3.師訓(xùn)繼續(xù)教育平臺(tái)及培訓(xùn)管理員

　　(1) 具備本科及以上學(xué)歷。

　　(2)需符合男45周歲及以下，女40周歲及以下的年齡條件(注：男1972年7月1日及以后出生，女1977年7月1日及以后出生)。

　　(3)從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作6年以上，具備教師資格。

　　(4)能熟悉計(jì)算機(jī)操作，較熟練地運(yùn)用office辦公軟件，有教育信息化方面相關(guān)工作經(jīng)歷，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　(5)有繼續(xù)教育平臺(tái)管理或繼教管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.干訓(xùn)教師

　　(1)原始本科及以上學(xué)歷，中文專業(yè)畢業(yè)。

　　(2)需符合40周歲及以下(1977年7月1日及以后出生)的年齡條件。

　　(3)從事教學(xué)工作6年以上,具有教師資格。

　　(4)取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　(5)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，有一定的科研能力。

　　(6)有干部或黨建管理經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。

　　5.信息中心應(yīng)用指導(dǎo)教師

　　(1) 具備本科及以上學(xué)歷。

　　(2)需符合40周歲及以下(1977年7月1日及以后出生)的年齡條件。

　　(3)從事教學(xué)工作6年以上,具有教師資格。

　　(4)取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　(5) 有從事學(xué)校信息化管理工作經(jīng)歷，具有教育信息化應(yīng)用推廣和指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)并取得顯著成績(jī)。能夠獨(dú)立組織開展和主持應(yīng)用培訓(xùn)與推廣工作。

　　(6)具有較強(qiáng)的文字書寫能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的課題研究指導(dǎo)能力，能夠開展專項(xiàng)課題的研究、組織、指導(dǎo)和日常管理工作。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　2017年6月2日下午4:00之前，采取個(gè)人申報(bào)的辦法進(jìn)行，將申報(bào)材料交到大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校二樓辦公室主任室。

　　聯(lián)系人：周主任，電話69203830—1206

　　五、提交材料

　　1.《大興區(qū)教育委員會(huì)公開招聘教師進(jìn)修學(xué)校研訓(xùn)教師報(bào)名表》1份;

　　2.能夠證明應(yīng)聘條件的各種證件、證書的復(fù)印件。(初審?fù)ㄟ^后再審查原件)

　　六、招聘程序

　　1.資格審查。對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格者，電話通知應(yīng)聘人員。

　　2.答辯。由評(píng)委設(shè)計(jì)問題，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)作答。

　　3.組織考察。根據(jù)應(yīng)聘人員的材料和答辯情況，確定考察對(duì)象，進(jìn)行綜合考察。凡是應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，弄虛作假、違反有關(guān)招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　4.確定人選。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員，報(bào)大興區(qū)教委審定。由教委人事科協(xié)調(diào)工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

　　七、組織實(shí)施

　　由大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校具體組織實(shí)施。

　　原標(biāo)題：2017年大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校公開招聘研訓(xùn)教師公告

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　大興區(qū)教育委員會(huì)公開招聘教師進(jìn)修學(xué)校研訓(xùn)教師報(bào)名表.

　　大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校

　　2017年5月23日