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      2022年初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》章節(jié)特訓(xùn):第十四章

        1[.單選題]關(guān)于我國現(xiàn)行的勞動標(biāo)準(zhǔn),說法正確的是()。

        A.以用人單位自定標(biāo)準(zhǔn)為主

        B.全部屬于法定標(biāo)準(zhǔn)

        C.以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主,是國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

        D.以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主,是地方性 強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

        [答案]C

        [解析]勞動標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或定性形式對勞動條件最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范。我國現(xiàn)行的勞動標(biāo)準(zhǔn)以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主,是國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),主要包括工時(shí)、休息休假、工資等方面的法律、法規(guī)規(guī)定。

        2[.單選題]下列各項(xiàng)對工作時(shí)間和休息時(shí)間說法錯(cuò)誤的是()。

        A.工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日

        B.根據(jù)國家規(guī)定,勞動者一般每周工作6日,休息1日

        C.工作時(shí)間包括日工作時(shí)間和周工作時(shí)間

        D.所謂休假時(shí)間,是指由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶;顒拥男菹r(shí)間

        [答案]B

        [解析]休息時(shí)間,是勞動者根據(jù)法律規(guī)定,在企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間。根據(jù)國家規(guī)定,勞動者一般每周工作5日,休息2日。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日,企業(yè)和不能實(shí)行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。但用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。

        3[.單選題]女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假。

        A.15天

        B.7天

        C.10天

        D.30天

        [答案]A

        [解析]本題考查女職工產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。A說法正確,BCD均為錯(cuò)誤干擾項(xiàng)。

        4[.單選題]關(guān)于帶薪年休假,下列說法錯(cuò)誤的是()。

        A.年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定

        B.職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天

        C.職工依法享受的婚喪假假期計(jì)入年休假假期

        D.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

        [答案]C

        [解析]C項(xiàng),職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。

        5[.單選題]按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工季工作日數(shù)是()。

        A.60天/季

        B.62.5天/季

        C.62天/季

        D.65天/季

        [答案]B

        [解析]本題考查工時(shí)制度的內(nèi)容。按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工季工作日數(shù)是62.5天/季。ACD說法均不符合教材內(nèi)容,B說法正確。

        6[.多選題]關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是()。

        A.用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示

        B.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制用工

        C.同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

        D.用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定適用于本單位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

        E.最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)每年調(diào)整一次

        [答案]AC

        [解析]本題考查工資制度。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,B選項(xiàng)錯(cuò)誤;省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn);D選項(xiàng)錯(cuò)誤;最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。

        7[.多選題]下列屬于支付工資的內(nèi)容的是()。

        A.工資支付項(xiàng)目

        B.工資支付水平

        C.工資支付形式

        D.工資支付對象

        E.工資扣繳數(shù)額

        [答案]ABCD

        [解析]本題考查工資制度的內(nèi)容。工資支付就是工資的具體發(fā)放辦法。主要包括工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。

        8[.多選題]企業(yè)職工福利費(fèi)不包括()。

        A.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

        B.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

        C.職工教育經(jīng)費(fèi)

        D.職工異地安家費(fèi)

        E.職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼

        [答案]ABC

        [解析]企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

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