(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容，主要考心理學(xué)、職業(yè)教育學(xué)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等知識(shí)。

　　2.筆試為閉卷考試。筆試時(shí)間2小時(shí)。筆試成績按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，筆試成績2個(gè)工作日內(nèi)，在廣西商業(yè)高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站(www.gxsyjx.com)和校內(nèi)張榜公布。

　　3.學(xué)校公開招聘的綜合性知識(shí)命題、評(píng)卷和考務(wù)工作由學(xué)校主管部門組織有關(guān)專家進(jìn)行，或經(jīng)主管部門批準(zhǔn)由學(xué)校組織有關(guān)專家進(jìn)行命題。

　　4.根據(jù)筆試成績由高分至低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。筆試作為對(duì)應(yīng)聘人員的初次選拔，筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績。

　　(二)面試

　　1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，并在廣西商業(yè)高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站(www.gxsyjx.com)上發(fā)布公布。

　　2.面試工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立面試考官組。面試考官組由7人組成，外單位專家成員的比例不得少于考官總數(shù)的三分之一。面試成績當(dāng)場公布。

　　3、面試主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試成績滿分100分。

　　政治、語文、體育、心理學(xué)、英語、幼兒教育、會(huì)計(jì)專業(yè)等7個(gè)崗位，主要采取試講、答辯方式進(jìn)行，分值分別為60%:40%。

　　汽車(理論、實(shí)訓(xùn))、旅游管理(理論、實(shí)訓(xùn))、烹調(diào)、面點(diǎn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修、美術(shù)、舞蹈、音樂、電子商務(wù)、生化專業(yè)等10個(gè)崗位，采取試講、答辯和操作方式進(jìn)行，分值分別為40%：20%：40%。

　　面試成績當(dāng)場公布，并于當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　(三)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(屆時(shí)提前在廣西商業(yè)高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站www.gxsyjx.com上公布)。

　　五、考核程序

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，由高分至低分，按招聘崗位1：1.5確定考核人選，面試成績未達(dá)70分者，不能確定為考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況�？梢圆扇�個(gè)別談話、召開座談會(huì)、查閱檔案資料、證書原件、同考核對(duì)象面談、聽取所在單位、社區(qū)情況介紹等形式，如考核不合格則按崗位面試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。對(duì)考核人選進(jìn)行考核，并確定擬聘人員名單。

　　六、體檢

　　對(duì)通過考核并確定擬聘人員名單進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。學(xué)校組織有關(guān)人員在市級(jí)及以上所轄的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格則按面試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　　七、公示

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在廣西人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

　　八、審批

　　經(jīng)公示無異議的人員，學(xué)校向主管部門呈報(bào)聘用材料，聘用材料包括：進(jìn)入面試人員花名冊(cè);考核材料及結(jié)論;體檢表;公示結(jié)果。經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門審批。

　　九、聘用

　　學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)(試用期一年，試用期間考核不合格的予以解聘)。聘期五年，聘期內(nèi)不許辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　十、待遇

　　被聘用的人員，享受國家、自治區(qū)規(guī)定的編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　原標(biāo)題：廣西商業(yè)高級(jí)技工學(xué)校2017年公開招聘工作人員公告

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　　2017年5月31日