為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))精神，2018年常州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。

　　(二)全日制普通高校畢業(yè)生，年齡35周歲以下(1982年3月26日以后出生)，戶(hù)籍不限。具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲(1977年3月26日以后出生)，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲(1972年3月26日以后出生)。

　　(三)2018年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已簽約大學(xué)生)，須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。其他人員須已取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

　　(四)屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，應(yīng)具備國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2018年3月29日)。

　　(五)具備或正在申請(qǐng)初級(jí)中學(xué)(及以上)相應(yīng)學(xué)科教師資格證，高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位。正在申請(qǐng)者必須在2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)。

　　(六)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn)

　　常州市教育網(wǎng)(http://jyj.changzhou.gov.cn)

　　常州市人事考試網(wǎng)http://www.czks.cn)

　　常州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校(hhtp://czfls.czedu.com.cn)

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn。

　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：

　　2018年3月26日9:00—2018年3月29日16︰00

　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

　　2018年3月26日9:00—2018年3月30日16︰00

　　3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

　　5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2018年4月12日9:00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。

　　三、考試考核

　　本次公開(kāi)招聘考試方式，體育崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核和面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2018年4月15(周日)上午8:30—10:30，如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專(zhuān)業(yè)理論與師德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核�？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.筆試成績(jī)總分100分，合格線(xiàn)為50分。

　　(二)專(zhuān)業(yè)技能考核

　　1.體育崗位的報(bào)考人員須參加專(zhuān)業(yè)技能考核。

　　2. 專(zhuān)業(yè)技能考核時(shí)間：2018年4月15(周日)(13:00開(kāi)始抽簽考核)，如有變化另行通知。

　　3.專(zhuān)業(yè)技能考核內(nèi)容：基本技能(70%)和專(zhuān)項(xiàng)技能(30%)。

　�、呕�本技能項(xiàng)目(所有必測(cè))：立定三級(jí)跳遠(yuǎn)(可穿釘鞋)、自編操(自喊口令)四節(jié)、體操技巧、球類(lèi)項(xiàng)目(籃球、排球、足球任選其一，但不可與專(zhuān)項(xiàng)技能項(xiàng)目的選測(cè)項(xiàng)目相同)。

　�、茖�(zhuān)項(xiàng)技能項(xiàng)目(選測(cè)一項(xiàng))：田徑、籃球、足球、健美操、武術(shù)。其中選擇田徑專(zhuān)項(xiàng)技能項(xiàng)目的考生需參加跨欄、投擲(實(shí)心球)、急行跳遠(yuǎn)三項(xiàng)中的一項(xiàng)(任選)技能進(jìn)行測(cè)試。

　　⑶各項(xiàng)目考試的具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)將張貼在考試現(xiàn)場(chǎng)。

　　4.專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)總分為100分，合格線(xiàn)為50分。

　　5.參加專(zhuān)業(yè)技能考核考試要求

　�、趴忌�要提前做好身體健康檢查和熱身運(yùn)動(dòng)，確保身體狀況能完全適應(yīng)有關(guān)考試�？荚囘^(guò)程中要做好自我保護(hù)，量力而行。嚴(yán)禁帶病帶傷參加考試，如發(fā)生運(yùn)動(dòng)傷害等事故，考點(diǎn)只負(fù)責(zé)進(jìn)行基本處理，具體責(zé)任由本人自行負(fù)責(zé)。

　　⑵考生自帶運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋。考試用器材由考點(diǎn)提供，自帶器材不得帶入考試現(xiàn)場(chǎng)。

　�、强忌�需保持考場(chǎng)安靜，服從現(xiàn)場(chǎng)裁判的指揮，不得以任何形式干擾考試。嚴(yán)禁隨便離開(kāi)考試隊(duì)伍和進(jìn)入其他考試項(xiàng)目場(chǎng)地。

　　6.專(zhuān)業(yè)技能考核注意事項(xiàng)

　　⑴考場(chǎng)封閉，請(qǐng)考生帶好身份證、準(zhǔn)考證，按本通知要求準(zhǔn)時(shí)參加考試，缺證者不得參加考試。

　�、瓶纪旰螅�考題、考試說(shuō)明等交給監(jiān)考人員，一律不得帶出考場(chǎng)。

　�、撬�有考生在考試期間通訊工具統(tǒng)一保管，貴重物品自行保管。

　　(三)資格復(fù)審

　　所有報(bào)考人員可憑身份證號(hào)在常州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)。

　　1.人選確定

　　(1)體育崗位：在筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核均合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占70%)計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　(2)其他崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　(3)面試人選名單將在常州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　2.面試采用課堂教學(xué)能力考核的方式。面試前，由常州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員(體育崗位為筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核均合格且根據(jù)筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占70%的權(quán)重計(jì)算后人員)中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站另行通知。

　　(四)面試

　　(1)時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)考核對(duì)象：所有取得面試資格人員。

　　(3)內(nèi)容形式：根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容上課。

　　(4)面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。

　　(五)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。體育崗位按筆試考核成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按筆試考核成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在常州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站上公布綜合成績(jī)。

　　四、體檢和考察

　　體檢和考察工作由常州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校組織實(shí)施。

　　在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選(綜合成績(jī)同分，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察。

　　五、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

　　七、咨詢(xún)與監(jiān)督

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85557800，0519-85556599

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519-85557800

　　八、本簡(jiǎn)章由常州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　常州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

　　2018年3月12日