亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

　　1.用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同稱為()。

　　A.固定期限勞動(dòng)合同

　　B.無固定期限勞動(dòng)合同

　　C.不固定期勞動(dòng)合同

　　D.非全日制勞動(dòng)合同

　　答案:A

　　解析:考核固定期限勞工合同的概念。

　　2.下列屬于企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同的情形有()。

　　A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

　　B.患病或者非因工負(fù)傷

　　C.在本單位連續(xù)工作滿10年,且距法定退休年齡不足5年的

　　D.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力

　　E.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者末進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查

　　答案:ADE

　　解析:選項(xiàng)B錯(cuò)誤,應(yīng)為職業(yè)病;選項(xiàng)C錯(cuò)誤,應(yīng)為_工作滿15年

　　3.甲公司聘用李某為員工,勞動(dòng)合同約定李某每日工作時(shí)間為6小時(shí),每周工作時(shí)間為5天,合同期限為2017年9月1日至2020年8月31日。該勞動(dòng)合同屬于()。

　　A.非全日制勞動(dòng)合同

　　B.不定期勞動(dòng)合同

　　C.固定期限勞動(dòng)合同

　　D.無固定期限勞動(dòng)合同

　　答案:C

　　解析:屬于固定期限合同。

　　4.調(diào)解委員會調(diào)解勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)自受理調(diào)解申請之日起()日內(nèi)結(jié)束。

　　A.60

　　B.30

　　C.15

　　D.3

　　答案:C

　　解析:調(diào)解委員會調(diào)解勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)自受理調(diào)解申請之日起15日內(nèi)結(jié)束

　　5.下列屬于勞動(dòng)合同法定條款的有()。

　　A.保守商業(yè)秘密和競爭限制條款

　　B.勞動(dòng)報(bào)酬條款

　　C.社會保險(xiǎn)條款

　　D.試用期條款

　　E.培訓(xùn)條款

　　答案:BC

　　解析:ADE均屬于約定條款。

　　6.根據(jù)《人民共和國勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)合同終止的情形有()。

　　A.勞動(dòng)合同期滿的

　　B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

　　C.勞動(dòng)者死亡的

　　D.企業(yè)申請破產(chǎn)的

　　E.企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照的

　　答案:ACE

　　解析:選項(xiàng)B不允許解除合同;選項(xiàng)D,申請破產(chǎn)與宣告破產(chǎn)不同。

　　7.()是指調(diào)查者以局外人的身份深入調(diào)查現(xiàn)場,從側(cè)面觀察、記錄所發(fā)生的市場行為或狀況,以獲取所需的信息。

　　A.參與觀察法

　　B.非參與觀察法

　　C.時(shí)間取樣觀察法

　　D.事件取樣觀察法

　　答案:B

　　解析:考核不同觀察法的辨析。

　　8.實(shí)驗(yàn)調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

　　A.具有說服力

　　B.具有一定的主動(dòng)性

　　C.具有客觀性

　　D.調(diào)查費(fèi)用低

　　答案:D

　　解析:實(shí)驗(yàn)調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)調(diào)查結(jié)果有較強(qiáng)的針對性、客觀性和實(shí)用性;實(shí)驗(yàn)過程具有可控性和主動(dòng)性;實(shí)驗(yàn)結(jié)果可以探索不明確的市場因果關(guān)系或行動(dòng)方案;結(jié)論具有較強(qiáng)說服力。

　　9.某企業(yè)為了解當(dāng)?shù)?0000個(gè)家庭的食品支出情況,采用抽樣市場調(diào)查的形式抽取300個(gè)家庭進(jìn)行調(diào)查。抽取的這300個(gè)家庭稱為()。

　　A.總體

　　B.抽樣總體

　　C.抽樣框

　　D.總體單位

　　答案:B

　　解析:30000個(gè)家庭屬于“總體或全及總體”,每一個(gè)家庭都屬于"總體單位”,300個(gè)家庭屬于“抽樣總體”。