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　　【知識點】工傷認定

　　【2016真題：多選】下列情形中，不應當被認定為工傷的是()

　　A.職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害的

　　B.職工下班后在工作場所從事收尾性工作受到事故傷害的

　　C.職工在上班途中受到暴力傷害的

　　D.職工在工作時間內因私外出發(fā)生交通事故受到傷害的

　　E.職工患職業(yè)病的

　　【答案】CD

　　【解析】認定工傷包括：(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的。(3)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(4)患職業(yè)病的(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

　　【知識點】工傷保險待遇

　　【2016真題：多選】下列對因工致殘職工勞動關系的處理中，不符合法律規(guī)定的是()

　　A.職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，終止勞動關系，退出工作崗位

　　B.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位

　　C.職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘的，解除勞動關系，由單位支付經(jīng)濟補償

　　D.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿可以終止

　　E.職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，用人單位可以隨時提出解除勞動合同

　　【答案】ACE

　　【解析】職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位;B說法正確。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止;或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。D說法正確。

　　【知識點】特殊情況

　　【例題：多選】職工被認定為工傷后，有下列( )情形的可以向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。

　　A.用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的

　　B.用人單位拒絕支付全部或者部分費用的

　　C.依法經(jīng)訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具終止執(zhí)行文書的

　　D.職工生活困難的

　　E.用人單位未參加工傷保險的

　　【答案】ABC

　　【解析】職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇：

　　(1)用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;

　　(2)用人單位拒絕支付全部或者部分費用的;

　　(3)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的;

　　(4)職工認為用人單位不支付的其他情形。

　　【知識點】企業(yè)年金

　　【例題：單選】企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內部決策執(zhí)行，費用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在工資總額( )以內的部分，可從成本中列支。

　　A.2%

　　B.3%

　　C.4%

　　D.5%

　　【答案】C

　　【解析】企業(yè)繳費在工資總額4%以內的部分，可從成本中列支。

　　【知識點】補充醫(yī)療保險

　　【例題：多選】補充醫(yī)療保險有( )類型。

　　A.職工大額醫(yī)療費用補助

　　B.工傷保險

　　C.企業(yè)補充醫(yī)療保險

　　D.商業(yè)醫(yī)療保險

　　E. 大病保險

　　【答案】ACDE

　　【解析】補充醫(yī)療保險類型包括：職工大額醫(yī)療費用補助;企業(yè)補充醫(yī)療保險;社會醫(yī)療救助;商業(yè)醫(yī)療保險：(1)基礎醫(yī)療保險(2)大病保險(3)傷殘保險(4)與基本醫(yī)療保險銜接的大病保險。