亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

　　1.【答案】A

　　2.【答案】D

　　【解析】企業(yè)的技術(shù)改造是一個較為復雜的過程，這一過程包括以下幾個基本程序：①調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀，剖析技術(shù)基礎(chǔ)的優(yōu)勢和劣勢，找出生產(chǎn)技術(shù)中的薄弱環(huán)節(jié);調(diào)查研究國內(nèi)外的技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及國內(nèi)外的科技新成果，掌握技術(shù)改造的時機，確定技術(shù)改造項目的輕重緩急。②提出改造目標、方向、范圍及預期取得的效果。③提出改造方案，根據(jù)市場環(huán)境、內(nèi)部條件，制定改造的各項目具體配套方案。④可行性研究，在事前對預投資期的各種建設(shè)方案、技術(shù)方案和生產(chǎn)經(jīng)營方案的實施可能性技術(shù)先進性和經(jīng)濟合理性進行調(diào)查分析。

　　3.【答案】B

　　【解析】工作分析就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。從這個意義上講，工作分析也可以稱為職位分析、崗位分析。

　　4.【答案】C

　　【解析】企業(yè)工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位，內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書(也可以稱為職務說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。

　　5.【答案】C

　　【解析】5000+300-40=5260(萬元)。

　　6.【答案】A

　　【解析】季節(jié)指數(shù)法是根據(jù)預測目標各個日歷年度按季(月)編制的時間數(shù)列資料，以統(tǒng)計方法測定出反映季節(jié)變動規(guī)律性的季節(jié)指數(shù)，并利用季節(jié)指數(shù)進行近期預測的一種預測方法，該方法適用于那些市場需求有季節(jié)性的產(chǎn)品。

　　7.【答案】A

　　【解析】計量值控制圖一般適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的情況。

　　8.【答案】A

　　【解析】招聘決策是指企業(yè)的最高層對于招聘計劃中的重要事宜，如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式時間等問題的決策過程。

　　9.【答案】B

　　【解析】通過戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，虛擬企業(yè)將非核心的部件、工藝分包出去，使勞動密集型和知識含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)中所占的比重逐漸下降。

　　10.【答案】A

　　【解析】設(shè)備壽命分為使用壽命、經(jīng)濟壽命和技術(shù)壽命。設(shè)備的使用壽命是指在正常使用、維護和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備的服務時間。

　　11.【答案】BCD

　　【解析】工藝專業(yè)化布置是按照生產(chǎn)過程各個工藝階段的工藝特點來設(shè)置生產(chǎn)單位。優(yōu)點有：①對產(chǎn)品品種的變化具有較強的適應性。②便于充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積，提高生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)面積的負荷系數(shù)。③便于進行工藝專業(yè)化管理，有利于工人技術(shù)熟練程度的提高。

　　12.【答案】BCD

　　【解析】企業(yè)法人財產(chǎn)具有整體性穩(wěn)定性和連續(xù)性的特征。整體性是指股東一旦投資到公司，財產(chǎn)就以公司的整體財產(chǎn)出現(xiàn)并進行運用;穩(wěn)定性是指股東一旦投資到公司，就不可抽回;連續(xù)性是指股東個人的生命不影響公司，股東的變化不會影響法人財產(chǎn)的連續(xù)行使。

　　13.【答案】BCDE

　　【解析】企業(yè)組織設(shè)計的主要依據(jù)包括：①企業(yè)戰(zhàn)略。②企業(yè)環(huán)境。③企業(yè)技術(shù)。④企業(yè)發(fā)展階段。

　　14.【答案】ABCD

　　【解析】企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃有較長時期的奮斗目標和分年度實施計劃，有總體改造規(guī)劃和單項改造計劃，有企業(yè)內(nèi)攻關(guān)項目和必要的技術(shù)引進項目。企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃的具體內(nèi)容有：①明確企業(yè)技術(shù)改造的戰(zhàn)略目標。②明確企業(yè)生產(chǎn)過程應達到的技術(shù)水平。③明確采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備的水平及指標。④通過技術(shù)改造確定勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量、能源和原材料的節(jié)約、利潤、勞動條件和環(huán)境保護等方面應達到的水平及措施。⑤確定技術(shù)改造的重點、時間安排和進度。⑥實施上述事項所必需的組織和技術(shù)措施資金籌措和人員的培訓。

　　15.【答案】ACDE

　　【解析】企業(yè)變革的五項關(guān)鍵因素是企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)成長、社會發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化。

　　16.【答案】ACDE

　　【解析】能夠在資產(chǎn)負債表查到的數(shù)據(jù)有存貨、應收賬款、應付職工薪酬、未分配利潤等。

　　17.【答案】AC

　　【解析】Si(第i道工序計算所需工作地的計算數(shù))=ti(第i道工序所需加工時間)÷r(流水線的平均節(jié)拍);Ki(設(shè)備負荷系數(shù))=Si(第i道工序計算所需工作地的計算數(shù))÷Sei(為第i道工序安排的實際工作地數(shù))，根據(jù)公式選擇選項A、C。

　　18.【答案】BCDE

　　【解析】對信息工作的要求是準確、及時、全面、連續(xù)。準確是信息的生命，準確的信息是科學決策的前提條件，也是決策走向成功的保證。信息工作絕不能弄虛作假。及時是指所收集的信息能及時反映環(huán)境的變化和企業(yè)實際。信息有時效性，過時的信息是無意義的信息，甚至會產(chǎn)生誤導。全面是指所收集的信息必須反映客觀事物的整體情況，不能斷章取義，更不能報喜不報憂。

　　19.【答案】CD

　　【解析】企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次。表層的技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新，如能源的獲得、新投入的增加、新設(shè)備的添置、新廠房的建造等。新技術(shù)的應用和新工藝的發(fā)明屬于內(nèi)層技術(shù)改造，而新市場的開拓屬于深層技術(shù)改造。

　　20.【答案】BCDE

　　【解析】《勞動合同法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。②未及時足額支付勞動報酬的。③未依法為勞動者繳納社會保險費的。④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。⑤以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，