)。

　　5.筆試成績(jī)查詢：考生及時(shí)關(guān)注鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站《鄭州高新區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師筆試成績(jī)查詢公告》。

　　(四)加分條件審核

　　時(shí)間：2017年7月5日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。。

　　地點(diǎn)：鄭州高新區(qū)西四環(huán)312號(hào)(蓮花街與西四環(huán)交叉口北800米路西)。

　　參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　(五)現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)

　　1.面試資格：根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)科按擬招聘崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格人員。如低于此比例，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，如降低后仍達(dá)不到1:2比例的，招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。

　　2.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站公布。

　　3.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格審核，審核時(shí)攜帶：

　　(1)筆試準(zhǔn)考證;

　　(2)網(wǎng)上下載填寫《鄭州高新區(qū)2017年招聘中小學(xué)教師面試資格審核登記表》(填寫至“本人承諾”一欄，正反面打印，并粘貼好照片，另外需準(zhǔn)備3張1寸同底版正面免冠證件近照);

　　(3)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

　　(4)符合報(bào)名條件的學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證及其他符合招聘條件的相關(guān)業(yè)績(jī)證書原件。

　　(5)符合報(bào)名條件的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1套，按照以上順序裝訂。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)合格的考生,進(jìn)入面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的視為自動(dòng)放棄。

　　(六)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試資格審查合格的應(yīng)聘人員，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試：采取試講和答辯的形式進(jìn)行，試講和答辯共計(jì)15分鐘(試講10分鐘，答辯5分鐘)，滿分為100分。體育、音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)教師還需自帶相關(guān)體音美教學(xué)器材物品(鋼琴除外)加試專業(yè)技能測(cè)試，試講答辯占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%。

　　(七)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)

　　所有成績(jī)按照四舍五入的方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分學(xué)科由高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員。

　　(八)體檢、考察

　　體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州高新區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員進(jìn)行考察。在考察過(guò)程中，如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中按考試總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次)。

　　(九)公示與聘用

　　根據(jù)考察情況，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議并按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(十)待遇

　　1.實(shí)行人事代理管理。在聘期內(nèi)新聘人員的人事檔案由鄭州高新區(qū)委托有關(guān)機(jī)構(gòu)代理，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受鄭州高新區(qū)中小學(xué)教師同等待遇。

　　2.試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算。新聘用人員首次聘用期限為三年(即最低服務(wù)期限為三年，含試用期)，年度考核均為合格以上人員，首次聘用期結(jié)束后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)聘三年。年度考核連續(xù)兩次優(yōu)秀(年度考核優(yōu)秀比例不超過(guò)20%)的人員解決事業(yè)編制;連續(xù)六年考核合格以上的人員解決事業(yè)編制;年度考核有一次不合格的，予以解聘。

　　六、其他

　　(一)報(bào)考人員未按照鄭州高新區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　(三)報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

　　(四)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(五)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

　　(六)鄭州高新區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

　　(七)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0371—60923660

　　2017年6月21日