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　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查管理層的培訓(xùn)與開發(fā)責(zé)任。參見教材P130。

　　【該題針對(duì)“培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系、組織管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 學(xué)習(xí)評(píng)估是評(píng)估受訓(xùn)人員“學(xué)到了什么”。參見教材P131。

　　【該題針對(duì)“培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 選項(xiàng)D屬于培訓(xùn)與開發(fā)后的回任工作評(píng)估的內(nèi)容。參見教材P132。

　　【該題針對(duì)“培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 在組織層次的職業(yè)生涯管理方法中，實(shí)施的培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目不包括工作豐富。參見教材P134。

　　【該題針對(duì)“職業(yè)生涯管理的概述、方法、效果評(píng)估”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查組織內(nèi)的職業(yè)生涯通道的定義。橫向通道是描述員工在同一個(gè)管理層級(jí)或同一個(gè)技術(shù)、技能等級(jí)上不同崗位或不同工種之間的變動(dòng)路徑。參見教材P134。

　　【該題針對(duì)“職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查職業(yè)生涯錨。職業(yè)生涯錨具有以下四個(gè)特點(diǎn)：

　　(1)產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段，以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ);

　　(2)強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合;

　　(3)不可能根據(jù)各種測(cè)試提前進(jìn)行預(yù)測(cè);

　　(4)并不是完全固定不變的。參見教材P137

　　【該題針對(duì)“職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　7、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 為了使職業(yè)生涯管理活動(dòng)取得成功，要得到組織高層的支持。參見教材P135。

　　【該題針對(duì)“職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查影響組織培訓(xùn)與開發(fā)利潤(rùn)的因素，主要有四點(diǎn)，即選項(xiàng)ABCD。參見教材P129。

　　【該題針對(duì)“培訓(xùn)與開發(fā)決策分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 ABCE

　　【答案解析】 本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估。結(jié)果評(píng)估包括硬指標(biāo)和軟指標(biāo)，所以D的說法有誤。參見教材P131

　　【該題針對(duì)“培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 ABD

　　【答案解析】 本題考查培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束時(shí)的評(píng)估方法。選項(xiàng)CE屬于回任工作評(píng)估的方法。參見教材P132。

　　【該題針對(duì)“培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 ABCE

　　【答案解析】 選項(xiàng)D屬于培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束時(shí)的評(píng)估方法。參見教材P132、133。

　　【該題針對(duì)“培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查職業(yè)生涯管理的相關(guān)內(nèi)容。職業(yè)生涯管理是指組織和員工個(gè)人共同對(duì)員工職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估和反饋的一個(gè)綜合性過程。所以選項(xiàng)E錯(cuò)誤。參見教材P133。

　　【該題針對(duì)“職業(yè)生涯管理的概述、方法、效果評(píng)估”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 霍蘭德的職業(yè)興趣類型有現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型、常規(guī)型。參見教材P135。

　　【該題針對(duì)“職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】