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      2016年助理經(jīng)濟(jì)師考試試題:人力資源專業(yè)答案(3)_第2頁

        8 下列加班情況中,屬于不支付加班費(fèi)的是(  )。

        A.安排勞動者延長工作時間的(  )。

        B.休息日安排勞動者工資又不能安排補(bǔ)休的

        C.領(lǐng)導(dǎo)者加班工作的

        D.法定休息日安排勞動者工作的

        參考答案:A

        參考解析

        A在實(shí)際工作中,組織很少進(jìn)行投資收益評估,因為對其進(jìn)行評估是一個困難且昂貴的過程。

        9、

        運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除,尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率,這是(  )。

        A.工作研究

        B.時間研究

        C.流程再造

        D.工作再造

        參考答案:A

        參考解析

        A工作研究是運(yùn)用系統(tǒng)分析方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除,尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率。

        10、

        勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括(  )。

        A.接受志愿技能培訓(xùn)

        B.提請勞動爭議處理

        C.獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)

        D.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程

        參考答案:D

        參考解析

        D勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是:①完成勞動任務(wù);②提高職業(yè)技能;③執(zhí)

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      責(zé)編:daibenhua

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