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　　1、甲公司聘用李某為員工，雙方簽訂勞動合同約定:每日工作時間為 6 小時，每周工作時間為 6天，合同期限為 2017 年 9 月 1 日至 2021 年 8 月 31 日。該勞動合同屬于()。

　　A、非全日制勞動合同

　　B、不定期勞動合同

　　C、固定期限勞動合同

　　D、無固定期限勞動合同

　　2、根據(jù)《人民共和國勞動合同法》，勞動者在試用期內與企業(yè)解除勞動合同，需提前()天通知用人單位。

　　A、60

　　B、30

　　C、15

　　D、3

　　3、根據(jù)《人民共和國公司法》，公司分配當年稅后利潤時，應提取凈利潤的()列入法定盈余公積金。公司法定盈余公積金累計額為注冊資本的 50%及以上的，可以不再提取。

　　A、5%

　　B、10%

　　C、15%

　　D、25%

　　4、甲公司聯(lián)合其他兩家公司共同出資 1000 萬元發(fā)起設立有限責任公司乙公司，三家股東實繳的出資額形成乙公司的()。

　　A、實收資本

　　B、短期負債

　　C、營業(yè)收入

　　D、長期負債

　　5、下列財務預算方法中,不需要考慮前期費用項目和費用水平的是()。

　　A、零基預算法

　　B、調整預算法初級經濟師

　　第 9頁

　　C、滾動預算法

　　D、增量預算法

　　6、下列籌資方式中，籌集的資金可永久使用的是()。

　　A、銀行借款

　　B、發(fā)行債券

　　C、商業(yè)信用

　　D、發(fā)行股票

　　7、根據(jù)我國現(xiàn)金管理規(guī)定，企業(yè)的庫存現(xiàn)金一般以()天的零星開支為限。

　　A、1~3

　　B、3~5

　　C、5~7

　　D、10~15

　　8、企業(yè)的職工教育經費應列入()項目。

　　A、生產費用

　　B、制造費用

　　C、財務費用

　　D、管理費用

　　9、產權比率可反應企業(yè)財務結構穩(wěn)健程度，其算式為()。

　　A、負債合計÷股東權益合計

　　B、股東權益合計÷負債合計

　　C、股東權益合計÷資產合計

　　D、資產合計÷股東權益合計

　　10、下列財務指標中，能夠反映企業(yè)償債能力的是()。

　　A、應收賬款周轉率

　　B、銷售毛利率

　　C、已獲利息倍數(shù)

　　D、資本積累率

　　1、

　　【正確答案】C

　　【答案解析】

　　本題考查企業(yè)勞動合同管理。按照勞動合同的期限劃分，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。勞動合同期限可以是長期的，如 5 年或 10 年;也可以是短期的，如 1 年或 3 年。

　　2、

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　本題考查企業(yè)勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。一般情形下提前 30 日通知解除合同。試用期內提前 3 日通知解除合同。企業(yè)違法，勞動者可以解除合同。非常情況下，勞動者解除合同無須提前通知。

　　3、【正確答案】B

　　【答案解析】

　　企業(yè)取得的收入，首先要彌補生產經營耗費及損失。繳納流轉稅及附加費，余下部分加上投資收益為企業(yè)營業(yè)利潤，營業(yè)利潤加上營業(yè)外收支凈額構成企業(yè)的利潤總額，利潤總額首先要按國家規(guī)定繳納企業(yè)所得稅，稅后余額稱為凈利潤或稅后利潤。按現(xiàn)行《人民共和國公司法》規(guī)定，稅后利潤的分配順序依次為按 10%比例提取法定盈余公積金、提取任意盈余公積金、向股東支付股利。

　　4、【正確答案】A

　　【答案解析】

　　本題考查財務管理的內容。企業(yè)與股東之間的財務關系是資本收益分配關系。股東依法向企業(yè)投人資金,形成企業(yè)股本或實收資本,企業(yè)則向股東支付股利和承擔資本保值增值責任。

　　5、

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　本題考查財務管理的環(huán)節(jié)。財務預算是根據(jù)財務戰(zhàn)略、財務計劃和各種預測信息，確定預算期內各種.預算指標的過程。它是財務戰(zhàn)略的具體化，是財務計劃的分解和落實。財務預算的方法主要包括增量預算與零基預算、固定預算與彈性預算、定期預算與滾動預算等。零基預算法是“以零為基礎編制預算”的方法。.采用零基預算法在編制費用預算時,不考慮以往期間的費用項目和費用數(shù)額，主要根據(jù)預算期的需要和可能情況分析費用項目和費用數(shù)額的合理性，綜合平衡編制費用預算。應用零基預算法編制費用預算的優(yōu)點是不受前期費用項目和費用水平的制約，能夠調動各部門降低費用的積極性，其缺點是編制工作量大。

　　6、【正確答案】 D

　　【答案解析】本題考查籌資管理。籌資方式是指企業(yè)籌集資金所采取的具體形式和利用的具體工具。籌資方式一般有以下幾種：①吸收直接投資。②發(fā)行普通股。發(fā)行普通股是股份制公司籌集股權資本的基本方式。優(yōu)點是籌措的資金可永久使用，沒有固定的股利負擔，籌資風險小。③發(fā)行債券。發(fā)行債券是指企業(yè)依照債券發(fā)行協(xié)議通過發(fā)售債券直接籌資。④銀行借款。銀行借款是企業(yè)按照借款合同從銀行等金融機構籌集短期或長期的債權資本的籌資方式。⑤商業(yè)信用。商業(yè)信用是指企業(yè)通過賒購或預收貨款等商品交易行為獲得短期債務資本的籌資方式。⑥租賃籌資。⑦利用留存收益。⑧發(fā)行短期融資券。⑨其他金融工具。

　　7、【正確答案】B

　　【答案解析】

　　本題考查運營資本管理。廣義現(xiàn)金是指在生產經營過程中以貨幣存在的資金，包括庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。國家對現(xiàn)金管理有明確規(guī)定，包括以下幾方面。①現(xiàn)金的使用范圍。②庫存的現(xiàn)金一般以 3~5 天的零星開支為限。③不得坐支現(xiàn)金。④不得出租出借銀行賬戶。⑤不得套用銀行信用。⑥不得保存賬外公款。

　　8、【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查成本費用項目。期間費用可分為銷售費用、管理費用和財務費用。。管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產經營所發(fā)生的各項費用，包括企業(yè)的董事會和行政管理部門在企業(yè)的經營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費(包括行政管理部門職工薪酬費用、修理費、機物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)、工會經費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、車船稅、技術轉讓費、礦產資源補償費、無形資產攤銷、職工教育經費、研究與開發(fā)費、排污費、存貨盤虧或盤盈(不包括應計入營業(yè)外支出的存貨損失)等。

　　9、

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考查財務比率分析。產權比率是指負債總額與股東權益總額的比率，是企業(yè)財務結構穩(wěn)健與否的重要標志。它反映企業(yè)股東權益對債權人權益的保障程度。產權比率=負債合計÷股東權益合計。

　　10、

　　【正確答案】C

　　【答案解析】

　　本題考查財務比率分析。短期償債能力比率包括：①流動比率。②速動比率。③現(xiàn)金流動負債比率。長期償債能力比率包括：①資產負債率。②產權比率。③已獲利息倍數(shù)。

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