【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)力需求及其影響因素
【2016真題:單選】在其他條件一定的情況下,關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法,正確的是()
A.在工資率上升時(shí),勞動(dòng)力需求數(shù)量會(huì)下降
B.在勞動(dòng)力供給增加時(shí),勞動(dòng)力需求數(shù)量會(huì)下降
C.在產(chǎn)品需求增加時(shí),勞動(dòng)力需求數(shù)量會(huì)下降
D.資本的價(jià)格對(duì)于勞動(dòng)力需求數(shù)量不會(huì)產(chǎn)生影響
【答案】A
【解析】在工資率上升時(shí),勞動(dòng)力需求數(shù)量會(huì)下降;在產(chǎn)品需求增加時(shí),勞動(dòng)力需求數(shù)量會(huì)上升。資本的價(jià)格對(duì)于勞動(dòng)力需求數(shù)量產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)。
【例題:單選】產(chǎn)品需求上升的規(guī)模效應(yīng)使勞動(dòng)力需求( )。
A.增加
B.減少
C.先增加,后減少
D.先減少,后增加
【答案】A
【解析】產(chǎn)品需求上升的規(guī)模效應(yīng)使勞動(dòng)力需求增加。
【例題:單選】資本價(jià)格上升的替代效應(yīng)使勞動(dòng)力需求( )。
A.增加
B.減少
C.先增加,后減少
D.先減少,后增加
【答案】A
【解析】資本價(jià)格上升的替代效應(yīng)使勞動(dòng)力需求增加。
【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)力需求彈性與派生需求定理
【2017年真題—單選題】某類勞動(dòng)力的工資率為每小時(shí)10元時(shí),某城市對(duì)這類勞動(dòng)力的需求總量為10萬(wàn)小時(shí),已知該市對(duì)這類勞動(dòng)力的需求彈性為單位彈性,則當(dāng)這種勞動(dòng)力的工作率上漲到每小時(shí)15元時(shí),該市對(duì)此類勞動(dòng)力的需求總量會(huì)變成()萬(wàn)小時(shí)。
A.2
B.4
C.5
D.15
【答案】C
【解析】由于勞動(dòng)力需求自身工資彈性為負(fù),所以根據(jù)已知該市對(duì)這類勞動(dòng)力的需求彈性為單位彈性,可以得出,勞動(dòng)力需求自身工資彈性=[(L1-L0)/L0]÷[(W1-W0)/W0]= [(L1-10)/10] ÷[(15-10)/10]=-1,則W1=5。
【2013真題:?jiǎn)芜x】某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人工資率從每小時(shí)30元上升到33元,該地區(qū)汽車制造商對(duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來(lái)的10000人減少到8000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求自身工資彈性屬于( )。
A.缺乏彈性
B.富有彈性
C.單位彈性
D.無(wú)彈性
【答案】B
【解析】勞動(dòng)力需求自身工資彈性=[(L1-L0)/L0]÷[(W1-W0)/W0]= [(8000-10000)/10000] ÷[(33-30)/30]=-2=/2/>1,所以為富有彈性。
【2010真題:多選】根據(jù)派生需求定理,在其他條件相同的情況下,若( ),則勞動(dòng)力需求的自身工資彈性越高。
A.最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性越大
B.其他要素對(duì)勞動(dòng)力的替代越困難
C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大
D.勞動(dòng)力成本在總成本中所占的比重越小
E.工資水平越高
【答案】AC
【解析】要素替代的越容易,勞動(dòng)力需求的自身工資彈性越高;勞動(dòng)力成本在總成本中所占的比重越大,勞動(dòng)力需求的自身工資彈性越高。
【2014真題:?jiǎn)芜x】在其他條件不變的情況下,某國(guó)青年勞動(dòng)力的工資率上漲2%會(huì)導(dǎo)致老年勞動(dòng)力的就業(yè)量下降0.8%,這表明該國(guó)這兩種勞動(dòng)力之間存在( )關(guān)系
A.替代
B.互補(bǔ)
C.總替代
D.總互補(bǔ)
【答案】D
【解析】根據(jù)勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性,總互補(bǔ)關(guān)系意味著一種勞動(dòng)力的工資率提高會(huì)促使另一種勞動(dòng)力的就業(yè)量減少。
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