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      2016初級經(jīng)濟(jì)師考試試題人力資源專業(yè):工資與就業(yè)

        1.貨幣工資是指( )

        A.貨幣能夠購買的商品和服務(wù)

        B.以貨幣形式支付給雇員的勞動報酬

        C.貨品的實(shí)際購買力

        D.經(jīng)過價格調(diào)整以后的實(shí)際工資

        【答案】B

        2.在競爭性勞動力市場上,由于尋找工作、達(dá)成就業(yè)協(xié)議的時滯所引起的失業(yè)是()

        A、摩擦性失業(yè)

        B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)

        C、季節(jié)性失業(yè)

        D、技術(shù)性失業(yè)

        【答案】A

        3.貨幣工資與實(shí)際工資的差別取決于( )

        A.工資的購買力

        B.宏觀經(jīng)濟(jì)政策

        C.工資率

        D.物價水平

        【答案】D

        4.“同工同酬”原則的“同工”指的是勞動者()。

        A、處于同一種行業(yè)

        B、從事同一種職業(yè)

        C、完成相等價值的工作

        D、屬于同一種族

        【答案】C

        5.考慮到計件工資和計時工資的風(fēng)險因素,雇員會偏好實(shí)行()方案。

        A、計件工資

        B、計時工資

        C、貨幣工資

        D、實(shí)際工資

        【答案】B

        6.在競爭經(jīng)濟(jì)中,決定企業(yè)工資支付能力的主要因素是該企業(yè)的( )

        A.投資收益

        B.產(chǎn)量

        C.生產(chǎn)規(guī)模

        D.生產(chǎn)率

        【答案】D

        7.建筑業(yè)工人的報酬比較高,是因為在這個行業(yè)中( )

        A.熟練勞動力所占比重較小

        B.大多數(shù)雇員都屬于非熟練工作

        C.熟練勞動力所占比重較大

        D.對雇員的技能要求不是太高

        【答案】C

        8.對長期處于噪音環(huán)境下的紡織女工應(yīng)給予( )工作差別

        A.競爭性

        B.技能性

        C.補(bǔ)償性

        D.壟斷性

        【答案】C

        9.產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因( )

        A.總量需求過剩

        B.總量需求不足

        C.總量供給過剩

        D.總量供給不足

        【答案】B

        10.失業(yè)人口屬于( )

        A.就業(yè)人口

        B.非勞動力

        C.勞動適齡人口

        D.非經(jīng)濟(jì)活動人口

        【答案】C

        11.結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴(yán)重程度的因素有( )

        A.對勞動力需求轉(zhuǎn)變的快慢

        B.經(jīng)濟(jì)周期與經(jīng)濟(jì)波動

        C.地理狀況的差異

        D.技術(shù)替代的靈活性大小

        【答案】ABD

        12.( )之間的工資差別可以成為考察工資差別的對象

        A.不同年齡和性別勞動者

        B.不同職業(yè)勞動者

        C.不同地區(qū)

        D.不同工資項目

        【答案】ABC

        13.非補(bǔ)償性工資差別包括( )

        A.競爭性工資差別

        B.技能性工資差別

        C.資本密集型產(chǎn)業(yè)

        D.壟斷性工資差別

        【答案】ABD

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      責(zé)編:daibenhua

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