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      2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》教材課后習(xí)題(7)

      2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試單選題

      1 (2012年)為了扭轉(zhuǎn)虧損,某家電生產(chǎn)企業(yè)將旗下的洗衣機(jī)事業(yè)部整體出售,這一做法表明該企業(yè)采取的戰(zhàn)略是(  )。

      A.放棄戰(zhàn)略

      B.暫停戰(zhàn)略

      C.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略

      D.清算戰(zhàn)略

      參考答案:A

      參考解析

      本題考查緊縮戰(zhàn)中的放棄戰(zhàn)。放棄戰(zhàn)是將企業(yè)的一個(gè)或幾個(gè)主要部門轉(zhuǎn)讓、出賣或停止經(jīng)營。

      2(2012年)獨(dú)立董事的職權(quán)之一是(  )。

      A.任免董事

      B.解聘高級(jí)管理人員

      C.制定公司董事的薪酬

      D.提議召開董事會(huì)

      參考答案:D

      參考解析

      本題考查獨(dú)立董事的職權(quán)。對(duì)于選項(xiàng)ABC獨(dú)立董事可以向董事會(huì)或股東大會(huì)發(fā)表獨(dú)立意見。

      3(2012年)某企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí),將員工的職位劃分為五個(gè)級(jí)別,按員工所處的職級(jí)確定其基本薪酬的水平和數(shù)額,該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是(  )。

      A.職位分類法

      B.職位等級(jí)法

      C.計(jì)點(diǎn)法

      D.因素比較法

      參考答案:B

      參考解析

      本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)方法中職位等級(jí)法的概念。職位等級(jí)法是將員工的職位劃分為若干級(jí)別(即職級(jí)),按其所處的職級(jí)確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。

      4 (2011年)一方當(dāng)事人(受托方)以技術(shù)知識(shí)為另一方(委托方)解決特定技術(shù)問題所訂立的合同是(  )。

      A.技術(shù)咨詢合同

      B.技術(shù)服務(wù)合同

      C.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

      D.技術(shù)開發(fā)合同

      參考答案:B

      參考解析

      本題考查技術(shù)服務(wù)合同的概念。

      5 (2011年)企業(yè)愿景主要包括(  )。

      A.核心信仰和未來前景

      B.核心信仰和企業(yè)哲學(xué)

      C.企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)定位

      D.未來前景和企業(yè)定位

      參考答案:A

      參考解析

      本題考查企業(yè)愿景的內(nèi)容。企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景兩部分。

      6 (2011年)下列知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體形式中,保護(hù)費(fèi)用最高的是(  )。

      A.商標(biāo)

      B.專利

      C.商業(yè)秘密

      D.技術(shù)措施

      參考答案:B

      參考解析

      本題考查企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)策。專利的保護(hù)費(fèi)用最高,其次是商標(biāo)、技術(shù)措施、商業(yè)秘密保護(hù)。

      7 (2012年)物料需求計(jì)劃(MRP)系統(tǒng)的主要輸入信息是(  )。

      A.在制品凈生產(chǎn)計(jì)劃

      B.生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃

      C.主生產(chǎn)計(jì)劃

      D.車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

      參考答案:C

      參考解析

      本題考查物料需求計(jì)劃的主要輸入信息——主生產(chǎn)計(jì)劃、物料清單和庫存處理信息。

      8(2011年)20世紀(jì)60年代以來,國際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過程模型,下圖表示的是(  )的技術(shù)創(chuàng)新過程模型。

      A.需求拉動(dòng)

      B.技術(shù)推動(dòng)

      C.一體化創(chuàng)新

      D.系統(tǒng)集成與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合

      參考答案:A

      參考解析

      本題考查六代具有代表性的創(chuàng)新過程模型。此圖代表的是需求拉動(dòng)的創(chuàng)新過程模式。

      9(2013年)下列績(jī)效考核方法中,為企業(yè)設(shè)計(jì)績(jī)效指標(biāo)體系提供了以外部導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的全新思路的方法是(  )。

      A.平衡計(jì)分卡

      B.標(biāo)桿超越法

      C.人員核查法

      D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

      參考答案:B

      參考解析

      本題考查績(jī)效考核方法中的標(biāo)桿超越法。標(biāo)桿超越法為企業(yè)設(shè)計(jì)績(jī)效指標(biāo)體系提供了一個(gè)以外部導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的全新思路。

      10 (2012年)品牌可以幫助消費(fèi)者迅速找到所需要的產(chǎn)品,從而減少消費(fèi)者在搜尋過程中花費(fèi)的時(shí)間和精力。這體現(xiàn)了品牌的(  )功能。

      A.契約

      B.導(dǎo)購

      C.降低購買風(fēng)險(xiǎn)

      D.個(gè)性展現(xiàn)

      參考答案:B

      參考解析

      本題考查品牌的導(dǎo)購功能。

      【提示】此知識(shí)點(diǎn)新教材未涉及。

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      責(zé)編:daibenhua

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