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      2019年中級經(jīng)濟師人力資源管理鞏固習題五

        一、單項選擇題

        1、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費不得超過企業(yè)職工工資總額的( )。

        A、10%

        B、20 %

        C、25%

        D、30%

        2、基本養(yǎng)老保險基金不包括( )。

        A、用人單位繳費

        B、社會捐款

        C、個人繳費

        D、政府補貼

        3、因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全上市勞動能力的,退休年齡男年滿( )周歲,女年滿( )周歲。

        A、60,50

        B、60,55

        C、55,45

        D、50,45

        4、基本醫(yī)療保險是為了抗御( )而建立的一種社會保險。

        A、經(jīng)濟風險

        B、失業(yè)風險

        C、疾病風險

        D、生育風險

        5、基本醫(yī)療保險中統(tǒng)籌基金在一個年度內(nèi)支付一個患者的醫(yī)療費用到一定數(shù)額以后就要封頂,一般控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的( )倍左右。

        A、3

        B、5

        C、2

        D、4

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        6、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害,由( )承擔工傷保險責任。

        A、借調(diào)單位

        B、原用人單位

        C、借調(diào)單位和原用人單位共同

        D、職工

        7、當被診斷、鑒定為職業(yè)病時,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷鑒定為職業(yè)病之日起( )日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

        A、10

        B、20

        C、30

        D、40

        8、關(guān)于工傷保險費的繳納,下列表述有誤的是( )。

        A、工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率

        B、用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積

        C、職工不繳納工傷保險

        D、《社會保險法》規(guī)定,職工應當參加工傷保險,由用人單位和職工共同繳納工傷保險費

        9、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起( )個月內(nèi)照發(fā)工資,從第( )個月起停發(fā)工資。

        A、3, 4

        B、4, 5

        C、5, 6

        D、6, 7

        10、由于第三人的原因造成工傷的,第三人不支付醫(yī)療工傷費用或者無法確定第三人的,由( )先行支付。

        A、職工本人

        B、用人單位

        C、醫(yī)院

        D、工傷保險基金

        11、符合從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險條件的是( )。

        A、非因本人意愿中斷就業(yè)

        B、重新就業(yè)的

        C、移居境外的

        D、享受基本養(yǎng)老保險待遇的

        12、生育津貼的標準是按照職工所在用人單位( )計發(fā)。

        A、本年銷售額

        B、上年度職工月平均工資

        C、上年度銷售額

        D、本年度職工月平均工資

        13、職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶( )領(lǐng)取企業(yè)年金。

        A、一次

        B、定期

        C、一次或定期

        D、不定期

        14、企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費的個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的( )標準內(nèi)的部分,暫從個人當期的當納稅所得額中扣除。

        A、3%

        B、4%

        C、5%

        D、8%

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