2017年湖北省仙桃市公開向社會(huì)招聘幼兒園教師15名，公告已經(jīng)發(fā)布，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　2017湖北仙桃公開招聘幼兒園教師15名公告

　　一、招聘計(jì)劃

　　鎮(zhèn)直屬中心幼兒園教師15名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、年齡35周歲及以下(1982年8月31日以后出生);

　　4、全日制大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育類專業(yè)。具有畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證，且取得時(shí)間為2017年8月31日前。

　　5、具備崗位所需的其它條件。

　　(二)有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘：

　　1、曾受過刑事處罰的人員;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　六、面試前資格復(fù)審

　　面試前由市教育局開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。

　　(一)確定面試入圍考生

　　根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，因種種因素面試入圍考生達(dá)不到1：3比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次遞補(bǔ)。

　　(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查。考生在外地提供書面申請(qǐng)有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至組織機(jī)構(gòu)聯(lián)系人，經(jīng)確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)資格復(fù)審資料

　　1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片2張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。暫未領(lǐng)取《教師資格證》的人員，可提供教師資格考試筆試及面試合格證。

　　2、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

　　(四)面試人員公示

　　資格復(fù)審后，仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)公示參加面試的人員名單。

　　七、面試

　　面試由市人社部門和市教育局共同組織。

　　面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教育能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性，采取講課(或說(shuō)課)方式進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布面試通知

　　面試通知在仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。面試通知發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)崗位招聘人數(shù)與面試考生為1:1的崗位，須達(dá)到面試考場(chǎng)平均分，達(dá)不到面試考場(chǎng)平均分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知。

　　八、發(fā)布考生總成績(jī)

　　面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)發(fā)布考生總成績(jī)。

　　九、考察和體檢

　　按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列情況的，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入考察體檢人選;面試和筆試成績(jī)均相同的，采取面試加試的方式確定進(jìn)入考察體檢人選。

　　(一)考察

　　1、考察工作由市教育局負(fù)責(zé)。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　(二)體檢

　　1、體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)。

　　2、體檢工作在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

　　3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績(jī)，由主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十、公示

　　主管部門根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，并將考察體檢結(jié)果情況備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察報(bào)告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報(bào)市人社局審核備案。

　　仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　十一、辦理手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告中的報(bào)考資格條件由市教育局依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋，市人社局咨詢電話：0728-3323315。

　　市教育局咨詢電話：0728-3319981(人事科)。

　　附件：

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　　仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

　　仙桃市教育局

　　2017年5月9日

　　三、招聘辦法

　　發(fā)布公告。仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xt12333.com)、仙桃教育信息網(wǎng)、有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　報(bào)名及資格審查。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間為5月9日至 5月19日。應(yīng)聘者直接到仙桃市教育局人事科報(bào)名并進(jìn)行資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件各一份，近期登記照片二張，填寫《2017年仙桃市公開招聘教師報(bào)名表》，簽訂《誠(chéng)信承諾書》。

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，可以填寫《2017年仙桃市公開招聘教師報(bào)名表》，上傳到rsk3319981@163.com。同時(shí)將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書復(fù)印件(面試時(shí)提供原件審查)各一份，近期登記照片二張，《2017年仙桃市公開招聘教師報(bào)名表》，《誠(chéng)信承諾書》一并郵寄至仙桃市教育局人事科接受資格審核，接收材料截止日期為5月19日。

　　四、考試及相關(guān)要求

　　(一)關(guān)于筆試開考

　　為保證考試達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)之目的，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)形成1:3的競(jìng)爭(zhēng)比例進(jìn)行筆試開考。報(bào)名資格審查結(jié)束后，如果未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例，由仙桃市人社局、教育局共同商議，在形成競(jìng)爭(zhēng)的前提下開考。如未形成競(jìng)爭(zhēng)比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　綜合成績(jī)計(jì)算：考試綜合成績(jī)按100分計(jì)算，筆試、面試成績(jī)分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)。

　　即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　五、筆試

　　(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、筆試時(shí)間：

　　2017年6月3日上午9:00—11:00。

　　2、考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證由市教育局5月25日前統(tǒng)一發(fā)放。

　　(二)筆試內(nèi)容及形式

　　1、筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)基本知識(shí)。筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)筆試成績(jī)查詢

　　筆試按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，考生可通過仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。

　　六、面試前資格復(fù)審

　　面試前由市教育局開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。

　　(一)確定面試入圍考生

　　根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，因種種因素面試入圍考生達(dá)不到1：3比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次遞補(bǔ)。

　　(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查�？忌�在外地提供書面申請(qǐng)有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至組織機(jī)構(gòu)聯(lián)系人，經(jīng)確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)資格復(fù)審資料

　　1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片2張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。暫未領(lǐng)取《教師資格證》的人員，可提供教師資格考試筆試及面試合格證。

　　2、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

　　(四)面試人員公示

　　資格復(fù)審后，仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)公示參加面試的人員名單。

　　七、面試

　　面試由市人社部門和市教育局共同組織。

　　面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教育能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性，采取講課(或說(shuō)課)方式進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布面試通知

　　面試通知在仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。面試通知發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)崗位招聘人數(shù)與面試考生為1:1的崗位，須達(dá)到面試考場(chǎng)平均分，達(dá)不到面試考場(chǎng)平均分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知。

　　八、發(fā)布考生總成績(jī)

　　面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)發(fā)布考生總成績(jī)。

　　九、考察和體檢

　　按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列情況的，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入考察體檢人選;面試和筆試成績(jī)均相同的，采取面試加試的方式確定進(jìn)入考察體檢人選。

　　(一)考察

　　1、考察工作由市教育局負(fù)責(zé)。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　(二)體檢

　　1、體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)。

　　2、體檢工作在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

　　3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績(jī)，由主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十、公示

　　主管部門根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，并將考察體檢結(jié)果情況備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察報(bào)告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報(bào)市人社局審核備案。

　　仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、仙桃市教育信息網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　十一、辦理手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告中的報(bào)考資格條件由市教育局依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋，市人社局咨詢電話：0728-3323315。

　　市教育局咨詢電話：0728-3319981(人事科)。

　　仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

　　仙桃市教育局

　　2017年5月9日