1[.多選題]訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則有()。
A.平等自愿
B.公平原則
C.合法原則
D.協(xié)商一致
E.雙贏原則
[答案]ABCD
[解析]本題考查的是:企業(yè)勞動(dòng)合同的訂立。
我國勞動(dòng)合同法規(guī)定“訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
故本題正確答案為ABCD。
2[.多選題]勞動(dòng)合同的內(nèi)容是指企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù),企業(yè)的主要義務(wù)包括()。
A.忠誠的義務(wù)
B.勞動(dòng)報(bào)酬給付的義務(wù)
C.附隨的義務(wù)
D.照料的義務(wù)
E.提供勞動(dòng)條件的義務(wù)
[答案]BDE
[解析]本題考查的是:企業(yè)勞動(dòng)合同的內(nèi)容和條款。
勞動(dòng)合同從義務(wù)方面表述雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者的主要義務(wù)包括:①勞動(dòng)給付的義務(wù);②忠誠的義務(wù);③附隨的義務(wù)。
企業(yè)的主要義務(wù)包括:①勞動(dòng)報(bào)酬給付的義務(wù);②照料的義務(wù);③提供勞動(dòng)條件的義務(wù)。
故本題正確答案為BDE。
3[.單選題]關(guān)于勞動(dòng)合同,下列說法錯(cuò)誤的是()。
A.企業(yè)勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的憑證,是建立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式,是維護(hù)雙方合法權(quán)益的法律保障
B.根據(jù)勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者加入到企業(yè)內(nèi),擔(dān)任一定職務(wù)或從事某種工作,并遵守所在企業(yè)的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和制度
C.企業(yè)方按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬,依法提供勞動(dòng)條件,保障勞動(dòng)者依法享有勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)利
D.用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自訂立之日起建立
[答案]D
[解析]本題考查的是:企業(yè)勞動(dòng)合同的概念和種類。
其中ABC選項(xiàng)均為正確說法,D項(xiàng),用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
故本題正確答案為D。
4[.單選題]()是從事全時(shí)工作的勞動(dòng)者與用人單位簽訂的書面勞動(dòng)合同,即以日計(jì)酬、在同一用人單位每日工作時(shí)間在4小時(shí)以上、8小時(shí)以下,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
B.固定期限勞動(dòng)合同
C.全日制勞動(dòng)合同
D.非全日制勞動(dòng)合同
[答案]C
[解析]本題考查的是:企業(yè)勞動(dòng)合同的概念與種類。
固定期限勞動(dòng)合同:是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
無固定期限勞動(dòng)合同:是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
非全日制勞動(dòng)合同:是從事全時(shí)工作的勞動(dòng)者與用人單位簽訂的書面勞動(dòng)合同。非全日制勞動(dòng)合同以小時(shí)計(jì)酬為主
全日制勞動(dòng)合同:是從事全時(shí)工作的勞動(dòng)者與用人單位簽訂的書面勞動(dòng)合同。
本題正確答案為C。
5[.多選題]按照勞動(dòng)合同的期限劃分,企業(yè)勞動(dòng)合同可以分為()。
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.全日制勞動(dòng)合同
E.非全日制勞動(dòng)合同
[答案]ABC
[解析]本題考查的是:企業(yè)勞動(dòng)合同的概念和種類。
按照勞動(dòng)合同的期限劃分,企業(yè)勞動(dòng)合同可以分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
按照工作時(shí)間劃分,企業(yè)勞動(dòng)合同可以分為全日制勞動(dòng)合同和非全日制勞動(dòng)合同。
故本題正確答案為ABC。
6[.多選題]企業(yè)員工的培訓(xùn)目標(biāo)包括()。
A.提高員工在企業(yè)中的角色意識(shí)
B.提高員工工作態(tài)度與動(dòng)機(jī)的轉(zhuǎn)變
C.獲取知識(shí),提高技能
D.提高工作熟練程度
E.創(chuàng)造企業(yè)文化
[答案]ABC
[解析]本題考查的是:員工培訓(xùn)的目的。
企業(yè)員工的培訓(xùn)目標(biāo)分為兩大類別:一是提高員工在企業(yè)中的角色意識(shí)和工作態(tài)度與動(dòng)機(jī)的轉(zhuǎn)變,前者如主人翁精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí),后者如對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的進(jìn)一步認(rèn)同等;
二是獲取知識(shí),提高技能,如基本知識(shí)的增加,人際關(guān)系技能、專項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、高層次整合技能的增強(qiáng)等。
故本題正確答案為ABC。
7[.單選題]某企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí),向新入員工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀念、道德觀念和社會(huì)價(jià)值觀念,這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的()目的。
A.使員工符合職位要求
B.使在崗員工不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要
C.使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
D.使企業(yè)培育企業(yè)文化
[答案]D
[解析]本題考查的是:員工培訓(xùn)的目的。
員工培訓(xùn)的目的包括:
(1)使新進(jìn)入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求。
(2)使在崗員工不斷地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
(3)使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、追求自我發(fā)展的愿望得以實(shí)現(xiàn)。
(4)使企業(yè)培育企業(yè)文化、統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足。
(5)使企業(yè)提升整體績效、增強(qiáng)競爭優(yōu)勢(shì)的目的得以實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)題干信息可知,這是向新員工傳輸企業(yè)文化的體現(xiàn)。
故本題正確答案為D。
8[.單選題]工作層面的培訓(xùn)需求分析中反映“員工在工作中需要的知識(shí)、技能等”的是()。
A.工作的復(fù)雜程度
B.工作飽和度
C.工作的難易程度
D.工作內(nèi)容和形式上的變化
[答案]C
[解析]本題考查的是:工作層面的培訓(xùn)需求分析。
工作層面的培訓(xùn)需求分析主要包括以下內(nèi)容:1、工作的復(fù)雜程度——“思維”2、工作的飽和程度——“工作量和時(shí)間”3、工作的難易程度——“需要的知識(shí)、技能等”4、工作內(nèi)容和形式上的變化——“內(nèi)外部因素影響”。
故本題正確答案為C。
9[.單選題]對(duì)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和執(zhí)行起到?jīng)Q定作用的是()。
A.企業(yè)資源
B.企業(yè)性質(zhì)
C.企業(yè)目標(biāo)
D.企業(yè)特征
[答案]C
[解析]本題考查的是:企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析。
明確的企業(yè)目標(biāo)對(duì)企業(yè)發(fā)展起決定作用,也對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行起決定作用。
故本題正確答案為C。
10[.單選題]工作量的大小和工作消耗的時(shí)間長短是工作的()。
A.復(fù)雜程度
B.飽和程度
C.難易程度
D.內(nèi)容和形式
[答案]B
[解析]本題考查工作層面的培訓(xùn)需求分析。
工作的飽和程度:主要是指工作量的大小和工作所消耗的時(shí)間長短等。其它選項(xiàng)為干擾項(xiàng)。
故此題正確答案為B。
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