根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬定《遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開招聘勞務(wù)派遣人員招聘方案》如下：

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察(政審)相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、公開考核、體檢、考察(政審)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　此次面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員9名，具體招聘職位見《遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開招聘工作人員職位表》(附件一)

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象

　　全日制碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，戶籍不限。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1984年7月3日—2001年7月2日出生);

　　5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行;

　　6、具備擬招聘職位所需的其他資格條件;

　　7、有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

　　(1)在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(3)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　(4)在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(6)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日—2019年7月9日

　　上午：9:00—11:30

　　下午：2:30—4:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校組織人事處(遵義市新蒲新區(qū)平安大道北段8號遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校綜合行政樓413辦公室)

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　咨詢電話：0851-28776262(遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校組織人事處)

　　2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

　　(1)下載并填寫完善和打印《遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見附件二);

　　(2)有效二代《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各1份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(5)職位要求的資格條件的資料原件及復(fù)印件。

　　3、報(bào)名要求：原則上要求本人自己報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)向相關(guān)責(zé)任。

　　(二)資格審查

　　對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　五、公開考核

　　公開考核時(shí)間：2019年7月12日開始(具體時(shí)間現(xiàn)場報(bào)名時(shí)通知);

　　公開考核地點(diǎn)：遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校(具體地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)通知);

　　公開考核小組由5人組成，從我校相關(guān)專家或者領(lǐng)導(dǎo)小組成員中抽調(diào)。公開考核在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由評審工作小組采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化評審方法對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場評審。評審組長按照《現(xiàn)場評審面試題本》主持現(xiàn)場評審，應(yīng)聘人員回答問題，評審工作小組就應(yīng)聘人員的組織管理能力、專業(yè)水平、分析、解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的能力按相關(guān)考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考核評分。評分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，考核成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)�？己顺煽儺�(dāng)場告知考生。根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按考核成績由高到低等額確定體檢考察對象。

　　公開考核時(shí)間：7——8分鐘。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，體檢時(shí)間另行通知。

　　體檢在指定縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾觳缓细�，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)公開考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于5天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　九、聘用

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同并以勞務(wù)派遣形式按規(guī)定報(bào)到時(shí)間派遣到單位工作。

　　凡因體檢、考察不合格及個(gè)人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的聘用空額，不予遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　監(jiān)督電話：0851-28776258(遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校紀(jì)委)

　　附件【附件一.docx 】

　　附件【附件二.docx 】

　　遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校

　　2019年7月2日