2019年安陽(yáng)縣(示范區(qū))招聘教師面試人員總成績(jī)

　　點(diǎn)擊查看

　　1、同一崗位學(xué)科因參加人員較多需設(shè)置2個(gè)以上面試考場(chǎng)的，面試時(shí)采取二次平均法。計(jì)算方法為：用本崗位學(xué)科考生面試原始成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位學(xué)科各面試考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為該考生最終面試成績(jī)。

　　2、根據(jù)招聘公告，依據(jù)考試總成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例末位考生總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。