2017年湖北省特崗教師面試時間：(2017年6月10 日至6月25日)

　　1、確定面試初步人選名單。各縣(市、區(qū))根據省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用)，并向社會公布。

　　2、面試資格審查。各縣(市、區(qū))教育局會同人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2017年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書原件及復印件。

　　面試資格審查合格者，由縣(市、區(qū))教育局發(fā)放《湖北省2017年農村義務教育學校教師公開招聘面試通知書》(見附件1)，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認)后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

　　3、制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，各縣(市、區(qū))教育局要會同人社局及時制定面試工作方案上報，面試工作方案需包含面試的時間、地點、面試形式、考官的抽選、題本制作、應急預案、組織領導、紀律監(jiān)督及責任分工等內容�？h(市、區(qū))將面試工作方案及《湖北省2017年農村義務教育學校教師公開招聘面試安排登記表》(見附件2)、《湖北省2017年農村義務教育學校教師公開招聘資格審查結果表》(見附件3)于面試前一周報市(州)教育、人社部門核準。

　　4、面試。面試考官以異地選派為主。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。