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　　根據(jù)“2017江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》考試大綱”可知：2017年江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試內(nèi)容如下：

　　人力資源管理

　　一、人力資源管理概述

　　人力資源的概念和特征;人力資源管理的含義及其基本功能。

　　二、員工選拔、錄用與培訓(xùn)

　　招聘、選拔錄用的含義、程序;面試的類型、過(guò)程與技巧;員工培訓(xùn)的作用、類型。

　　三、績(jī)效管理與績(jī)效考核

　　績(jī)效管理的含義、組織與實(shí)施;績(jī)效考核的含義、內(nèi)容、原則、作用與方法。

　　四、薪酬管理

　　薪酬與薪酬管理的含義、功能;員工薪酬體系;員工福利;員工社會(huì)保險(xiǎn)。