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中山市楊仙逸中學(xué)2018年教師招聘公告（8人）

中山市人力資源和社會(huì)保障局 2018-11-21 【大中小】

內(nèi)容摘要:中山市楊仙逸中學(xué)2018年教師招聘8人，應(yīng)聘者從即日起至2018年12月4日17:00前將報(bào)名材料發(fā)送到：xingzhengban2012@163.com ，并打包命名為“姓名+應(yīng)聘學(xué)科+畢業(yè)院校(專業(yè))”進(jìn)行提交。超過規(guī)定時(shí)間或沒按規(guī)定報(bào)名的，其報(bào)名無效。

　　中山市楊仙逸中學(xué)2018年公開招聘高層次人才(專任教師)公告

　　中山市楊仙逸中學(xué)是一所為紀(jì)念民主革命烈士、孫中山親密戰(zhàn)友、“中國空軍之父”楊仙逸將軍而創(chuàng)辦的普通高級(jí)中學(xué)，創(chuàng)辦于1925年，至今已經(jīng)走過93年的光輝歷程，為社會(huì)培養(yǎng)了大批杰出人才。為中山市直屬公辦學(xué)校，學(xué)校座落在中山市中心城區(qū)，現(xiàn)有36個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1800多人，教職工150多人。學(xué)校因發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和市有關(guān)文件規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘專任教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘專任教師共8名，具體崗位見《中山市楊仙逸中學(xué)2018年公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士研究生(包含全日制普通高等院校2017年、2018年畢業(yè)碩士、博士研究生，這類報(bào)考人員若獲錄用，報(bào)到時(shí)須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計(jì)劃生育政策;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018年版)》(附件3);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

　　5.具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位;

　　6. 具有相應(yīng)的教師資格(報(bào)考時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格)。報(bào)考時(shí)須按如下要求提供相關(guān)的證書及證明：(1)非師范類專業(yè)畢業(yè)生：在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等以上)，(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生：根據(jù)《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》，在試點(diǎn)省份試點(diǎn)工作啟動(dòng)前已入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生在報(bào)考時(shí)若未取得相應(yīng)教師資格證的須提供教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)實(shí)踐課程證明和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等以上);試點(diǎn)工作啟動(dòng)后入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生，在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等以上));

　　7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　8.具備崗位所要求的其他條件，詳見《崗位表》(附件1)。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘者從即日起至2018年12月4日17:00前將報(bào)名材料發(fā)送到：xingzhengban2012@163.com ，并打包命名為“姓名+應(yīng)聘學(xué)科+畢業(yè)院校(專業(yè))”進(jìn)行提交。超過規(guī)定時(shí)間或沒按規(guī)定報(bào)名的，其報(bào)名無效。

　　報(bào)名材料包括①《中山市楊仙逸中學(xué)公開招聘高層次人才(專任教師)報(bào)名表》(附件2);②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼)掃描件;③第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證、完整的學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證(或相關(guān)證明材料)掃描件; ④個(gè)人電子簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書、證明材料(如獲獎(jiǎng)證書等)掃描件。以上資料的原件備驗(yàn)。

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

　　(二)資格審查及確定考試人員

　　學(xué)校按照崗位條件對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核確認(rèn)，并根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)排名、專業(yè)素養(yǎng)、特長、在校內(nèi)院(系)的學(xué)生會(huì)(或團(tuán)委)的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定考試人員。

　　我校通過電子郵件、短信或電話等通知符合條件的考試人員有關(guān)考試安排和相關(guān)事項(xiàng)，并發(fā)放電子《考試通知書》，考試人員按《考試通知書》要求進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　(三)考試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。面試由本校按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實(shí)施，考試人員自行打印《考試通知書》，憑《考試通知書》和身份證原件參加面試。

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試于12月14日在楊仙逸中學(xué)舉行，詳見《考試通知書》。

　　2.面試內(nèi)容

　　采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試、講課、答辯等形式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)(滿分100分)×30%+講課成績(jī)(滿分100分)×50%+答辯成績(jī)(滿分100分)×20%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

　　3.面試成績(jī)確認(rèn)

　　面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市楊仙逸中學(xué)2018年公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

　　4.確定進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)人員

　　面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為60分，且各單項(xiàng)得分不低于60分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。

　　本校根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次(從左至右)按照面試各項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　我校與考察及體檢對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，我校有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

　　(五)考察

　　主要考察思想、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，并進(jìn)行資格復(fù)查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(六)體檢

　　體檢在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

　　(七)確定擬聘人員并公示

　　考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山教育信息港上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局認(rèn)定后，于2019年開學(xué)前辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、中山教育信息港、本校網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

　　2.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣到我市者;

　　3.未能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

　　4.因個(gè)人原因在2019年12月31日前未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者;

　　5.不服從組織調(diào)配者;

　　6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

　　7.公示結(jié)果影響聘用者;

　　8.放棄聘用資格者;

　　9.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者;