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      河南省企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才考核認(rèn)定_第2頁(yè)

        3.重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),近3年取得2項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利,經(jīng)應(yīng)用取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。

        4.堅(jiān)持自主創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的品牌意識(shí),近3年創(chuàng)建1個(gè)中國(guó)名牌產(chǎn)品或2個(gè)省級(jí)名牌產(chǎn)品,或者創(chuàng)建1個(gè)中國(guó)馳名商標(biāo)或2個(gè)省級(jí)著名商標(biāo),產(chǎn)品投入市場(chǎng)后取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

        第八條不具備第七條的三項(xiàng)要求,但,具備其中二項(xiàng),且符合下列條件之一者:

        (一)獲省轄市及以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,或被列為省轄市及以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對(duì)象。

        (二)獲得國(guó)家科技進(jìn)步(成果或發(fā)明)三等獎(jiǎng),或省(部)級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上,或省轄市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

        (三)任現(xiàn)職以來(lái)本人被授予省轄市及以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀企業(yè)家;或所在企業(yè)獲省轄市及以上創(chuàng)新企業(yè)或被授予省轄市及以上先進(jìn)集體稱號(hào)。

      第四章申報(bào)材料

        第九條企業(yè)申請(qǐng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考核認(rèn)定的人員須提交以下材料:

        (一)材料目錄一式2份。

        (二)《考核認(rèn)定申報(bào)表》一式30份。該表內(nèi)容應(yīng)反映申報(bào)人員的基本情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及在吸納就業(yè)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面取得的成效(考核認(rèn)定申報(bào)表可以通過(guò)“河南職稱網(wǎng)”下載“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”錄入、打印、上報(bào),打印須使用A4紙張)。

        (三)申報(bào)人身份證、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、所在企業(yè)相關(guān)職務(wù)證明材料、業(yè)績(jī)證明材料、獲得的各類榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件各1份。

        (四)申報(bào)人近3年來(lái)述職報(bào)告一式5份。

        (五)副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理應(yīng)提供任職以來(lái)的主要業(yè)績(jī)成果并附所在單位的鑒定證明材料等。

        (六)企業(yè)所在地縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門出具的無(wú)違法用工證明、從業(yè)人數(shù)及職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明;安全生產(chǎn)管理部門出具的近3年無(wú)重大安全生產(chǎn)事故證明;環(huán)保部門出具的環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排達(dá)標(biāo)證明;稅務(wù)部門出具的依法納稅證明及近3年來(lái)繳納企業(yè)所得稅完稅證明。

        (七)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度原件。

        (八)具有相應(yīng)資質(zhì)的會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所出具的企業(yè)近3年年度銷售收入財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告以及能夠證明其銷售收入的繳稅等完稅證明原件。

        (九)高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)提供高新技術(shù)企業(yè)證,設(shè)有省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的提供相關(guān)證明文件。

        (十)獲得國(guó)家發(fā)明專利、中國(guó)名牌產(chǎn)品或省級(jí)名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)、省級(jí)著名商標(biāo)的企業(yè)應(yīng)提供有關(guān)證明原件、取得的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益證明。

        以上(一)至(五)中的原件在資格審核后退回,同時(shí)在復(fù)印件上加蓋“與原件審核無(wú)誤”印箋。

      第五章申報(bào)與評(píng)審程序

        第十一條申報(bào)公示。凡符合條件的人員均可申報(bào),須按要求內(nèi)容在本單位主要醒目位置或單位網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

        第十二條材料初審。申報(bào)人須按要求提交有關(guān)申報(bào)材料和證件,經(jīng)所在地人力資源和社會(huì)保障部門或省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行初審并匯總報(bào)送。

        第十三條材料復(fù)審。初審后的材料報(bào)省轄市職改辦復(fù)審,省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)初審后的材料也可直接報(bào)送省職改部門進(jìn)行復(fù)審。對(duì)在省工商局注冊(cè)的單位,也可將申報(bào)材料直接報(bào)省職改部門進(jìn)行資格審核。

        第十四條復(fù)審后的材料,以省轄市或直管縣(市)為單位,集中報(bào)送省職改辦復(fù)核。復(fù)核結(jié)束后,由承辦單位進(jìn)行資料整理和數(shù)據(jù)匯總,打印申報(bào)人員花名冊(cè),做好考核認(rèn)定前的準(zhǔn)備工作。

        第十五條專家評(píng)價(jià)。申報(bào)結(jié)束后,由省職改部門公布考核認(rèn)定時(shí)間,組建省考核認(rèn)定委員會(huì)進(jìn)行考核認(rèn)定。

        第十六條結(jié)果公示?己苏J(rèn)定委員會(huì)通過(guò)的人員,將及時(shí)在“河南職稱網(wǎng)(wwwhnzcwgovcn)”上向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期1個(gè)月。對(duì)公示期間有異議或被舉報(bào)的人員將按有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)查處理。

        第十七條證書發(fā)放。經(jīng)公示無(wú)異議的,省職改部門將印發(fā)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格確認(rèn)文件,頒發(fā)資格證書。

        第六章附則

        第十八條本辦法所稱部分企業(yè)的副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理是指規(guī)模以上的大、中型企業(yè)和上市公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)銷售和財(cái)務(wù)管理的副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理。

        第十九條本辦法中的各類獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)和業(yè)績(jī)是指近三年或者任現(xiàn)職以來(lái)獲得的。

        第二十條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

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