四、考試和資格復核

　　1、實際應聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3：1(含3：1)方可開考，不達3：1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　2、考試采取筆試、面試相結合的辦法，筆試內(nèi)容為綜合基礎知識，面試采取結構化面試方式。根據(jù)筆試成績從高分至低分按1：3的比例確定面試人選(比例不足按實際人數(shù)確定)，進入面試考生的綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算。各項成績總分均為100分，面試合格線為70分。

　　3、若綜合成績并列的，則以面試成績高分者為擬聘人選，面試成績?nèi)圆⒘械�，則加試一場，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/P>

　　4、資格審核。面試前，學校依照發(fā)布的招聘信息要求，根據(jù)公布的招聘條件進行資格復核(考生的資格條件以資格復核為準，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，即取消考試和聘用資格)�？忌鷳�如實提供以下材料原件和復印件各一份：

　�、佟秷竺�登記表》(需考生本人簽字)。

　�、跍士甲C。

　�、鄱�代身份證。

　　④崗位所要求的學歷學位證書(2017屆畢業(yè)生暫時無法提供學歷學位證書的，應書面承諾能夠按時取得相應學歷學位證書;取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書)和其他材料。2017屆畢業(yè)生與崗位要求相符的相關證件、證明原件、經(jīng)我校人事處同意后最遲延至公示前提交。

　�、菀褏⒓庸ぷ鞯膱罂颊撸�需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)，若暫時無法提交的，經(jīng)我校同意后最遲可延至體檢前提交。

　　未能如實和按時提供以上材料(含缺少材料)，不得參加面試。

　　5、考試時間及其他注意事項請關注福建師范大學人才招聘網(wǎng)。

　　五、考核和體檢

　　1、從面試上合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選。體檢人選須攜帶本人二代身份證和一寸照片(1張)，根據(jù)我校要求到指定醫(yī)院按公務員錄用體檢標準及辦法體檢。

　　2、未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

　　六、公示

　　考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、福建師范大學人才招聘網(wǎng)公示7個工作日。一般情況下，自報名截止之日起至公示擬聘人選在60個工作日內(nèi)完成。

　　七、聘用

　　1、公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)。如擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，學校將取消擬聘用人選的聘用資格。

　　2、聘用人員納入學校事業(yè)編制，享受學校同類在職人員工資福利待遇。

　　3、試用期。新聘用人員試用期一年，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、其他事項

　　1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，不得通過任何關系干預、影響公開招聘工作。違者取消考試和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

　　2、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，將取消應聘者考試和聘用資格，問題嚴重的要追究相關責任。

　　3、應聘者參加考試往返交通費及食宿等費用自理。

　　4、本次公開招聘工作信息將在福建師范大學人才招聘網(wǎng)公布，請及時瀏覽，未盡事宜由校公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　5、校紀委、監(jiān)察處對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0591-22867115。

　　6、聯(lián)系人：傅老師、樂老師，聯(lián)系電話：0591-22867359。

　　原標題：2017年福建師范大學公開招聘工作人員方案

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　　福建師范大學公開招聘工作人員崗位信息表

　　福建師范大學人事處

　　2017年5月16日