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      經(jīng)濟師考試《初級工商》模擬卷二

        一、單項選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

        1、( )是企業(yè)的雛形。

        A:手工作坊

        B:家庭作坊

        C:工場手工業(yè)

        D:工廠

        答案:C

        解析:考核對企業(yè)形成的理解

        2、根據(jù)新制度經(jīng)濟學(xué)的觀點,企業(yè)形成的原因是因為采用企業(yè)的組織形式進行配置資源能夠有效降低()

        A:管理費用

        B:交易費用

        C:中介費用

        D:行政費用

        答案:B

        解析:新制度學(xué)派認為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因為企業(yè)能夠作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低的交易費用的資源配置模式。

        3、企業(yè)通過調(diào)查研究,確定生產(chǎn)經(jīng)營的目標和方針后,制定和選擇方法,然后做出決策,這體現(xiàn)了管理的()職能

        A:指揮

        B:計劃

        C:控制

        D:指揮

        答案:B

        解析:參考計劃職能的定義。計劃是企業(yè)管理的首要職能,是前提,是提供目標和標準。

        4、工商企業(yè)的性質(zhì)是()

        A:進行生產(chǎn)活動的場所

        B:社會的行政管理組織

        C:盈利性的經(jīng)濟組織

        D:政府的分支機構(gòu)

        答案:C

        解析:企業(yè)是以盈利為目的,依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等滿足社會需要的經(jīng)濟活動,實行自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。

        5、企業(yè)的工時定額、看管設(shè)備定額屬于( )定額

        A:生產(chǎn)組織

        B:物資消耗

        C:勞動

        D:管理費用

        答案:C

        解析:屬于工商管理基礎(chǔ)工作中的定額工作。掌握勞動定額等具體形式。

        6、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是( )制度。

        A:企業(yè)產(chǎn)權(quán)

        B:有限責(zé)任

        C:現(xiàn)代公司

        D:科學(xué)管理

        答案:A

        解析:考核現(xiàn)代企業(yè)制度的理解,現(xiàn)代企業(yè)制度已產(chǎn)權(quán)制度為核心,以有限責(zé)任制度為保證。

        7 下列組織結(jié)構(gòu)形式中,適合于產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小企業(yè)的是(  )。

        A.直線制

        B.職能制

        C.事業(yè)部制

        D.矩陣制

        答案: A

        解析:

        直線制的優(yōu)點是:結(jié)構(gòu)簡單,權(quán)責(zé)分明,指揮與命令統(tǒng)一,聯(lián)系簡捷,決策迅速,用人較少,費用較低,工作效率較高。其缺點是:沒有專業(yè)的職能機構(gòu)和人員做領(lǐng)導(dǎo)的助手,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通曉各種業(yè)務(wù),成為全能人物。這種組織形式明顯地只適合于那些產(chǎn)品單一一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小的企業(yè)。

        8 管理層次與管理幅度的(  )決定了組織的基本結(jié)構(gòu)形態(tài)。

        A.正比關(guān)系

        B.反比關(guān)系

        C.非線性關(guān)系

        D.互相決定關(guān)系

        答案: B

        解析:

        管理層次與管理幅度成反比關(guān)系,這決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài),即扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)和錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)。

        9.企業(yè)內(nèi)分工可以(  ),從而提高生產(chǎn)效率。

        A.降低損耗

        B.減少投入、增加產(chǎn)出

        C.促進技術(shù)創(chuàng)新

        D.增加員工積極性

        答案: B

        解析:

        企業(yè)內(nèi)分工可以減少投入和增加產(chǎn)出,從而提高生產(chǎn)效率。

        10. 處于企業(yè)生命周期(  )的企業(yè),往往會出現(xiàn)老化問題和官僚作風(fēng)

        A.創(chuàng)業(yè)階段

        B.集體化階段

        C.正規(guī)化階段

        D.精細化階段

        答案: D

        解析:

        處于精細化階段的企業(yè),往往出現(xiàn)老化問題,企業(yè)經(jīng)營者逐漸喪失靈活性,組織內(nèi)官僚作風(fēng)興起,溝通和決策速度減慢。

        11. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的具體形式應(yīng)當(dāng)與行業(yè)特點、企業(yè)規(guī)模、管理水平相適應(yīng),目前國外大型企業(yè)普遍采用的組織形式是(  )。

        A.直線制

        B.職能制

        C.矩陣制

        D.事業(yè)部制

        答案: D

        解析:

        事業(yè)部制又叫“聯(lián)邦分權(quán)制”,是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理方式。特點是在總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按產(chǎn)品或地區(qū)、市場的不同,分別建立經(jīng)營事業(yè)部。

        12 組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動,企業(yè)組織變革的基本原因是(  )。

        A.管理信息化的需要

        B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)超越自我的需要

        C.企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾

        D.員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要

        答案: C

        解析:

        企業(yè)組織變革韻基本原因是企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個系統(tǒng),既要面對內(nèi)部的若干子系統(tǒng),又要面對外部環(huán)境,來謀求自身的發(fā)展。這種特殊的要求決定了企業(yè)不可避免地處在各種矛盾的焦點上。

        13下列屬于面談法的優(yōu)點的是(  )

        A.全面深入

        B.調(diào)查數(shù)據(jù)河直接由計算機處理

        C.可控性強

        D.避免遺漏

        答案: C

        解析:

        面談法的優(yōu)點是可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強,適用面廣。

        14 服裝生產(chǎn)企業(yè)的市場調(diào)查人員裝扮成普通消費者進入商場,調(diào)查本企業(yè)服裝的銷售環(huán)境、銷售服務(wù)質(zhì)量和消費者的購買行為。這種市場調(diào)查方法屬于(  )。

        A.跟蹤觀察法

        B.參與性觀察法

        C.痕跡觀察法

        D.遙感觀察法

        答案: B

        解析:

        參與性觀察也叫親身經(jīng)歷法,是指調(diào)查人員親自參與某種活動來收集相關(guān)信息資料的方法。主要方式為偽裝購物法或神秘購物法,即讓接受過專門訓(xùn)練的“神秘顧客”作為普通消費者進入特定的調(diào)查環(huán)境(如商場、超市)進行直接觀察。

        15 關(guān)于市場調(diào)查方案設(shè)計,下列說法錯誤的是(  )。

        A.進行市場調(diào)查,首先要明確市場調(diào)查的目標

        B.調(diào)查對象是調(diào)查總體中的一個一個具體單位,是調(diào)查實施中需要具體回答各個調(diào)查項目的承擔(dān)者和信息源

        C.市場調(diào)查問卷的設(shè)計是市場調(diào)查中的重要環(huán)節(jié),是市場調(diào)查中的一項基礎(chǔ)性工作,直接關(guān)系到調(diào)查能否達到預(yù)期目的

        D.調(diào)查項目的含義要明確、肯定,盡可能做到項目之間相互獨立,避免取得的資料相互影響

        答案: D

        解析:

        確定調(diào)查項目應(yīng)盡可能做到項目之間相互關(guān)聯(lián),使取得的資料相互對照,以便了解現(xiàn)象發(fā)生變化的原因、條件和后果,便于檢查答案的準確性。

        16.下列不屬于市場預(yù)測主要內(nèi)容的是(  )。

        A.市場需求預(yù)測

        B.市場供給預(yù)測

        C.市場營銷組合預(yù)測

        D.收入預(yù)測

        答案: D

        解析:

        市場預(yù)測的內(nèi)容十分豐富,主要包括市場需求預(yù)測、市場供給預(yù)測、市場營銷組合預(yù)測。

        17、德爾菲法中專家人數(shù)為(  )

        A:12人以下

        B:15人以下

        C:15至25人

        D:10至30人

        答案:C

        解析:考核德爾菲法的內(nèi)容,德爾菲法中專家人數(shù)一般選擇10-30人

        18某公司用實驗組事前事后對比實驗來測試該公司生產(chǎn)的化妝品改用新包裝后的效果。使用原包裝時,該化妝品一個月銷量為3500件,換為新包裝后,該化妝品一個月銷量為4200件,則該實驗的實驗變數(shù)效果為( )件。

        A:7700

        B:3850

        C:700

        D:350

        答案:C

        解析:4200-3500=700

        19、下列不屬于定性預(yù)測方法的是(  )

        A:集合意見法

        B:專家會議法

        C:德爾菲法

        D:直線趨勢延伸法

        答案:D

        解析:考核定性預(yù)測方法的分類,D是定量預(yù)測分析法。

        20、(  )是指集合企業(yè)主管、管理人員等個方面人員的預(yù)測方案,加以歸納、分析、判斷,確定企業(yè)預(yù)測方案的預(yù)測方法

        A:銷售人員集合意見法

        B:業(yè)務(wù)主管人員集合意見法

        C:集合意見法

        D:專家會議法

        答案:C

        解析:考核集合意見法的概念

        21為了保證生產(chǎn)過程中各個階段在相同的時間問隔內(nèi)生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,以避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象,企業(yè)必須遵循()

        A.連續(xù)性原則

        B.節(jié)奏性原則

        C.比例性原則

        D.柔性原則

        答案: B

        解析:

        合理地組織生產(chǎn)過程必須遵循基本的原則包括連續(xù)性原則、比例性原則、節(jié)奏性原則、準時性原則和柔性原則等。節(jié)奏性原則是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的各個階段,從投料到最后完工入庫,都能保證按計劃、有節(jié)奏、均衡地進行,要求在相同的時間間隔內(nèi),生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,以避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。

        22.量少品種多,專業(yè)化度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用(  )

        A:成批生產(chǎn)類型

        B:單件生產(chǎn)類型

        C:大量生產(chǎn)類型

        D:生產(chǎn)線生產(chǎn)

        答案:A

        解析:考核生產(chǎn)類型,量少品種多,專業(yè)化度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用成批生產(chǎn)類型

        23 流水線組織設(shè)計的第一步為(  )。

        A.計算流水線節(jié)拍

        B.進行工同期化

        C.確定各工序的工作地數(shù)

        D.計算流水線所需工人人數(shù)

        答案: A

        解析:

        流水線組織設(shè)計的步驟如下:計算流水線的節(jié)拍;進行工序同期化;確定各工序的工作地數(shù);計算流水線所需工人人數(shù);確定運輸方式;流水線的平面布置。

        24、生產(chǎn)周期最短的是(  )

        A:順序移動方式

        B:平行移動方式

        C:平行順序移動方式

        D:隨機移動方式

        答案:B

        解析:考核生產(chǎn)過程時間組織的三種形式,平行移動方式計算的周期最短,順序移動方式計算的周期最長。

        25生產(chǎn)過程中空間組織的最基本原則是(  )

        A.有利于安全生產(chǎn)保證

        B.有利于企業(yè)內(nèi)部各項生產(chǎn)活動的正常進行

        C.有利于合理利用空間

        D.有利于減少運輸空間

        答案: B

        解析:

        在進行生產(chǎn)過程空間組織時應(yīng)遵循一些總體原則,即有利于企業(yè)內(nèi)各項生產(chǎn)活動的正常進行,提高經(jīng)濟效益。這是進行工廠總平面布置時應(yīng)遵循的最起碼、最基本的原則。

        26 清潔生產(chǎn)的目標是(  )。

        A.最大限度地減少污染

        B.提高生產(chǎn)效率

        C.保持生產(chǎn)工具干凈

        D.提高產(chǎn)品質(zhì)量

        答案: A

        解析:

        清潔生產(chǎn)的目標是:促進生產(chǎn)發(fā)展,滿足人類需求,同時有效利用能源和物質(zhì),最大限度地減少污染,使經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào),營造人與自然和諧發(fā)展的客觀局面。

        27 廠址選擇的第一步是(  )。

        A.收集數(shù)據(jù)、分析因素

        B.評價候選方案

        C.確定選址目標

        D.選定最終廠址

        答案: C

        解析:

        廠址選擇的步驟分為:確定選址目標;收集數(shù)據(jù),分析因素,擬定初步候選方案;評價候選方案;選定最終廠址方案。

        28 汽車生產(chǎn)企業(yè)的裝配流水線車間所采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是(  )。

        A.同定布置

        B.工藝專業(yè)化布置

        C.對象專業(yè)化布置

        D.混合類型布置

        答案: C

        解析:

        生產(chǎn)過程的空間組織形式分為工藝專業(yè)化布置、對象專業(yè)化布置、混合式布置和固定布置。對象專監(jiān)化布置就是以產(chǎn)品為對象來設(shè)置生產(chǎn)單位,在對象專業(yè)化的生產(chǎn)單位里,基本上能獨立完成集中產(chǎn)品的全部或大部分工藝過程,所以這種車間也叫做封閉式車間,按照某種產(chǎn)品的加工路線或加工順序來布置設(shè)施,常常稱為生產(chǎn)線。制造業(yè)中,裝配車間采用對象專業(yè)化布置。

        29質(zhì)量的相對性是指(  )。

        A.匯集了價值的表現(xiàn),價廉物美實際上是反映人們的價值取向,物有所值

        B.在質(zhì)量管理體系所涉及的范疇內(nèi),組織的相關(guān)方對組織的產(chǎn)品、過程或體系都可能提出要求

        C.組織的顧客和其他相關(guān)方對組織、產(chǎn)品、過程和體系的需求和期望是不斷變化的

        D.組織的顧客和其他相關(guān)方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求,也可能對同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求

        答案: D

        解析:

        質(zhì)量的相對性是指組織的顧客和其他相關(guān)方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求,也可能對同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求。需求不同,質(zhì)量要求也就不同,只有滿足需求的產(chǎn)品才會被認為是質(zhì)量好的產(chǎn)品。

        30 按照《人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,(  )是生產(chǎn)者承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的前提。

        A.上品使用不當(dāng)

        B.產(chǎn)品過期銷售

        C.產(chǎn)品存在缺陷

        D.產(chǎn)品被假冒

        答案: C

        解析:

        按照《人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,產(chǎn)品存在缺陷或造成他人損害是生產(chǎn)者承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的前提。

        31 在質(zhì)量管理領(lǐng)域六西格瑪用來表示(  )。

        A.數(shù)據(jù)的離散程度

        B.質(zhì)量控制水平

        C.質(zhì)量管理有效性

        D.產(chǎn)品效益水平

        答案: B

        解析:

        在質(zhì)量管理領(lǐng)域,西格瑪表示質(zhì)量控制水平,數(shù)離散程度是西格瑪在統(tǒng)計學(xué)上的含義。

        32 由于裝配原因?qū)е碌奈<叭松、財產(chǎn)安全的產(chǎn)品缺陷屬于(  )。

        A.檢驗缺陷

        B.制造缺陷

        C.告知缺陷

        D.指示缺陷

        答案: B

        解析:

        制造缺陷是由子制造上的原因產(chǎn)生的不合理危險。即產(chǎn)品本身應(yīng)當(dāng)不存在危及人身、財產(chǎn)安全的危險性,卻由于加工、制作、裝配等制造上的原因,導(dǎo)致產(chǎn)品存在危及人身、財產(chǎn)安全的危險。

        33 適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的控制圖法為(  )。5

        A.計量值控制圖

        B.直方控制圖

        C.計數(shù)值控制圖

        D.排列控制圖

        答案: A

        解析:

        計量值控制圖一般適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的情況。

        34、有關(guān)PDCA循環(huán)的特點說法錯誤的是( )

        A:連續(xù)循環(huán)過程

        B:螺旋式上升

        C:關(guān)鍵點在執(zhí)行階段

        D:首選最重要問題進行解決

        答案:C

        解析:考核PDCA的特點,特點:(1)PDCA循環(huán)是連續(xù)循環(huán)過程,螺旋式上升。(2)關(guān)鍵點在總結(jié)階段。(3)首選重點問題,進行解決。

        35、《產(chǎn)品質(zhì)量法》不適用的產(chǎn)品是( )

        A:啤酒

        B:小轎車

        C:贈予產(chǎn)品

        D:電視機

        答案:C

        解析:考核產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定。贈予產(chǎn)品不適用于該法律規(guī)定。

        36、當(dāng)一個企業(yè)的工序能力指數(shù)為1.53時,工序能力為( )

        A:充足

        B:過剩

        C:不足

        D:正常

        答案:A

        解析:工序能力指數(shù)1.67-1.33為充足

        37 借鑒市場經(jīng)濟體制較完善的國家和地區(qū)的企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的成功經(jīng)驗,新產(chǎn)品開發(fā)科學(xué)程序中的第一環(huán)節(jié)應(yīng)該是()。

        A.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)想

        B.調(diào)查研究并提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想

        C.新產(chǎn)品的設(shè)計與試制

        D.構(gòu)建新產(chǎn)品開發(fā)組織

        答案: B

        解析:

        借鑒市場經(jīng)濟體制較完善的國家和地區(qū)的企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的成功經(jīng)驗,新產(chǎn)品開發(fā)科學(xué)程序應(yīng)該大體上為:調(diào)查研究并提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的篩選、新產(chǎn)品開發(fā)決策、新產(chǎn)品的設(shè)計與試制、新產(chǎn)品的鑒定與評價、市場試銷、投放市場,所以第一個環(huán)節(jié)應(yīng)選B。

        38在新產(chǎn)品開發(fā)的各種方式中,既可以使企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),又可以減少技術(shù)風(fēng)險的開發(fā)方式是()。

        A.自行研制開發(fā)

        B.引進開發(fā)

        C.委托開發(fā)

        D.合作開發(fā)

        答案: B

        解析:

        企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的方式主要有自行研制開發(fā)、引進開發(fā)、結(jié)合開發(fā)和合作開發(fā)。引進開發(fā)是指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購買技術(shù)專利等引進國內(nèi)外先進成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式,采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品可以較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)、縮短開發(fā)周期,盡快將新產(chǎn)品投入國內(nèi)外市場,還可縮短與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距,減少技術(shù)風(fēng)險。

        39 技術(shù)可行性分析的核心是(  )。

        A.企業(yè)技術(shù)改造方式的選擇

        B.企業(yè)技術(shù)改造成本的估計

        C.企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題

        D.企業(yè)技術(shù)改造目的的分析

        答案: C

        解析:

        企業(yè)技術(shù)分析可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題。

        40 在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標確定為(  )

        A.維持企業(yè)現(xiàn)有利潤額

        B.維持現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模

        C.迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率

        D.保持現(xiàn)有市場占有率

        答案: C

        解析:

        進取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研究開發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),使薪產(chǎn)品盡快投放市場的戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略下新產(chǎn)品開發(fā)的目標一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提供市場占有率。

        41技術(shù)改造的可行性分析,需要對技術(shù)改造方案的總投資和(  )進行比較。

        A.社會效益

        B.經(jīng)濟效益

        C.管理能力的提高

        D.文化效益

        答案: B

        解析:

        技術(shù)改造的可行性分析,需要對技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟效益進行比較。

        42 企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次,深層的技術(shù)改造主要包括(  )。

        A.企業(yè)的裝備更新

        B.企業(yè)科學(xué)化管理的實施

        C.新投入的增加

        D.企業(yè)科學(xué)技術(shù)的運用

        答案: B

        解析:

        深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實施,它是企業(yè)技術(shù)改造的核心,是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證,是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術(shù)改造”。如新管理方法的實施,生產(chǎn)方式的革新,新機構(gòu)、新組織形式的采用,新市場的開拓等。

        43 考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費用(成本)原則確定的設(shè)備壽命是設(shè)備的(  )。

        A.使用壽命

        B.設(shè)計壽命

        C.技術(shù)壽命

        D.經(jīng)濟壽命

        答案: D

        解析:

        設(shè)備的經(jīng)濟壽命是考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命。

        44 某研發(fā)實力雄厚的企業(yè)開發(fā)了一款全新的產(chǎn)品,產(chǎn)品推出后迅速擴大了企業(yè)的規(guī)模和市場占有率,該新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于(  )。

        A.緊隨戰(zhàn)略

        B.進取戰(zhàn)略

        C.冒險戰(zhàn)略

        D.保持低位戰(zhàn)略

        答案: B

        解析:

        進取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),新產(chǎn)品開發(fā)的目標一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。

        45 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起(  )內(nèi)訂立書面勞動合同。

        A.15日

        B.1個月

        C.45日

        D.2個月

        答案: B

        解析:

        《人民共和國勞動合同法》第10條規(guī)定:“建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

        46工作分析的主體是(  )。7

        A.進行工作分析的管理者和有關(guān)人員

        B.企業(yè)內(nèi)部各個職位

        C.與各個職位有關(guān)的情況信息

        D.工作說明書

        答案: A

        解析:

        工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部各個職位,內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書。

        47、(  )可以節(jié)省招聘工作時間

        A:校園招聘

        B:中介招聘

        C:海外招聘

        D:獵頭公司招聘

        答案:B

        解析:考核招聘方法的特點,中介招聘可以節(jié)省招聘工作時間。

        48、屬于工作分析準備階段的內(nèi)容是(  )

        A:收集背景資料

        B:制定工作分析計劃

        C:收集基本數(shù)據(jù)與信息

        D:收集工作任職者的意見和建議

        答案:B

        解析:考核工作分析的步驟,準備階段

        (1) 確定工作分析目的

        (2) 制定工作分析計劃

        (3) 組建工作分析小組

        (4) 建立有效的溝通體系

        (5) 確定調(diào)查和分析對象的樣本

        ACD是調(diào)查階段的內(nèi)容。

        49、內(nèi)部招聘主要有(  )

        A:內(nèi)部晉升

        B:人才招聘會招聘

        C:校園招聘

        D:中介公司招聘

        答案:A

        解析:考核內(nèi)部招聘的形式:內(nèi)部晉升(由低到高)、職務(wù)轉(zhuǎn)換(平級轉(zhuǎn)任)

        50、(  )是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息,并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來,從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。

        A:工作總結(jié)

        B:職位分析

        C:工作分析

        D:職位解析

        答案:C

        解析:考核工作分析的概念

        51、A化工企業(yè)現(xiàn)決定任命原A車間主任為生產(chǎn)部經(jīng)理,主要體現(xiàn)的是(  )

        A:職位轉(zhuǎn)換

        B:晉升

        C:競爭機制

        D:廣告招聘

        答案:B

        解析:考核對晉升的概念

        52、A跨國集團現(xiàn)欲招聘大地區(qū)技術(shù)研發(fā)副總裁,宜用(  )

        A:中介機構(gòu)招聘

        B:大型招聘會

        C:獵頭公司招聘

        D:海外招聘

        答案:D

        解析:考核對海外招聘方法的理解,海外招聘適用于招聘高級管理人員、尖端技術(shù)人員

        53負債總額與資產(chǎn)總額的比率稱為(  )。

        A.產(chǎn)權(quán)比率

        B.流動比率

        C.資產(chǎn)負債率

        D.速動比率

        答案: C

        解析:資產(chǎn)負債率的定義,資產(chǎn)負債率=(負債總額÷資產(chǎn)總額)×100%。

        54(  )是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動的總稱,它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。

        A:籌資活動

        B:投資活動

        C:財務(wù)活動

        D:財務(wù)管理

        答案:C

        解析:考核對財務(wù)活動概念的理解。

        55 (  )是客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用所應(yīng)具備的最低條件。

        A.信用條件

        B.信用標準

        C.信用記錄

        D.收賬政策

        答案: B

        解析:

        信用標準是客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用所應(yīng)具備的最低條件。

        56 假設(shè)某公司給客戶開出的信用條件是“5/10,n/60”,則表示客戶若享受折扣,必須在( )天內(nèi)付清款項。

        A.5

        B.10

        C.60

        D.65

        答案: B

        解析:

        信用條件是“5/10,n/60”表示如果客戶在開出發(fā)票的10天內(nèi)付款,享受的5%折扣,如果客戶放棄現(xiàn)金折扣,全部款項必須在60天內(nèi)付清,因此如果客戶享受折扣,必須在10天內(nèi)付清賬款。

        57 下列屬于企業(yè)財務(wù)管理的特點的是(  )。

        A.財務(wù)管理側(cè)重現(xiàn)金流管理

        B.財務(wù)管理因為時滯原因不能及時反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動

        C.企業(yè)財務(wù)管理是一項綜合性的管理工作

        D.企業(yè)財務(wù)管理以利潤最大化為目標

        答案: C

        解析:

        企業(yè)財務(wù)管理豹特點包括:財務(wù)管理側(cè)重價值管理;財務(wù)管理是一項綜合性的管理工作;財務(wù)管理能迅速反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。D項是企業(yè)財務(wù)管理的目標。

        58反映企業(yè)某一特定日期財務(wù)狀況的報表是( )

        A:現(xiàn)金流量表

        B:利潤表

        C:資產(chǎn)負債表

        D:成本核算表

        答案:C

        解析:考核資產(chǎn)負債表的概念

        59 當(dāng)前學(xué)術(shù)界比較認可的企業(yè)管理理財目標是(  )。

        A.每股收益最大化

        B.利潤最大化

        C.股東財富最大化

        D.企業(yè)價值最大化

        答案: D

        解析:

        企業(yè)價值最大化的觀點體現(xiàn)了對經(jīng)濟效益的深層次認識,更能體現(xiàn)企業(yè)主體的特征和利益相關(guān)者的利益。

        60 如果一個企業(yè)的產(chǎn)權(quán)比率低,說明該企業(yè)(  )。

        A.成長能力弱

        B.獲利能力低

        C.營運能力低

        D.長期償債能力強

        答案: D

        解析:

        產(chǎn)權(quán)比率是指負債總額與所有者權(quán)益的比率,是企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健與否的重要標志,它反映股東權(quán)益對債權(quán)人的保證程度。產(chǎn)權(quán)比率越低,表明企業(yè)的長期償債能力越強;債權(quán)人權(quán)益的保障程度越高,承擔(dān)的風(fēng)險越小,但企業(yè)不能充分發(fā)揮負債的財務(wù)杠桿效應(yīng)。

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      責(zé)編:daibenhua

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