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      2017初級經(jīng)濟師考試《人力資源》模擬試題及答案(6)

        單項選擇題

        1、如果員工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出現(xiàn)的結(jié)果是( )

        A:節(jié)省組織人力成本

        B:增加工作績效

        C:喪失動機、興趣

        D:體驗到無能和自卑

        本題正確答案為:C

        本題解析:考察員工的能力應該與工作要求相匹配,如果超出工作要求,就可能出現(xiàn)喪失動機、興趣

        2、根據(jù)弗里德曼的理論,態(tài)度包含若干組成成分,其中構(gòu)成態(tài)度的核心與關鍵是()

        A:認知成分

        B:情感成分

        C:情緒成分

        D:行為傾向成分

        本題正確答案為:B

        本題解析:態(tài)度包含認知成分情感成分行為傾向成分, 其中構(gòu)成態(tài)度的核心與關鍵是情感成分

        3、瑟斯頓把智力分解為各種原始的能力,他確定了7種因素作為原始能力:不屬于這七種的是( )

        A:空間知覺

        B:數(shù)學

        C:推理

        D:知覺速度

        本題正確答案為:B

        本題解析:瑟斯頓把智力分解為各種原始的能力,他確定了7種因素作為原始能力:詞的理解、詞的流暢性、計數(shù)、空間知覺、記憶、知覺速度、推理,見教材P7。

        4、心理學家把人與能力有關的特征分為若干特質(zhì)。其中最難發(fā)展起來的東西是( ),它包括個體的動機和一些人格特質(zhì)。

        A:核心特質(zhì)

        B:自我特質(zhì)

        C:

        內(nèi)部特質(zhì)

        D:

        表面特質(zhì)

        本題正確答案為:A

        本題解析:現(xiàn)在有些心理學家把與人的能力有關的特征分為核心特質(zhì)、自我特質(zhì)和表面特質(zhì)。其中核心特質(zhì)包括個體的動機和一些人格特質(zhì),它是最難發(fā)展起來的東西;

        5、由具有共同特性或興趣的成員組成,比如業(yè)余棋社、球迷會等屬于()

        A:利益團體

        B:聯(lián)誼團體

        C:指揮團體

        D:任務團體

        本題正確答案為:B

        本題解析:聯(lián)誼團體由具有共同特性或興趣的成員組成。

        6、以下說法中正確的是()

        A:團體決策耗費時間

        B:頭腦風暴法能消除群體思維的極化傾向

        C:團體決策便于節(jié)省決策時間

        D:團體決策往往責任明確

        本題正確答案為:A

        本題解析:團體決策的缺點.

        7、下列團體發(fā)展的各階段中,( )時,團體開始發(fā)揮作用,成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向團體外部,轉(zhuǎn)向任務。

        A:形成期

        B:沖突期

        C:規(guī)范期

        D:產(chǎn)出期

        本題正確答案為:D

        本題解析:在團體的各個階段中產(chǎn)出期時團體開始發(fā)揮作用,成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向團體外部,轉(zhuǎn)向任務。

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        8、在他人的直接請求下,按照他人的要求行動的傾向被稱為( )

        A:角色沖突

        B:順從

        C:從眾

        D:服從

        本題正確答案為:B

        本題解析:順從是在他人的直接請求下,按照他人的要求行動的傾向

        9、組織忠誠度又稱( )

        A:組織滿意度

        B:組織投入度

        C:組織承諾

        D:組織信任

        本題正確答案為:C

        本題解析:組織忠誠度又稱組織承諾

        10、反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務感,員工由于受到了社會責任的影響而留在組織內(nèi)的承諾是( )

        A:規(guī)范承諾

        B:情感承諾

        C:繼續(xù)承諾

        D:組織承諾

        本題正確答案為:A

        本題解析:組織承諾是員工對繼續(xù)留在組織的義務感,員工由于受到了社會責任的影響而留在組織內(nèi)的承諾

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      責編:liujianting

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