1[.單選題]以下指標(biāo)不能用于表示分銷渠道費用的是()。
A.分銷渠道費用額
B.分銷渠道費用率
C.資產(chǎn)利潤率
D.分銷渠道費用率升降率
[答案]C
[解析]此題考查分銷渠道費用指標(biāo)。分銷渠道費用是指企業(yè)在組織商品銷售過程中發(fā)生的各種流通費用,可以用分銷渠道費用額、分銷渠道費用率、分銷渠道費用率升降率等表示。
2[.單選題]某企業(yè)的市場份額是20%,它的三個最大競爭者的市場份額分別是25%、20%、15%,則該企業(yè)的相對市場份額是()。
A.25%
B.33%
C.50%
D.66%
[答案]B
[解析]此題考查渠道市場占有率指標(biāo)。此題中市場占有率指標(biāo)按照三大競爭者進(jìn)行測算,該企業(yè)的相對市場份額=20%÷(25%+20%+15%)≈33%。
3[.單選題]H企業(yè)的某分銷渠道2018年實現(xiàn)銷售收入3億元,2019年實現(xiàn)銷售收入3.9億元。該分銷渠道2019年銷售增長率為()。
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
[答案]C
[解析]此題考查渠道盈利能力指標(biāo)。渠道銷售增長率是評價渠道狀況和發(fā)展能力的重要指標(biāo)。其計算公式為:渠道銷售增長率=(本年銷售額一上年銷售額)/上年銷售總額×100%。此題中,渠道銷售增長率=(3.9-3)/3×100%=30%。
4[.單選題]服務(wù)質(zhì)量差距模型的核 心是()。
A.服務(wù)傳遞差距
B.質(zhì)量感知差距
C.市場溝通差距
D.感知服務(wù)差距
[答案]D
[解析]根據(jù)服務(wù)質(zhì)量差距模型,決定服務(wù)質(zhì)量的要素之間有五種差異,也就是所謂的質(zhì)量差距。最主要的差距是感知服務(wù)差距——這是服務(wù)質(zhì)量差距模型的核 心,要彌合這一差距,就要對以下四個差距進(jìn)行彌合:質(zhì)量感知差距、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差距、服務(wù)傳遞差距和市場溝通差距。
5[.單選題]服務(wù)質(zhì)量差距模型中,由于企業(yè)市場調(diào)查和分析信息不準(zhǔn)確,對顧客期望的服務(wù)了解得不準(zhǔn)確等原因?qū)е碌牟罹鄬儆?)。
A.質(zhì)量感知差距
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差距
C.功能性沖突
D.市場溝通差距
[答案]A
[解析]此題考查服務(wù)質(zhì)量差距模型。質(zhì)量感知差距是指企業(yè)不能準(zhǔn)確地感知顧客的服務(wù)期望。該差距產(chǎn)生的原因包括:市場調(diào)查和分析信息不準(zhǔn)確,對顧客期望的服務(wù)了解得不準(zhǔn)確,沒作需求分析,顧客需求信息在傳遞中的改變等。
6[.多選題]渠道成員運用信息交換戰(zhàn)略時,他使用的權(quán)力來源是()。
A.獎勵權(quán)
B.強迫權(quán)
C.法定權(quán)
D.專長權(quán)
E.信息權(quán)
[答案]ADE
[解析]信息交換戰(zhàn)略,表現(xiàn)為“無須說明我想要的是什么,我們來探討什么對我的合作伙伴更有利”,其權(quán)力來源有專長權(quán)、信息權(quán)、獎勵權(quán)。
7[.多選題]按照渠道成員的層級關(guān)系可以將渠道沖突分為()。
A.水平?jīng)_突
B.潛伏性沖突
C.垂直沖突
D.多渠道沖突
E.虛假沖突
[答案]ACD
[解析]渠道沖突按照渠道成員的層級關(guān)系可分為水平?jīng)_突、垂直沖突和多渠道沖突。水平?jīng)_突是指同一渠道中同一層次的中間商之間的沖突。垂直沖突是指同一渠道中不同層次的成員之間的沖突。多渠道沖突是指當(dāng)某個廠商建立了兩條或兩條以上的渠道向同一市場出售產(chǎn)品或服務(wù)時,發(fā)生在這些渠道之間的沖突。
8[.多選題]導(dǎo)致渠道沖突的原因包括()。
A.角色錯位
B.目標(biāo)差異
C.期望一致
D.資源稀缺
E.地理位置
[答案]ABD
[解析]渠道沖突產(chǎn)生的原因包括角色錯位、目標(biāo)差異、觀點差異、溝通困難、決策權(quán)分歧、期望差異和資源稀缺等。
9[.不定項選擇題]某飲料生產(chǎn)企業(yè)對東北地區(qū)飲料市場競爭情況了解甚少,因此在該地區(qū)僅選擇1家經(jīng)銷商,進(jìn)行初步的市場開拓嘗試。在經(jīng)銷商激勵方面,公司采取靈活確定傭金比例制度,并與經(jīng)銷商積極交流,為經(jīng)銷商提供產(chǎn)品、技術(shù)動態(tài)信息,定期展開對銷售人員的培訓(xùn)工作。該企業(yè)規(guī)定:公司經(jīng)銷商年度銷售總額達(dá)到8000萬元,則額外獎勵100萬元;年度銷售總額低于5000萬元,則取消經(jīng)銷商資格。2019年,該企業(yè)的經(jīng)銷商取得不錯的業(yè)績,通過銷售該企業(yè)產(chǎn)品實現(xiàn)銷售總額1億元,銷售利潤1000萬元。該企業(yè)在激勵經(jīng)銷商時采取的激勵方法有()。
A.溝通激勵
B.懲罰激勵
C.扶持激勵
D.業(yè)務(wù)激勵
[答案]ACD
[解析]常用的渠道成員激勵方法有溝通激勵、業(yè)務(wù)激勵和扶持激勵。溝通激勵包括:提供產(chǎn)品、技術(shù)動態(tài)信息;公關(guān)宴請;交流市場信息;讓經(jīng)銷商發(fā)泄不滿。業(yè)務(wù)激勵包括:傭金總額動態(tài)管理;靈活確定傭金比例;安排經(jīng)銷商會議;合作制訂經(jīng)營計劃。扶持激勵包括:實施優(yōu)惠促銷;提供廣告津貼;培訓(xùn)銷售人員;融資支持。
10[.不定項選擇題]某飲料生產(chǎn)企業(yè)對東北地區(qū)飲料市場競爭情況了解甚少,因此在該地區(qū)僅選擇1家經(jīng)銷商,進(jìn)行初步的市場開拓嘗試。在經(jīng)銷商激勵方面,公司采取靈活確定傭金比例制度,并與經(jīng)銷商積極交流,為經(jīng)銷商提供產(chǎn)品、技術(shù)動態(tài)信息,定期展開對銷售人員的培訓(xùn)工作。該企業(yè)規(guī)定:公司經(jīng)銷商年度銷售總額達(dá)到8000萬元,則額外獎勵100萬元;年度銷售總額低于5000萬元,則取消經(jīng)銷商資格。2019年,該企業(yè)的經(jīng)銷商取得不錯的業(yè)績,通過銷售該企業(yè)產(chǎn)品實現(xiàn)銷售總額1億元,銷售利潤1000萬元。根據(jù)消費者購買習(xí)慣不同進(jìn)行劃分,該企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品屬于()。
A.便利品
B.選購品
C.特殊品
D.非渴求品
[答案]A
[解析]便利品是指消費者購買頻繁,不愿花時間和精力比較品牌、價格,希望隨時隨地能買到的產(chǎn)品。便利品可分為日用品、沖動購買品和應(yīng)急物品三種。其中,日用品是指那些價格低、經(jīng)常使用和購買的產(chǎn)品,如食鹽、方便面、洗滌用品、飲料等;沖動購買品是指消費者在視覺、嗅覺、聽覺等感覺器官受到刺激的情況下臨時決定購買的產(chǎn)品,如玩具、水果、CD唱片等;應(yīng)急物品是指消費者在緊急需要的情況下所購買的產(chǎn)品或服務(wù),如急診藥品、應(yīng)急雨傘等。
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