5.其他注意事項
(1)所有證書、證明材料只須提交復印件,報名后不再退還。
(2)未按招聘程序要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均取消報考資格;材料弄虛作假者,除取消報考資格外,將通報報考者所在單位,情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。
(三)資格審查
人事處對應聘人員進行資格審查,并于2017年6月中下旬,在學校的人才招聘網站上公布符合條件的入圍人員名單,同時公布考核時間和地點。
(四)考核
1、面試
主要考核應聘人員適應崗位要求的專業(yè)知識、個人綜合素質、操作能力、崗位適應能力等綜合能力。
2、時間安排:
2017年6月下旬
3、成績公布:
考核結束后,在學校人才招聘網站上公布應聘人員的考核情況。
(五)考察、體檢
根據(jù)考核成績排名順序,按崗位的招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,組織入圍者于2017年7月上旬到海南醫(yī)學院附屬醫(yī)院體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用。空缺的名額,按考核成績排名順序依次遞補(體檢內容等另行通知,體檢費用自理)。
入圍者如對體檢結果有異議,可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次,以復查結果為準。
(六)公示
人事處根據(jù)考核成績排名及體檢結果確定擬聘人員,報校黨委會審議通過后,在校人才招聘網站上公示7個工作日。
(七)聘用
擬聘人員經公示無異議后,人事處審驗其學歷學位證書等材料原件,與學校簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。
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原標題:海南醫(yī)學院2017年上半年碩士人員招聘公告
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