2019湖南人文科技學(xué)院招聘輔導(dǎo)員、專任教師公告

　　根據(jù)學(xué)校工作需要，參照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件要求，依據(jù)學(xué)�！斗鞘聵I(yè)編制合同人員聘用管理辦法(試行)》，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘非事業(yè)編制工作人員(輔導(dǎo)員、專任教師)�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位15個(gè);招聘計(jì)劃27名，其中專業(yè)技術(shù)崗位27名(詳見附件)。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南人文科技學(xué)院校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2019年4月12日至4月16日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：工作日上午8:20-12：00，下午14：30-17:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　湖南人文科技學(xué)院人事處明德樓315室。(湖南省婁底市婁星區(qū)氐星路487號(hào))

　　3、報(bào)名方式

　　第一種：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①《湖南人文科技學(xué)院公開招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料(對(duì)專業(yè)方向有要求的崗位，須提供學(xué)校證明、成績(jī)單等專業(yè)方向證明材料;輔導(dǎo)員提供黨組織關(guān)系證明)原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。

　　第二種：郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料的電子稿，以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱rsc8325200@163.com。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南人文科技學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過資格審查人員到湖南人文科技學(xué)院明德樓315室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間在湖南人文科技學(xué)院網(wǎng)站公布)，考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)學(xué)校研究同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、取消或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式：

　　(1)美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院教學(xué)崗位、體育學(xué)院專業(yè)要求為體育訓(xùn)練學(xué)(排球)的教學(xué)崗位：采取實(shí)際操作能力測(cè)試、試教的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中實(shí)際操作能力測(cè)試和試教各占綜合成績(jī)的50%)。

　　實(shí)際操作能力測(cè)試：通過資格審查的人員全部參加實(shí)際操作能力測(cè)試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、動(dòng)手能力，總分100分。

　　試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)排名先后，按不超過崗位招聘數(shù)1:3的比例確定試教人員，試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、課堂管控能力等基本素質(zhì)，總分100分。

　　(2)音樂舞蹈學(xué)院的教學(xué)崗位：采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、試教的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試和試教各占綜合成績(jī)的40%、30%、30%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分。

　　實(shí)際操作能力測(cè)試：通過資格審查的人員全部參加實(shí)際操作能力測(cè)試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、動(dòng)手能力，總分100分。

　　試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試加實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)總分(總分相同的按筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按不超過崗位招聘數(shù)1:3的比例確定試教人員，試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、課堂管控能力等基本素質(zhì)，總分100分。

　　(3)學(xué)工處輔導(dǎo)員崗位、心理咨詢專技崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試和面試各占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按不超過崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表，語言表達(dá)能力、綜合分析能力等，總分100分。

　　(4)應(yīng)聘其他教學(xué)崗位：采取筆試、試教的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試和試教各占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分。

　　試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按不超過崗位招聘數(shù)1:3的比例確定試教人員，試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、課堂管控能力等基本素質(zhì)，總分100分。

　　所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、試教、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤�南人文科技學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

　　招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)學(xué)校集體研究決定，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)或取消招聘計(jì)劃。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在湖南人文科技學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，一個(gè)聘期不超過三年(含試用期)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式確定勞動(dòng)關(guān)系;不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。簽訂合同的人員必須先擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員或教學(xué)秘書工作，經(jīng)學(xué)�？己撕细窨赊D(zhuǎn)專任教師崗位。簽訂合同的人員除養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買外享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0738-8372901(馮老師)

　　監(jiān)督電話：0738-8325900(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

　　湖南人文科技學(xué)院

　　2019年4月1日