【例題·單選題(2015)】在其他條件相同的情況下,會導致失業(yè)率上升的情形是( )。
A.因退休而退出勞動力市場的人數(shù)增加
B.找到工作的失業(yè)者人數(shù)迅速上升
C.絕大部分應屆大中專畢業(yè)生都找到工作
D.一部分長時間找不到工作的失業(yè)者決定放棄尋找工作
『正確答案』A
『考點提示』失業(yè)率及其理解。
『答案解析』失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(失業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù))×100%,“因退休而退出勞動力市場的人數(shù)增加”將使就業(yè)人數(shù)減少,所以會使失業(yè)率上升,所以本題選A。
【例題·單選題(2016)】關于失業(yè)的說法,正確的是( )。
A.季節(jié)性失業(yè)是競爭性勞動市場的一個自然特征
B.互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有助于減少摩擦性失業(yè)
C.政府提供公共就業(yè)服務是解決結構性失業(yè)的最有效措施
D.周期性失業(yè)是最容易解決的一種失業(yè)
『正確答案』B
『考點提示』失業(yè)的類型及理解。
『答案解析』摩擦性失業(yè)是競爭性勞動力市場的一個自然特征。經(jīng)濟學家一般主張采取下列措施緩和結構性失業(yè):(1)加強勞動力市場的情報工作,使求職人員及時了解勞動力市場的供求情況;(2)由政府提供資金,向愿意從勞動力過剩地區(qū)遷到勞動力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費;(3)制訂各種培訓計劃,使工人的知識更新與技術發(fā)展同步進行,以適應新職業(yè)的需要;(4)提供更好的職業(yè)指導和職業(yè)供求預測。在周期性經(jīng)濟波動不能得到克服的情況下,周期性失業(yè)就在所難免。
【例題·多選題】下列各項中,屬于正常性失業(yè)的有( )。
A.摩擦性失業(yè)
B.周期性失業(yè)
C.技術性失業(yè)
D.結構性失業(yè)
E.季節(jié)性失業(yè)
『正確答案』ACDE
『考點提示』失業(yè)的類型及理解。
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『答案解析』摩擦性失業(yè)、技術性失業(yè)、結構性失業(yè)和季節(jié)性失業(yè)都屬于競爭性勞動力市場上一種不可避免的較低水平的失業(yè),是正常性失業(yè)。所以,選擇ACDE。
【例題·單選題(2015)】由于勞動力市場的動態(tài)屬性以及信息不完善而形成的( )失業(yè)是競爭性勞動市場的一個自然特征。
A.結構性
B.摩擦性
C.季節(jié)性
D.周期性
『正確答案』B
『考點提示』失業(yè)的類型及其原因。
『答案解析』產(chǎn)生摩擦性失業(yè)的原因是:勞動力市場的動態(tài)屬性、信息不完善性,摩擦性失業(yè)是競爭性勞動力市場的一個自然特征。所以本題選B。
【例題·單選題(2017)】關于我國在就業(yè)和失業(yè)方面規(guī)定的說法,錯誤的是( )。
A.雖然從事一定社會勞動,但勞動報酬低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴实那闆r視同失業(yè)
B.超出法定勞動年齡的勞動者外出找工作,但沒找到的情況,不屬于失業(yè)
C.16周歲以上各類學校畢業(yè)或肄業(yè)的學生,初次尋找工作但未找到,不屬于失業(yè)人員
D.勞動者獲得的勞動報酬達到和超過當?shù)刈畹凸べY標準的,屬于充分就業(yè)
『正確答案』C
『考點提示』失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計。
『答案解析』本題考查失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計。選項C錯誤,16周歲以上各類學校畢業(yè)或肄業(yè)的學生中,初次尋找工作但未找到的,屬于失業(yè)人員。
【例題·單選題(2017)】在某地區(qū)勞動力市場上出現(xiàn)的下列情況中,有助于失業(yè)率下降的是( )。
A.一大批到達退休年齡的勞動者退出勞動力市場
B.很多剛畢業(yè)的大學生找不到工作
C.很多企業(yè)因為經(jīng)濟不景氣而不得不裁員
D.一部分失業(yè)者在經(jīng)過相關技能培訓后重新就業(yè)
『正確答案』D
『考點提示』失業(yè)率統(tǒng)計。
『答案解析』失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(失業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù))×100%,一部分失業(yè)者在經(jīng)過相關技能培訓后重新就業(yè),相當于就業(yè)人數(shù)增加,所以會使失業(yè)率下降。
【例題·單選題(2017)】如果勞動力市場上出現(xiàn)職位空缺和失業(yè)者并存的狀態(tài),且失業(yè)者沒有填補職位空缺的能力,則表明存在( )失業(yè)。
A.摩擦性
B.結構性
C.季節(jié)性
D.周期性
『正確答案』B
『考點提示』失業(yè)的類型。
『答案解析』結構性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符,或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。
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