2017年蘭溪市教育局下屬職業(yè)學校人才引進公告

　　根據(jù)我市職業(yè)教育發(fā)展需要，決定公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才2名。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及蘭溪市《關于事業(yè)單位引進人才有關問題的通知》，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、人才引進崗位

　　紡織專業(yè)教師1名、數(shù)控實訓教師1名。

　　二、招聘對象的范圍與要求

　　擁護黨的基本路線，遵紀守法，為人師表、熱愛教育事業(yè)，身體健康，年齡在35周歲(計算截止到報名日，下同)及以下。具體招聘對象的范圍與要求如下：

　　崗位

　　招聘對象的范圍與要求

　　紡織

　　具有國家級重點職業(yè)學校1年以上任教經(jīng)歷，具有紡織工程專業(yè)碩士學位。

　　數(shù)控實訓

　　全國重點職教師資培養(yǎng)學校機械設計制造及其自動化(數(shù)控)專業(yè)全日制本科及以上學歷，有國家級重點職校1年以上任教經(jīng)歷，具有“雙證”(實訓教師資格證和加工中心技師資格證)，曾在地市級技能競賽中獲獎。

　　三、報名時間及要求

　　1.報名時間：2017年5月26—27日，每天上午8:30—11:30，

　　下午2:00-5:00，事先預約的可在5月31日補報。

　　2.報名地點：詳細請見報名信息

　　3.報名要求：報名時請攜帶身份證、學歷學位證書、相關資格證書、榮譽及獲獎證書原件及復印件，報名信息表、近期二寸正面免冠照片2張。

　　四、招聘程序

　　1.招聘按考試、面試、考察、體檢、公示及聘用的程序與第二批教師公開招聘同步進行。

　　2.符合條件的報名人員達到招聘職位計劃數(shù)2倍及以上的，需進行筆試和面試，筆試成績和面試成績各占總成績的50%;根據(jù)筆試和面試情況按綜合成績從高分到低分排名，按招聘職位計劃數(shù)1：2的比例確定體檢入圍人員(體檢費用自理)。

　　3.符合條件的報名人員不足招聘職位計劃數(shù)2倍的，只進行面試，成績滿分為100分，面試成績未達到60分的取消錄用資格，面試成績60分及以上的進行體檢(體檢費用自理)。

　　4.經(jīng)考察、體檢，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，報市人力資源和社會保障局審定，辦理相應手續(xù)。

　　五、其他事項

　　1.人才引進不受招考比例限制，本市事業(yè)單位在職在編人員不可報名，金華市范圍內(nèi)的在編在職教師，須提供當?shù)亟逃�主管部門同意報考證明。

　　2.人才引進人員納入招聘單位的事業(yè)編制，并實行聘用制。

　　3.聘用人員在招聘單位原則上最低服務年限為5年(錄用公務員、當兵入伍、上級選調(diào)、高校入學等特殊情況除外)。

　　4.報名咨詢電話：詳細請見報名信息

　　5.本次人才引進工作由蘭溪市人力社保局負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-88891752。

　　蘭溪市教育局

　　2017年5月15日