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      2018年中級經(jīng)濟師考試《人力資源》全真模擬題(15)

        1.發(fā)生爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉()名代表人參加仲裁活動。

        A.一至三

        B.三至五

        C.二至四

        D.二至六

        2.在處理勞動爭議案件時,調(diào)解部門要在規(guī)定的時間內(nèi)完成,人民法院也要及時審判,這反映的是()。

        A.合法的原則

        B.公正的原則

        C.及時的原則

        D.著重調(diào)解的原則

        3.要求在處理勞動爭議時,要查明事實真相,準確適用法律、公正合法處理勞動爭議,

        這反映的是()。

        A.合法的原則

        B.公正的原則

        C.及時的原則

        D.著重調(diào)解的原則

        4.下列不屬于勞動爭議的是()。

        A.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議

        B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議

        C.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議

        D.勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論不服

        5.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》的規(guī)定,因()產(chǎn)生的糾紛不屬于勞動爭議。

        A.勞動合同解除后辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

        B.勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論不服

        C.勞動關(guān)系解除后勞動者請求用人單位返還抵押物

        D.勞動者因患職業(yè)病要求用人單位依法給予工傷保險待遇

        6.下列屬于勞動爭議范圍的是()。

        A.家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛

        B.勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

        C.勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后,請求用人單位返還其收取的勞動合同定金而產(chǎn)生的爭議

        D.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛

        7.下列不屬于勞動爭議處理機構(gòu)的是()。

        A.社會團體

        B.人民法院

        C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

        D.勞動爭議仲裁委員會

        8.自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起()日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

        A.3

        B.5

        C.10

        D.15

        9.勞動爭議仲裁委員會成員不包括()。

        A.勞動行政部門代表

        B.工會代表

        C.企業(yè)方面代表

        D.人民法院

        10.勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是()。

        A.雙數(shù)

        B.單數(shù)

        C.5人以上

        D.沒有規(guī)定

        11.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為(),仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

        A.半年

        B.1年

        C.2年

        D.3年

        12.在勞動爭議申請仲裁的時效期間內(nèi),一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的,仲裁時效()。

        A.終止

        B.中止

        C.中斷

        D.消滅

        13.因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效()。

        A.終止

        B.中斷

        C.中止

        D.連續(xù)計算

        14.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁之日起()日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)予以受理。

        A.5

        B.10

        C.15

        D.30

        15.被申請人收到副本后應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。

        A.10

        B.15

        C.20

        D.30

        16.在勞動爭議仲裁中,當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭前()日請求延期開庭。

        A.2

        B.3

        C.5

        D.10

        17.仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起()天內(nèi)結(jié)束。

        A.20

        B.30

        C.45

        D.60

        18.勞動爭議案件案情復(fù)雜申請延期的,勞動仲裁延長期限不得超過()。

        A.20天

        B.45天

        C.10天

        D.15天

        19.勞動爭議通過仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于()。

        A.3年

        B.5年

        C.10年

        D.15年

        20.根據(jù)《訴訟費用交納辦法》的規(guī)定,勞動爭議案件每個案件受理費用()元。

        A.8

        B.15

        C.20

        D.10

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