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      2018年桂林市廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校教師招聘公告(6名)

      廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校  2018-07-30  【

      2018年桂林市廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校教師招聘公告(6名)

        廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校位于山水甲天下的桂林市,是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位,是一所自治區(qū)直屬、集普通中專(zhuān)和崗位培訓(xùn)為一體的國(guó)家公辦正規(guī)綜合性中等職業(yè)學(xué)校,目前開(kāi)設(shè)有計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、汽車(chē)運(yùn)用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、音樂(lè)教育、電氣技術(shù)應(yīng)用等專(zhuān)業(yè),三十多年來(lái)已形成了獨(dú)具特色的辦學(xué)風(fēng)格。為滿(mǎn)足學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的需求,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社同意以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2018年我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、應(yīng)聘人員的基本條件

        (一)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;

        (二)具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能,具有較強(qiáng)的工作能力;

        (三)具有良好的師德和職業(yè)道德,符合教師上崗要求;

        (四)身體健康,五官端正;

        (五)具備崗位所需的其他條件;

        (六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

        1.現(xiàn)役軍人;

        2.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

        3.受到剝奪政治權(quán)利或因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

        二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

        招聘崗位有5個(gè),共6人。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及工作年限有關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。

        三、報(bào)名

        (一)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2018年8月13日至8月17日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00)。每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

        報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

        學(xué)校地址:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

        郵編:541004

        聯(lián)系人及聯(lián)系方式:朱文玲(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)、石丹誼(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)

        辦公室聯(lián)系電話(huà):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息,來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在教師招聘網(wǎng)看到的信息。

        (二)報(bào)名方式方法

        應(yīng)聘人員按照招聘崗位具體要求報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2018年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,可在網(wǎng)上下載),到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,遞交應(yīng)聘材料。不接受電話(huà)或電子郵件等形式報(bào)名。異地考生可以根據(jù)情況,以?huà)焯?hào)或快遞方式郵寄報(bào)名表及相關(guān)資料報(bào)名(資料要在報(bào)名截止日期前寄到,相關(guān)資料先提供復(fù)印件,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件進(jìn)行復(fù)審)。應(yīng)聘材料包括:報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、戶(hù)口本(戶(hù)籍證明)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及相關(guān)證明材料的原件(原件驗(yàn)完歸還)及復(fù)印件,另附近期免冠1寸正照2張。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠,否則取消考試資格。

        (三)考試費(fèi)用

        按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào))收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,筆試費(fèi)50元/人。

        四、資格審查

        由招聘工作人員對(duì)報(bào)考人員的身份證、戶(hù)口本(戶(hù)籍證明)及證明本人資歷資格的材料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)。審查報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、年齡等是否符合所報(bào)崗位要求。通過(guò)資格審查的人員需按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

        五、考試

        考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行,考生須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。擬聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

        (一)筆試

        筆試時(shí)間:2018年9月1日上午9:00—11:00,若遇有特殊情況考試時(shí)間有變動(dòng),將提前5個(gè)工作日通知考生本人。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注地點(diǎn)為準(zhǔn)。

        筆試由廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社人事部門(mén)統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

        筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jī)和崗位排名,并在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校校園內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)和崗位排名。

        (二)面試

        根據(jù)筆試成績(jī)(從高分到低分)按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),并列人員同時(shí)確定為面試人員。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,需報(bào)主管部門(mén)同意并經(jīng)人社廳核準(zhǔn)后,方可開(kāi)考。

        面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

        面試將根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講、實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等方式分科目進(jìn)行。面試人員均要參加其中兩項(xiàng)測(cè)試(缺考其中任一項(xiàng)均視為面試缺考),兩項(xiàng)成績(jī)的平均值即為面試成績(jī)。各崗位采取的面試方式分別為:(1)計(jì)算機(jī)教師:參加實(shí)際操作能力測(cè)試和試講;(2)電氣技術(shù)教師:參加實(shí)際操作能力測(cè)試和試講;(3)語(yǔ)文教師:參加實(shí)際操作能力測(cè)試和試講;(4)音樂(lè)教師:參加實(shí)際操作能力測(cè)試和試講;(5)體育教師:參加實(shí)際操作能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。

        試講及結(jié)構(gòu)化面試考官小組由7名考官組成;實(shí)際操作能力測(cè)試在試講及結(jié)構(gòu)化面試前進(jìn)行,實(shí)際操作能力測(cè)試面試考官由3名考官組成。

        面試成績(jī)?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并于24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校校園內(nèi)公布全部面試人員的姓名、面試總成績(jī)和崗位排名。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,考生面試成績(jī)需達(dá)60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)核準(zhǔn)后降低開(kāi)考比例或因考生缺考未達(dá)開(kāi)考比例的,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

        (三)總成績(jī)

        考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制,各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試作為對(duì)應(yīng)聘人員的初次選拔,筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

        六、考核

        根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象(如有考核不合格的,則按總成績(jī)的崗位排名依次遞補(bǔ))。同一崗位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上面試總成績(jī)并列時(shí),依次比較實(shí)際操作能力測(cè)試、試講、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)(實(shí)操成績(jī)高分者進(jìn)入考核;實(shí)操成績(jī)也相同,則比較試講成績(jī)或結(jié)構(gòu)化成績(jī))?己擞蓮V西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社人事部門(mén)和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校共同組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及崗位匹配度等方面的情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

        七、體檢

        考核結(jié)束后,由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校統(tǒng)一組織考核合格人員到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,則按該崗位總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

        九、公示與聘用

        學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按考試、考核結(jié)果確定擬聘人員,上報(bào)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社審定后,在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示期無(wú)異議的人員,學(xué)校辦理增人、入編等手續(xù)。

        十、辦理聘用手續(xù)

        學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十一、紀(jì)律監(jiān)督

        此次招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

        招考咨詢(xún)電話(huà):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

        監(jiān)督電話(huà):0771-5622772、0771-5627492

        廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校

        2018年7月27日

      糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:examwkk
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