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2018年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考點(diǎn)習(xí)題:招募與甄選

　　招募的基本戰(zhàn)略包括(　)。

　　A.低薪戰(zhàn)略

　　B.培訓(xùn)戰(zhàn)略

　　C.廣泛搜尋戰(zhàn)略

　　D.市場(chǎng)領(lǐng)先戰(zhàn)略

　　E.市場(chǎng)滯后戰(zhàn)略

　　『正確答案』BC

　　『答案解析』組織在進(jìn)行招募時(shí)，總的來(lái)說(shuō)可以采取三種戰(zhàn)略，即高薪戰(zhàn)略、培訓(xùn)戰(zhàn)略和廣泛搜尋戰(zhàn)略。

　　以下因素中，屬于影響招募的內(nèi)部因素的包括(　)。

　　A.招募人員職位本身的特點(diǎn)

　　B.勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　C.政府的限制

　　D.組織的人力資源管理政策

　　E.組織的形象

　　『正確答案』ADE

　　『答案解析』本題考查招募的影響因素。

　　從組織外部來(lái)看，勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求松緊情況、政府和工會(huì)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)所施加的限制等，都會(huì)影響一個(gè)組織的招募工作難度。(供大于求，從組織外部招募合格求職者的難度較低，反之則難度增大;政府對(duì)招募限制越多，招募工作的難度有時(shí)候會(huì)越大)。

　　從組織內(nèi)部來(lái)看，影響招募工作的因素有三個(gè)：招募人員的職位本身的特點(diǎn)、組織的人力資源管理政策以及組織的形象。

　　有關(guān)外部招募和內(nèi)部招募，說(shuō)法正確的是(　)。

　　A.外部招募是指組織到外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上尋找合適的人員來(lái)填補(bǔ)組織內(nèi)出現(xiàn)的職位空缺的做法

　　B.內(nèi)部招募可能會(huì)打擊組織內(nèi)成員的積極性

　　C.外部招募可能會(huì)給優(yōu)勝者帶來(lái)困擾

　　D.外部招募容易形成近親繁殖現(xiàn)象

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考查招募的內(nèi)部和外部來(lái)源。

　　一家公司需要招聘20名初級(jí)機(jī)械操作工，并擬在錄用過(guò)后對(duì)這些人進(jìn)行培訓(xùn)，恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ?　)。

　　A.校園招聘

　　B.專業(yè)雜志廣告招聘

　　C.獵頭公司招聘

　　D.管理層指定

　　『正確答案』A

　　『答案解析』校園招聘是組織獲得初級(jí)專業(yè)員工及管理類員工的一個(gè)最重要的來(lái)源。

　　以下對(duì)于電子招募的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)法不正確的是(　)。

　　A.收益成本高

　　B.速度快，查詢方便

　　C.有助于減少組織的時(shí)間投入和文案工作

　　D.提高組織的知名度

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查外部招募的主要渠道。

　　內(nèi)部員工推薦的做法對(duì)于組織來(lái)說(shuō)，優(yōu)點(diǎn)不包括(　)。

　　A.成本低

　　B.流動(dòng)率低

　　C.工作態(tài)度往往較好

　　D.有利于組織變革

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查內(nèi)部員工推薦。

　　有關(guān)甄選與面試環(huán)節(jié)，說(shuō)法不正確的是(　)。

　　A.該環(huán)節(jié)發(fā)生在審查求職申請(qǐng)表或求職簡(jiǎn)歷之后

　　B.可以是考察專業(yè)知識(shí)和技能的書(shū)面考試

　　C.也可以是對(duì)認(rèn)知能力、人格等進(jìn)行的各種心理測(cè)驗(yàn)

　　D.面試由人力資源部門(mén)自行組織

　　『正確答案』D

　　『答案解析』甄選程序：審查求職申請(qǐng)表或求職簡(jiǎn)歷—甄選測(cè)試—面試—初步雇傭決策—雇傭候選人背景核查—體檢—發(fā)出雇傭通知書(shū)。面試往往邀請(qǐng)用人部門(mén)的負(fù)責(zé)人共同參加。

　　以下屬于甄選的參考依據(jù)的是(　)。

　　A.正規(guī)教育

　　B.工作經(jīng)驗(yàn)

　　C.歷史績(jī)效

　　D.性別

　　E.血型

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』甄選的參考依據(jù)：正規(guī)教育;工作經(jīng)驗(yàn)和歷史績(jī)效;身體特征;個(gè)人特征與人格類型(個(gè)人特征包括婚姻狀況、性別、年齡等)。

　　以下屬于心理測(cè)試的是(　)。

　　A.人格測(cè)試

　　B.職業(yè)興趣測(cè)試

　　C.工作樣本測(cè)試

　　D.公文筐測(cè)試

　　E.知識(shí)測(cè)試

　　『正確答案』AB

　　『答案解析』心理測(cè)試包括：能力測(cè)試(認(rèn)知能力、運(yùn)動(dòng)和身體能力測(cè)試);人格測(cè)試;職業(yè)興趣測(cè)試。