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　　一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)。一般而言，在市場經(jīng)濟條件下，集體勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成。參見教材P139。

　　【該題針對“勞動關(guān)系的概念”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查勞動者的義務(wù)。完成勞動任務(wù)的義務(wù)是勞動者的基本義務(wù)。勞動者應(yīng)當在約定的時間和地點，遵守勞動使用者的指示完成約定的工作內(nèi)容。所以本題選D。參見教材P139。

　　【該題針對“勞動關(guān)系的主體構(gòu)成和環(huán)境因素”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查雇主組織的類型。雇主組織的形式多樣,但主要有以下三種類型:行業(yè)協(xié)會、地區(qū)雇主協(xié)會、國家級雇主聯(lián)合。參見教材P141。

　　【該題針對“勞動關(guān)系的主體構(gòu)成和環(huán)境因素”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 勞動標準法包括工資法、工作時間和休假法、職業(yè)安全與衛(wèi)生法、特殊群體的勞動保護法。參見教材P145。

　　【該題針對“合作與沖突、勞動關(guān)系運行的法律規(guī)范”知識點進行考核】

　　5、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查三方協(xié)商機制特征中的權(quán)利平等。權(quán)利平等是三方平等協(xié)商的基礎(chǔ)和條件，也是三方協(xié)商制度的重要特征。參見教材P146。

　　【該題針對“集體談判、員工參與、三方協(xié)商”知識點進行考核】

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查勞動關(guān)系的主要調(diào)整模式。選項D錯誤，應(yīng)該是“統(tǒng)合模式”。參見教材P150。

　　【該題針對“勞動關(guān)系的各學(xué)派理論、氛圍理論、調(diào)整模式”知識點進行考核】

　　7、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查新時期勞動關(guān)系的特點。選項C的正確說法是發(fā)達市場經(jīng)濟國家的工會也面臨著知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。參見教材P152-153。

　　【該題針對“勞動關(guān)系的歷史發(fā)展階段、各典型國家勞資關(guān)系模式”知識點進行考核】

　　8、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 日本是“經(jīng)營式統(tǒng)合模式”的代表國家。參見教材P155。

　　【該題針對“勞動關(guān)系的歷史發(fā)展階段、各典型國家勞資關(guān)系模式”知識點進行考核】

　　9、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查勞動關(guān)系氛圍理論。在合作——積極勞動關(guān)系氛圍下，由于員工注重信息分享并且主動參與到企業(yè)管理的過程之中，所以此時工作績效最高。參見教材P149。

　　【該題針對“勞動關(guān)系的各學(xué)派理論、氛圍理論、調(diào)整模式”知識點進行考核】

　　10、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 職工和企業(yè)雙方均可在原工資協(xié)議期滿前60日內(nèi)，向?qū)Ψ綍�面提出協(xié)商意見書。參見教材P164。

　　【該題針對“我國建立和諧勞動關(guān)系的路徑”知識點進行考核】

　　11、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當對等，每方至少3人，并各確定1名首席代表。參見教材P161。

　　【該題針對“我國建立和諧勞動關(guān)系的路徑”知識點進行考核】

　　二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ADE

　　【答案解析】 本題考查勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)。勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)主要由個別勞動關(guān)系、集體勞動關(guān)系和社會勞動關(guān)系所構(gòu)成。參見教材P138。

　　【該題針對“勞動關(guān)系的概念”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查雇主的權(quán)利。雇主的權(quán)利主要包括：(1)組織權(quán);(2)勞動指揮權(quán);(3)獎懲權(quán);(4)閉廠權(quán)。參見教材P140。

　　【該題針對“勞動關(guān)系的主體構(gòu)成和環(huán)境因素”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 本題考查勞動關(guān)系的運行中沖突產(chǎn)生的根本根源。包括:異化的合法化、客觀的利益差異、雇傭關(guān)系的性質(zhì)。參見教材P145

　　【該題針對“合作與沖突、勞動關(guān)系運行的法律規(guī)范”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】 BCE

　　【答案解析】 本題考查集體談判制度。集體談判制度的作用：①集體談判是調(diào)整集體勞動關(guān)系的有效方式;②集體談到是促進產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段;③集體談判在維護勞動者權(quán)益和推進產(chǎn)業(yè)民主化進程方面具有一定的意義。參見教材P145-146。

　　【該題針對“集體談判、員工參與、三方協(xié)商”知識點進行考核】

　　5、

　　【正確答案】 BCD

　　【答案解析】 本題考查集體協(xié)商和集體合同制度在中國。工資集體協(xié)商提出方先向另一方書面提出協(xié)商意向書，明確時間、地點、內(nèi)容等。參見教材P164。

　　【該題針對“我國建立和諧勞動關(guān)系的路徑”知識點進行考核】