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強(qiáng)化理論認(rèn)為行為的結(jié)果對行為本身有強(qiáng)化作用，是行為的主要驅(qū)動因素。這是一種行為主義的觀點，即認(rèn)為當(dāng)人們做出某種行為后，若看到所希望的結(jié)果。這種結(jié)果就會成為控制行為的強(qiáng)化物，增加剛才的行為。

考點：目標(biāo)管理

1、是一種在企業(yè)中應(yīng)用非常廣泛的技術(shù)，目標(biāo)管理的基本核心是強(qiáng)調(diào)通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標(biāo)。

2、目標(biāo)設(shè)定的過程：可以自上而下也可以自下而上。

3、目標(biāo)管理的要素

（1）目標(biāo)具體化；

（2）參與決策；

（3）限期完成；

（4）績效反饋；

【例題】關(guān)于目標(biāo)管理的說法，正確的是( )。

a. 目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)應(yīng)通過群體共同參與的方式，制定具體、可行、且能客觀衡量的目標(biāo)

b.實施目標(biāo)管理時，必須自下而上地設(shè)定目標(biāo)

c. 完整的目標(biāo)管理包括目標(biāo)具體化和參與決策兩個要素

d.目標(biāo)管理的實施效果總能符合管理者的期望

答案：a