應聘人員從公告下載《朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》，填寫真實有效報名信息，打印報名表(兩份)，在報名表右上角指定位置處粘貼照片。

　　按以下要求進行現(xiàn)場報名資格審核：

　�、贂r間、地點：2017年5月22日至26日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)

　　朝陽區(qū)教育人才分中心(西壩河中里11號)

　　乘車路線：302、731靜安莊站下車

　　②提交報名表(兩份)、戶口本、居民身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘用合同的原件和復印件。(提交材料應與報名表填寫一致，A4紙復印)

　�、蹜�聘人員的資格審核工作貫穿本次公招的全過程，如出現(xiàn)材料與報考崗位要求不符的應聘人員，取消聘用資格。

　　3、通過資格審核的應聘人員，進行素質(zhì)能力測試。

　　測試方法：機測(隨到隨考)，能力測試成績滿分100分，達到60分及以上為合格，能力測試成績按工作人員通知時間查閱。

　　測試內(nèi)容：進入教育系統(tǒng)具備的公共知識和職業(yè)能力

　　入圍能力測試時間：2017年5月22日至26日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)

　　4、入圍人員的應聘

　　經(jīng)報名資格初審合格并參加能力測試成績合格的入圍人員，通過公告公布的招聘單位的聯(lián)系方式和參加雙選會等方式，與崗位要求符合的招聘單位溝通面談，并達成考核面試意向。

　　雙選會具體安排：

　�、贂r間：2017年6月3日(周六)上午9:00—11:30

　�、诘攸c：北京市教育系統(tǒng)人才交流服務中心(海淀區(qū)增光路45號)

　　乘車路線：地鐵6號線白石橋南下車G口出西行;公共汽車701、27、61、86、653外文印刷廠站，西行。

　　5、考核面試(5月至6月)

　　招聘單位通知達成面試意向的入圍人員參加考核面試，對入圍人員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、授課水平等方面進行考核。考核面試成績滿分100分，達到60分及以上為合格，依據(jù)考核成績從高到低排名確定擬聘用人員。參加考核面試人員考核成績未達到合格者不予聘用。

　　6、組織體檢(6月)

　　招聘單位通知擬聘用人員參加體檢，體檢標準參照教師資格認定體檢標準，體檢費用自理。時間、地點由招聘單位另行通知。經(jīng)復查體檢仍不合格者不予聘用。

　　7、考察階段(6月至7月)

　　招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關(guān)材料報教委(人事科)審核備案，教委(人事科)對擬聘用人員政治情況、社會保險及檔案材料是否齊全進行審核;

　　8、公示階段(2017年9月)

　　對考察合格的擬聘用人員在朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站、朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站公示7個工作日。

　　9、辦理入職手續(xù)(2017年9月)

　　對公示無異議的擬聘用人員辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　五、其他事項

　　1、應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)核實，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)的退回原單位，本人承擔相應的法律責任。

　　2、此次報名不收取費用。

　　原標題：2017年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘公告

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　　朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報名表.docx

　　2017年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員招聘崗位信息目錄.xls

　　朝陽區(qū)教委人事科

　　2017.05.1