龍子湖區(qū)中小學(xué)2017年面向社會(huì)公開招聘85名編外聘用教師。為確保招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、總體要求

　　擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位的要求;符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2011年修訂)》規(guī)定要求的身體條件。

　　二、招聘計(jì)劃：共招聘85人，其中初中8人，小學(xué)77人(具體崗位見附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)初級(jí)中學(xué)

　　(1)具備本科及以上學(xué)歷，并具備學(xué)士及以上學(xué)位;

　　(2)本科畢業(yè)生年齡為30周歲以下(1987年5月31日后出生)，研究生年齡為35周歲以下(1982年5月31日后出生);

　　(3)具備與招聘崗位專業(yè)一致的教師資格;

　　(4)普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上。

　　(二) 小學(xué)

　　(1)具備大專及以上學(xué)歷;

　　(2)年齡為35周歲以下(1982年5月31日后出生);

　　(3)具備與招聘崗位相應(yīng)的教師資格;

　　(4)普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上。

　　(三) 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.已錄用的龍子湖區(qū)編外聘用教師;

　　3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘辦法

　　招聘采取面試(教育教學(xué)能力測(cè)試)和筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名、資格審查、筆試、面試(教育教學(xué)能力測(cè)試)、體檢、考察、聘用七個(gè)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須使用二代有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：

　　2017年7月3日——7月7日

　　上午8:30——11:30，下午14:30——17:30，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：龍子湖區(qū)教育和體育局(治淮路706號(hào) 龍子湖區(qū)政府南五樓會(huì)議室)

　　3.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。填寫報(bào)名表時(shí)，只填寫報(bào)考學(xué)段和學(xué)科。

　　4.報(bào)名時(shí)攜帶以下材料:

　　報(bào)名表(見附件2);同底小二寸免冠正面照片3張(1張貼在報(bào)名表上，另2張照片背面請(qǐng)寫明學(xué)段學(xué)科和姓名，用于招聘單位統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證);本人二代有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書及普通話等級(jí)證書等原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件(面試復(fù)審時(shí)須提交原件，否則取消面試資格)。報(bào)名時(shí)考生需手簽報(bào)考信息誠信承諾書。

　　未取得學(xué)歷證書的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或?qū)W校出具的就業(yè)推薦表，2017年7月31日前不能提供學(xué)歷證書的報(bào)考人員，取消其被錄用資格。

　　未取得教師資格證書的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供教師資格申請(qǐng)受理證明，2017年7月31日前不能提供教師資格證書(或教師資格證書編號(hào))的報(bào)考人員，取消其被錄用資格。

　　5.繳費(fèi)：報(bào)考人員持本人二代有效身份證件和報(bào)名表于報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)用(45元/科)，筆試科目為3科，計(jì)135元(根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定)。

　　6.資格審查：龍子湖區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將取消其考試資格。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：1.5(招聘崗位1人的報(bào)考比例不得低于1:3，招聘崗位2人的報(bào)考比例不得低于1:2)，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或調(diào)整招聘崗位數(shù)。

　　7.準(zhǔn)考證發(fā)放：2017年7月13日——7月14日

　　上午8:30——11:30，下午14:30——17:30，逾期不予受理。

　　(二)測(cè)試

　　測(cè)試形式：測(cè)試分筆試和面試(教育教學(xué)能力測(cè)試)。

　　1.筆試：考生攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(1)筆試科目及分值：筆試分3科，滿分共計(jì)100分，采取閉卷形式進(jìn)行。其中教育學(xué)(教育法規(guī))20分、心理學(xué)20分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù))。

　　(2)公布面試入圍人員名單：筆試后，分崗位按招聘計(jì)劃總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員(招聘崗位為10人及以上的學(xué)科按1:2的比例確定面試入圍人員)，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。

　　在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時(shí)，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排序遞補(bǔ)。

　　2.面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測(cè)試(無生上課)的方式進(jìn)行。面試具體要求、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　按安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。

　　(三)成績(jī)合成

　　總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試、筆試成績(jī)高低順序排列，面試、筆試成績(jī)均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低順序排列。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢：根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾熘饕�了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

　　因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報(bào)名人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？忌�總成績(jī)相同時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序排序。面試、筆試成績(jī)均相同的并列人員，以面試中的無生上課成績(jī)高低順序排序遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績(jī)，實(shí)行高分優(yōu)先選擇崗位的原則，即按同一學(xué)段同一學(xué)科的人員，從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位。

　　如同一學(xué)段同一學(xué)科的人員考試總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序自愿選擇招聘崗位。面試、筆試成績(jī)均相同的并列人員，以面試中的無生上課成績(jī)高低順序依次自愿選擇招聘崗位，如面試中的無生上課成績(jī)相同則以抽簽方式確定先后選擇崗位順序。

　　如有擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺的崗位，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。各學(xué)科遞補(bǔ)不超過3次(含3次)。

　　對(duì)考察后確定的擬聘用人員，進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員， 經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后進(jìn)行聘用。

　　擬聘用人員與區(qū)教體局簽訂勞動(dòng)合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，自行和原用人單位協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)合同糾紛，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān))，首次合同期限為3年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員將由區(qū)教體局安排跟崗鍛煉。

　　聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其他不適宜繼續(xù)聘用的情況(詳見聘用合同書)，用人單位報(bào)請(qǐng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可解除聘用合同，但應(yīng)提前30日通知聘用人員。

　　(六)聘用待遇

　　1.聘用人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇按照在編在崗教師同類人員執(zhí)行，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　2.聘用人員實(shí)行“局管校用”管理模式。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　1.成立組織。成立2017年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2.經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保公開招聘教師工作順利開展。

　　3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對(duì)象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　以上招聘公告同時(shí)在蚌埠市人事人才網(wǎng)(www.bbrsrc.ah.cn )、蚌埠教育網(wǎng)(www.bbjy.com )、蚌埠市龍子湖區(qū)政府政務(wù)公開網(wǎng)(http://zwgk.bengbu.gov.cn/com_list.jsp?DwId=87435318&OfNature=500000)、蚌埠市龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.bblzh.gov.cn/)。

　　本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　原標(biāo)題：2017年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師公告

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、2017年龍子湖區(qū)公開招聘計(jì)劃.xls

　　2、2017年龍子湖區(qū)公開招聘報(bào)名表.doc

　　龍子湖區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年6月15日