為進(jìn)一步促進(jìn)我市教育均衡發(fā)展，提升我市教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充缺額，經(jīng)新密市人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師100名,事業(yè)編制，財(cái)政全供。

　　一、招聘對(duì)象

　　2015年、2016年和2017年普通高等院校畢業(yè)生。

　　二、招聘專(zhuān)業(yè)崗位及名額

　　語(yǔ)文教師22名、數(shù)學(xué)教師22名、英語(yǔ)教師20名，體育教師12名、音樂(lè)教師12名、美術(shù)教師12名。

　　三、報(bào)考的資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策,遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事教育教學(xué)工作;2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;3.取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格;4.普通話(huà)水平須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn)(報(bào)考語(yǔ)文教師必須達(dá)到二級(jí)甲等以上標(biāo)準(zhǔn))，并取得《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》;5.具有與報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位相對(duì)應(yīng)的小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證，報(bào)考的學(xué)科專(zhuān)業(yè)與教師資格證標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)一致。6.年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生);7.已經(jīng)在國(guó)家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位工作的正式人員，報(bào)考需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。聘用后能夠按照單位規(guī)定的時(shí)間到崗工作。8.身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學(xué)工作。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?2.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的，年度考核不合格的;3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;4.普通高等院校在讀或服兵役期間和機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員;5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘公告在新密市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布和新密市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄上發(fā)布。

　　(一)報(bào)名及資格審查。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間：2017年5月31日-6月2日，地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(新密市人力資源和社會(huì)保障局三樓北大廳)。

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)持證件。考生報(bào)名時(shí)需提供本人有效的二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)及復(fù)印件(1份)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(1份)。考生報(bào)名時(shí)要提供本人近期同底版(紅底)一寸免冠彩照3張，填寫(xiě)《新密市公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師報(bào)名登記表》一式2份�！缎旅苁泄�開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師報(bào)名登記表》由報(bào)名人員從新密市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)自行下載。在職人員出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》和在校期間成績(jī)單(加蓋院、系公章)原件及復(fù)印件(1份)。

　　3.提供筆試加分材料。加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須項(xiàng)目主管部門(mén)加章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件2份，逾期不再受理。

　　4.提供考務(wù)費(fèi)免費(fèi)材料。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考試費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

　　5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考核、聘用資格。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件�？忌鷪�(bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考核資格的，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　6.各學(xué)科崗位報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘名額的比例應(yīng)不低于5∶1。達(dá)不到比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃，減少或取消的招聘名額調(diào)整到其它學(xué)科崗位使用。因達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘崗位計(jì)劃的，報(bào)名費(fèi)退還本人。

　　7.報(bào)考人員于2017年 6 月10 日，持本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。