1、勞動(dòng)力需求屬于( )需求。
A.直接需求
B.派生需求
C.直接需求與派生需求
D.以上都不對(duì)
標(biāo)準(zhǔn)答案: B
答案解析: 由于勞動(dòng)力屬于一種生產(chǎn)要素,因而,對(duì)勞動(dòng)力的需求就是一種間接需求或派生需求。
2、勞動(dòng)力需求曲線的形狀是 ( )。
A.水平的
B.垂直的
C.自左上方向右下方傾斜的
D.自左下方向右上方傾斜的
標(biāo)準(zhǔn)答案: C
答案解析: 勞動(dòng)力需求曲線是自左上方向右下方傾斜的,斜率為負(fù)。
3、 ( )是勞動(dòng)力市場(chǎng)最為重要的待征之一。
A.公平性
B.無(wú)序性
C.異質(zhì)性
D.效率性
標(biāo)準(zhǔn)答案: C
答案解析: 勞動(dòng)力的異質(zhì)性是勞動(dòng)力市場(chǎng)最為重要的特征之一。
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4、關(guān)于勞動(dòng)力供給曲線向后彎曲的形狀說(shuō)明( )。
A.工資率上升引起勞動(dòng)力供給的增加
B.工資率下降引起勞動(dòng)力供給的增加
C.工資率變動(dòng)引起勞動(dòng)力供給的變動(dòng)
D.以上都不對(duì)
標(biāo)準(zhǔn)答案: C
答案解析: 個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的形狀完全取決于這兩種效應(yīng)的相互作用。
5、個(gè)人供給曲線呈現(xiàn)( )。
A.向后彎曲的
B.橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的
標(biāo)準(zhǔn)答案: A
答案解析: 個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線一般可描述為一條向后彎曲的勞動(dòng)力供給曲線。
6、影響勞動(dòng)力供給總量的因素不包括 ( )。
A.當(dāng)?shù)氐淖诮绦叛?/P>
B.人口的規(guī)模和人口構(gòu)成
C.勞動(dòng)力供給意愿的強(qiáng)弱
D.工作周的長(zhǎng)度
標(biāo)準(zhǔn)答案: A
答案解析: 一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所能利用的勞動(dòng)力數(shù)量或可以得到的勞動(dòng)力供給量主要取決于下列因素:1.人口的規(guī)模與人口構(gòu)成;2.每一位勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿強(qiáng)弱;3.工作周的長(zhǎng)度與節(jié)假日的長(zhǎng)度。
7、勞動(dòng)年齡內(nèi)人口不包括 ( )。
A.勞動(dòng)適齡就業(yè)人口
B.失業(yè)人口
C.就學(xué)人口
D.老年就業(yè)人口
標(biāo)準(zhǔn)答案: D
答案解析: 老年就業(yè)人口屬于勞動(dòng)年齡外人口。
8、( )是指通過(guò)降低稅率、增加轉(zhuǎn)移支付、擴(kuò)大政府支出的方法刺激總需求的增加進(jìn)而降低失業(yè)率的政策。
A. 擴(kuò)張性的財(cái)政政策
B. 緊縮性的財(cái)政政策
C. 擴(kuò)張性的收入政策
D. 緊縮性的收入政策
標(biāo)準(zhǔn)答案: A
答案解析: 擴(kuò)張性的財(cái)政政策是指通過(guò)降低稅率、增加轉(zhuǎn)移支付、擴(kuò)大政府支出的方法刺激總需求的增加進(jìn)而降低失業(yè)率的政策。
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9、投資過(guò)剩及失業(yè)率很高時(shí),( )便會(huì)產(chǎn)生增加生產(chǎn)、提高就業(yè)水平的效果。
A. 擴(kuò)張性的貨幣政策
B. 緊縮性的貨幣政策
C. 擴(kuò)張性的財(cái)政政策
D. 緊縮性的貨幣政策
標(biāo)準(zhǔn)答案: A
答案解析: 當(dāng)總需求與經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)能力相比非常低時(shí),即投資過(guò)剩及失業(yè)率很高時(shí),擴(kuò)張性的貨幣政策便會(huì)產(chǎn)生增加生產(chǎn)、提高就業(yè)水平的效果。
10、( )的要點(diǎn)是通過(guò)削減貨幣供應(yīng)的增長(zhǎng)率來(lái)強(qiáng)總需求水平。
A. 擴(kuò)張性財(cái)政政策
B. 擴(kuò)張性貨幣政策
C. 緊縮性貨幣政策
D. 緊縮性財(cái)政政策
標(biāo)準(zhǔn)答案: C
答案解析: 緊縮性貨幣政策的要點(diǎn)是通過(guò)削減貨幣供應(yīng)的增長(zhǎng)率來(lái)強(qiáng)總需求水平。
11、工資指導(dǎo)線的制定原則是( )
A.年度報(bào)酬增加的百分比不超過(guò)企業(yè)利潤(rùn)的增長(zhǎng)趨勢(shì)
B.年度報(bào)酬增加的百分比不超過(guò)企業(yè)效益的增長(zhǎng)趨勢(shì)
C.年度報(bào)酬增加的百分比不超過(guò)國(guó)家稅收的增長(zhǎng)趨勢(shì)
D.年度報(bào)酬增加的百分比不超過(guò)勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)趨勢(shì)
標(biāo)準(zhǔn)答案: D
答案解析: 工資指導(dǎo)線的制定原則是,使年度報(bào)酬增加的百分比不超過(guò)勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)趨勢(shì)
12、人力政策的依據(jù)是( ).
A.人力資本理論
B.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
C.人口學(xué)
D.心理學(xué)
標(biāo)準(zhǔn)答案: A
答案解析: 人力政策的依據(jù)是人力資本理論。
13、以下說(shuō)法正確的有( )
A.規(guī)模效應(yīng)是指工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于生產(chǎn)規(guī);虍a(chǎn)出規(guī)模,從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過(guò)程及其結(jié)果。
B.替代效應(yīng)即工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例,繼而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量時(shí)的作用過(guò)程及其結(jié)果。
C.規(guī)模效應(yīng)它是指工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例,從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過(guò)程及其結(jié)果。
D.替代效應(yīng)即工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于生產(chǎn)規(guī);虍a(chǎn)出規(guī)模,繼而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量時(shí)的作用過(guò)程及其結(jié)果。
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E.以上都是錯(cuò)誤的
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B
答案解析: 規(guī)模效應(yīng)又稱產(chǎn)出效應(yīng),是指工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于生產(chǎn)規(guī);虍a(chǎn)出規(guī)模,從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過(guò)程及其結(jié)果。
替代效應(yīng)即工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例,繼而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量時(shí)的作用過(guò)程及其結(jié)果。
14、關(guān)于工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求的影響,正確的說(shuō)法是 ( )。
A.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
B.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
C.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
D.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升
E.工資率上漲必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,C,E
答案解析: 在其他條件不變的情況下,工資率變動(dòng)所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的,即工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降,其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降。
15、資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響包括( )。
A.總收入效應(yīng)
B.總替代效應(yīng)
C.規(guī)模效應(yīng)
D.收入效應(yīng)
E.替代效應(yīng)
標(biāo)準(zhǔn)答案: C,E
答案解析: 資本供給價(jià)格的變化也同樣會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)。
16、以下說(shuō)法正確的有( )
A.當(dāng)其他條件不變而資本價(jià)格下降時(shí),資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升;
B.當(dāng)其他條件不變而資本價(jià)格下降時(shí),資本價(jià)格下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降;
C.在其他條件不變的情況下,資本價(jià)格變化所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)發(fā)生作用的方向是相同的;
D.在其他條件不變的情況下,如果資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng),則最終的勞動(dòng)力需求將下降;反之則上升。
E.在其他條件不變的情況下,如果資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng),則最終的勞動(dòng)力需求將上升;反之則下降。
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B,D,E
答案解析: 在其他條件不變的情況下,資本價(jià)格變化所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)發(fā)生作用的方向是相反的
17、以下說(shuō)法正確的有( )
A.在其他條件不變而工資率上升時(shí),工資率上升所帶來(lái)的個(gè)人勞動(dòng)力供力供給時(shí)間減少的傾斜,稱為工資率上升的收入效應(yīng)。
B.在其他條件不變而工資率下降時(shí),收入效應(yīng)所導(dǎo)致的是勞動(dòng)力供給時(shí)間的增加。
C.在其他條件不變而工資率上升時(shí),人們將更多的時(shí)間用到工作上。這種情況就被稱為工資率上升對(duì)勞動(dòng)力供給所產(chǎn)生的替代效應(yīng)。
D.在其他條件不變而工資率下降時(shí),替代效應(yīng)所導(dǎo)致的是勞動(dòng)力供給時(shí)間的減少。
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E.在其他條件不變而工資率上升時(shí),人們將更多的時(shí)間用到工作上。這種情況就被稱為工資率上升對(duì)勞動(dòng)力供給所產(chǎn)生的收入效應(yīng)。
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B,C,D
答案解析: 在其他條件不變而工資率上升時(shí),人們將更多的時(shí)間用到工作上。這種情況就被稱為工資率上升對(duì)勞動(dòng)力供給所產(chǎn)生的替代效應(yīng)。
18、以下說(shuō)法正確的有( )
A.如果工資率上升所帶來(lái)的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),勞動(dòng)力供給曲就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀,曲線具有正的斜率
B.如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),勞動(dòng)力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方的傾斜的形狀,曲線具有負(fù)的斜率
C.低收入階段:工資率上升的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),因此勞動(dòng)力供給曲線具有正的斜率。
D.較高收入水平的某一階段,工資率上升可能會(huì)促使人們減少勞動(dòng)力供給,個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線一般可描述為一條“向后彎曲的勞動(dòng)力供給曲線”
E.低收入階段,工資率上升可能會(huì)促使人們?cè)黾娱e暇時(shí)間,減少工作時(shí)間。
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B,C,D
答案解析: 收入水平較高階段,工資率上升可能會(huì)促使人們?cè)黾娱e暇時(shí)間,減少工作時(shí)間。
19、影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因素包括( )。
A.家庭原因
B.市場(chǎng)工資率
C.個(gè)人財(cái)富總量
D.個(gè)人偏好
E.個(gè)人知識(shí)水平
標(biāo)準(zhǔn)答案: B,C,D
答案解析: 影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因素主要有三個(gè):市場(chǎng)工資率,個(gè)人財(cái)富總量,個(gè)人偏好。
20、以下說(shuō)法正確的有( )
A.工資率的上升對(duì)同一個(gè)人來(lái)說(shuō),既會(huì)產(chǎn)生收入效應(yīng),也會(huì)產(chǎn)生替代效應(yīng)。
B.收入效應(yīng)促使勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給
C.替代效應(yīng)促使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給
D.當(dāng)收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時(shí),工作時(shí)間減少;
E.當(dāng)替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時(shí),工作時(shí)間增加。
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,D,E
答案解析: 替代效應(yīng)促使勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給; 收入效應(yīng)促使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給
o21、 政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策有( )。
A. 貨幣政策
B. 財(cái)政政策
C. 收入政策
D. 稅收政策
E. 經(jīng)濟(jì)政策
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B,C
答案解析: 政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策有:貨幣政策,財(cái)政政策,收入政策,人力政策,產(chǎn)業(yè)政策。
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22、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府主要通過(guò)( )來(lái)施行貨幣政策。
A. 法定準(zhǔn)備金制度
B. 貼現(xiàn)率調(diào)整
C. 公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)
D. 變動(dòng)稅率
E. 調(diào)整轉(zhuǎn)移支付
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B,C
答案解析: 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府主要通過(guò)法定準(zhǔn)備金制度、貼現(xiàn)率調(diào)整以及公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)來(lái)施行貨幣政策。
23、關(guān)于財(cái)政政策說(shuō)法正確的是( )。
A. 利用政府預(yù)算來(lái)影響總需求的一種政策;
B. 緊縮性的財(cái)政政策對(duì)降低通貨膨脹率有積極的作用,但不利于就業(yè)水平的提高。
C. 擴(kuò)張性財(cái)政政策是以提高就業(yè)水平為主要目標(biāo)而制定的;
D. 主要手段是調(diào)整稅率和政府支出水平;
E. 在總需求膨脹的情況下,政府則實(shí)行擴(kuò)張性的財(cái)政政策.
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B,C,D
答案解析: 在總需求膨脹的情況下,政府則實(shí)行緊縮性的財(cái)政政策,主要是提高稅率、減少轉(zhuǎn)移支付、降低政府支出。
24、以下說(shuō)法合適的有( )。
A. 收入政策實(shí)際上是一種工資、物價(jià)管理政策
B. 收入政策最常用的方法是政府力勸勞動(dòng)者約束自己提高工資以及企業(yè)提高價(jià)格的動(dòng)機(jī)
C. 價(jià)格管理的目標(biāo)是使企業(yè)能獲得必要的利潤(rùn),又能對(duì)價(jià)格水平實(shí)施控制
D. 工資管理的目標(biāo)是對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)者的收入水平實(shí)施控制
E. 價(jià)格管理的目標(biāo)是對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)者的收入水平實(shí)施控制
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B,C,D
答案解析: 工資管理的目標(biāo)是對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)者的收入水平實(shí)施控制,價(jià)格管理的目標(biāo)是使企業(yè)能獲得必要的利潤(rùn),又能對(duì)價(jià)格水平實(shí)施控制。
25、收入政策最極端的做法是( )
A. 施行工資管制
B. 施行物價(jià)管制
C. 政府有關(guān)部門將工資增長(zhǎng)納入政府的行政管理范圍之內(nèi)
D. 政府有關(guān)部門將價(jià)格增長(zhǎng)納入政府的行政管理范圍之內(nèi)
E. 政府有關(guān)部門將稅收增長(zhǎng)納入政府的行政管理范圍之內(nèi)
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標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B,C,D
答案解析: 最極端的做法是實(shí)行工資、物價(jià)管制,即政府有關(guān)部門將工資和價(jià)格增長(zhǎng)納入政府的行政管理范圍之內(nèi)。
26、以下說(shuō)法合適的有( )。
A. 產(chǎn)業(yè)政策就是一個(gè)國(guó)家對(duì)其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)施引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、管理的方針和政策。
B. 一定時(shí)期的產(chǎn)業(yè)政策源于一定時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體戰(zhàn)略。
C. 產(chǎn)業(yè)部門劃分為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、資本密集型產(chǎn)業(yè)、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)以及知識(shí)密集型
D. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了一國(guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)以及與此相關(guān)聯(lián)的就業(yè)水平
E. 經(jīng)濟(jì)政策決定了一國(guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)以及與此相關(guān)聯(lián)的就業(yè)水平
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B,C,D
答案解析: 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了一國(guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)以及與此相關(guān)聯(lián)的就業(yè)水平
27、產(chǎn)業(yè)的“就業(yè)彈性”說(shuō)法合適的有( )。
A.它是反映產(chǎn)業(yè)政策對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)以及就業(yè)水平的影響程度的指標(biāo)是。
B.它是指在某產(chǎn)業(yè)中,每一產(chǎn)出增長(zhǎng)百分比或經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)百分比所有帶來(lái)的就業(yè)增長(zhǎng)百分比。C. 一般來(lái)說(shuō),就業(yè)彈性高的國(guó)家或地區(qū),勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的比重較大;
D. 一般來(lái)說(shuō),就業(yè)彈性低的地區(qū)則可能實(shí)行偏重于資本或技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策。
E.對(duì)提高就業(yè)水平來(lái)說(shuō),發(fā)展就業(yè)彈性低的產(chǎn)業(yè)無(wú)疑是一條重要出路。
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B,C,D
答案解析: 對(duì)提高就業(yè)水平來(lái)說(shuō),發(fā)展就業(yè)彈性高的產(chǎn)業(yè)無(wú)疑是一條重要出路。
28、政府的最低工資立法對(duì)于收入分配的不平等程度有可能會(huì)同時(shí)產(chǎn)生( ).
A.壓縮效應(yīng)
B.擴(kuò)大效應(yīng)
C.規(guī)模效應(yīng)
D.替代效應(yīng)
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B
答案解析: 政府的最低工資立法對(duì)于收入分配的不平等程度有可能會(huì)同時(shí)產(chǎn)生壓縮效應(yīng)和擴(kuò)大效應(yīng)。
29、關(guān)于最低工資立法對(duì)于收入分配不平等程度的最終影響,合適的說(shuō)法有( )。
A.要取決于壓縮效應(yīng)和擴(kuò)大效應(yīng)的力量哪一個(gè)更大。
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B.如果前者的力量更大,則最低工資立法削弱了社會(huì)上的收入不平等程度;
C.若后者的力量更大,則社會(huì)上的不平等程度會(huì)進(jìn)一步加劇。
D.如果后者的力量更大,則最低工資立法削弱了社會(huì)上的收入不平等程度;
E.如果前者的力量更大,則最低工資立法加強(qiáng)了社會(huì)上的收入不平等程度;.
標(biāo)準(zhǔn)答案: A,B,C
答案解析: 最低工資立法對(duì)于收入分配不平等程度的最終影響,要取決于壓縮效應(yīng)和擴(kuò)大效應(yīng)的力量哪一個(gè)更大。如果前者的力量更大,則最低工資立法削弱了社會(huì)上的收入不平等程度;反之,若后者的力量更大,則社會(huì)上的不平等程度會(huì)進(jìn)一步加劇。
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