一、單項選擇題
1、上級授予給下級一定的權(quán)力,使下級在一定的監(jiān)督之下具有相當?shù)臎Q策權(quán)和行動權(quán)。 這種領(lǐng)導(dǎo)行為是( )。
A、集權(quán)
B、分權(quán)
C、授權(quán)
D、分工
2、關(guān)于集權(quán)與分權(quán)以下說法正確的是( )。
A、上層決策的數(shù)目越多,其集權(quán)程度就越高
B、如果上級對下級的決策沒有任何控制,則分權(quán)程度極低
C、組織中較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大,分權(quán)程度越低
D、較低管理層次決策的范圍越廣,涉及的職能越多,說明該組織的分權(quán)程度越低
3、工藝流程的變革屬于( )。
A、產(chǎn)品與服務(wù)變革
B、戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革
C、技術(shù)變革
D、文化變革
4、大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立( )。
A、集權(quán)型組織
B、分權(quán)型組織
C、集權(quán)型和分權(quán)型并存組織
D、無特定要求
5、下列現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的類型中,能充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的是( )。
A、職能部門化
B、產(chǎn)品部門化
C、區(qū)域部門化
D、市場部門化
6、直線制組織中,上級指揮下級的關(guān)系實質(zhì)是一種( )關(guān)系。
A、合作
B、命令
C、集權(quán)
D、分權(quán)
7、下列組織結(jié)構(gòu)形式中,適合于產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小企業(yè)的是( )。
A、直線制
B、職能制
C、事業(yè)部制
D、矩陣制
8、在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為( )。
A、正比關(guān)系
B、反比關(guān)系
C、相等關(guān)系
D、無關(guān)系
2018年初級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》在線題庫 |
3687題 |
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2018年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》在線題庫 |
6525題 |
9、企業(yè)管理層次的數(shù)量取決于企業(yè)規(guī)模和( )。
A、外部環(huán)境的特點
B、企業(yè)的地理位置
C、企業(yè)的任務(wù)量
D、企業(yè)流動資產(chǎn)的大小
10、社會生產(chǎn)過程中的分工必然會導(dǎo)致社會生產(chǎn)的( )。
A、專業(yè)化
B、電子化
C、集權(quán)化
D、網(wǎng)絡(luò)化
11、專門進行工具及其他工藝裝備準備、維修、運輸?shù)确⻊?wù)活動,這種專業(yè)化稱為( )。
A、部門專業(yè)化
B、產(chǎn)品專業(yè)化
C、零部件專業(yè)化
D、生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化
12、在企業(yè)的生命周期中,以生存為企業(yè)經(jīng)營目標的階段是( )。
A、創(chuàng)業(yè)階段
B、集體化階段
C、規(guī)范化階段
D、精細階段
13、能夠有效防止政出多門,以免互相推諉責任的企業(yè)組織設(shè)計基本原則是( )。
A、權(quán)責對等原則
B、分工與協(xié)作原則
C、統(tǒng)一指揮原則
D、精簡原則
14、為學習型組織成員的學習提供焦點與能量的是( )。
A、自我超越
B、共同愿景
C、團隊學習
D、系統(tǒng)思考
15、成為虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員的必要條件是( )。
A、對市場需求反應(yīng)快速
B、具有一定競爭優(yōu)勢
C、能夠分攤開發(fā)投資費用
D、能夠有效躲避經(jīng)營風險
16、通過引進技術(shù)進行模仿創(chuàng)新、并據(jù)此獲得和保持自身競爭優(yōu)勢的企業(yè)組織的學習模式是( )。
A、適應(yīng)性學習模式
B、發(fā)展性學習模式
C、過渡性學習模式
D、創(chuàng)新性學習模式
17、某電子企業(yè)同時設(shè)置手機部、電視機部、計算機部,該企業(yè)劃分部門的方法是( )。
A、職能部門化
B、產(chǎn)品部門化
C、區(qū)域部門化
D、過程部門化
18、某企業(yè)是一個以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶的多個企業(yè)聯(lián)合體,則該企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是( )。
A、直線制
B、職能制
C、矩陣制
D、企業(yè)集團
19、通常適合進行集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合管理的企業(yè)類別是( )。
A、小型企業(yè)
B、中型企業(yè)
C、大型企業(yè)
D、特大型企業(yè)
20、把多個企業(yè)聯(lián)合在一起形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的最重要紐帶是( )。
A、協(xié)作
B、競爭
C、員工
D、契約
21、國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢項目為主的咨詢公司,為了提升公司適應(yīng)多變競爭環(huán)境的機動性和靈活性,宜采取的組織結(jié)構(gòu)形式是( )。
A、直線制
B、職能制
C、矩陣制
D、直線職能制
22、關(guān)于電子商務(wù)組織的構(gòu)成要素,下列說法錯誤的是( )。
A、電子商務(wù)人員的能力要求包括智能和體能兩個基本方面,其中,體能要素至關(guān)重要
B、在電子商務(wù)組織中,資金是支持電子商務(wù)活動的能量條件,電子商務(wù)資金由企業(yè)內(nèi)部資金流和外部資金流兩部分組成
C、物流配送是電子商務(wù)活動最終完成的必要環(huán)節(jié),通過企業(yè)所借助的物流配送系統(tǒng)可以實現(xiàn)商品從商家到消費者的空間轉(zhuǎn)移
D、對于電子商務(wù)組織而言,信息不僅是電子商務(wù)系統(tǒng)的溝通紐帶,還是電子商務(wù)系統(tǒng)必不可少的運行要素
23、企業(yè)的設(shè)立是為了從事純粹的電子商務(wù)業(yè)務(wù),企業(yè)的整個組織都是為電子商務(wù)運營服務(wù)的,這種電子商務(wù)組織形態(tài)是( )。
A、部門型組織結(jié)構(gòu)
B、企業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
C、集團型組織結(jié)構(gòu)
D、虛擬型組織結(jié)構(gòu)
24、組織結(jié)構(gòu)( )是指企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)富有彈性,以完成臨時性或隨機性任務(wù)的團隊式組織結(jié)構(gòu)取代傳統(tǒng)的固定式的組織結(jié)構(gòu)。
A、柔性化
B、扁平化
C、虛擬化
D、無邊界化