單選題

　　1、根據(jù)專(zhuān)業(yè)制圖需要，同一圖樣可選用兩種比例，但同一視圖中的兩種比例的比值不超過(guò)( D )倍。

　　A、2

　　B、3

　　C、4

　　D、5

　　2、標(biāo)注球的半徑時(shí)，用符號(hào)( D )表示。

　　A、D

　　B、R

　　C、φ

　　D、SR

　　3、企業(yè)必須( B )支付一次勞動(dòng)者基本工資，且工資支付數(shù)額不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，余下未支付部分，企業(yè)每季度未必須總額支付。

　　A、每周

　　B、每月

　　C每季度

　　D 每二個(gè)月

　　4、漢字的高度應(yīng)不小于( C )

　　A、2.5mm

　　B、1.8mm

　　C、3.5mm D、1.5mm

　　5、拉丁字母、阿拉伯?dāng)?shù)字與羅馬數(shù)字寫(xiě)成斜體字時(shí)，其斜度應(yīng)是從字的底線逆時(shí)針向上傾斜( A )。

　　A、75 °

　　B、60 °

　　C、45°

　　D、30°

　　6、勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的(C)日內(nèi)，以口頭或者書(shū)面的形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)。

　　A、20

　　B、25

　　C、30

　　D、35

　　7、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭(zhēng)議的期限為( C )。

　　A、20

　　B、25

　　C、30

　　D、35

　　8、擔(dān)保法規(guī)定金的數(shù)額不得超過(guò)主合同標(biāo)的額( A )

　　A、20%

　　B、25%

　　C、30%

　　D、35%

　　9、下面屬于解決勞務(wù)糾紛合同外方法是( C )

　　A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

　　B、按合同賠償損失

　　C、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

　　D、執(zhí)行定金罰則

　　10、下面不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛主要方法的有( C )。

　　A、建立企業(yè)信用檔案制度

　　B、提高公民工的法律維權(quán)意識(shí)

　　C、組織群體性事件

　　D、建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制

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